2014年貴州省銅仁市大龍經濟開發區經濟發展局招聘編外工作人員方案

2014年貴州省銅仁市大龍經濟開發區經濟發展局招聘編外工作人員方案

　　為滿足我區工業經濟運行與項目規劃管理人才需求，根據《貴州大龍經濟開發區編外聘用人員管理辦法(試行)》(大開黨辦發〔2012〕42號)的規定，組織實施2014年大龍開發區經濟發展局編外人員公開招聘工作，招聘行政管理協管員2名，現制定公開招聘工作方案如下：

　　一、公開招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　根據工作需要，公開招聘管理人員2名，具體招聘崗位及要求見《貴州大龍經濟開發區經濟發展局2014年公開招聘崗位一覽表》(附件一)

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律法規，愿意為開發區的改革開放和經濟建設服務，遵守機關工作紀律和有關制度，能勝任聘用崗位工作，無治安、刑事處罰和紀律處分等不良記錄;

　　3.年齡在18周歲及以上(1996年12月31日及以前出生)，30周歲及以下(1984年12月31日及以后出生);

　　4.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規定的資格條件;

　　5.身體健康，符合國家、省相關規定，具有符合崗位要求的身體和心理素質。

　　三、報名時間及方式

　　(一)報名時間及地點

　　1.報名時間：2014年6月23日—30日，上午：8：30—12：00下午：14：30—17：30

　　2.報名地點：大龍經濟開發區經濟發展局辦公室(為民服務中心六樓)。

　　(二)報名方式

　　報名采取現場報名的方式進行。每名報考人員只能報考一個職位。報考時須提交以下材料：

　　1、畢業證、學位證原件及復印件一份;

　　2、有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;

　　3、考生根據所報考職位，按要求填寫《貴州大龍經濟開發區經濟發展局編外人員招聘報名表》一份(在貴州大龍經濟開發區網站下載http://www.dalong.gov.cn/)，交近期同底免冠一寸照片2張。考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。

　　報考人員須對提交材料的真實性負責并進行確認簽名，凡弄虛作假者，即取消報考資格。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　第一階段報名時間截止后，貴州大龍經濟開發區經濟發展局對報名人員進行資格審查。經初審符合條件的，通知本人參加崗位面試，具體時間另行通知。

　　(二)崗位面試

　　接到面試通知的人員，到組織人事部參加招聘崗位面試，根據測試結果擇優確定招聘對象。面試內容主要測試綜合素質，包括應變能力、語言表達能力、相關專業知識等。

　　五、確定聘用人選

　　根據測試情況和考察情況，以與確定聘用對象簽訂勞動合同聘用方式予以聘用，待遇以大龍開發區編外聘用人員相關管理規定為準。

　　報名電話：0856-3322728

　　傳真：0856-3322728

　　手機：13595676680

　　聯系人：劉鵬

　　附件一：

　　聘用人員崗位一覽表

　　附件二：點擊下載報名表.rar