玉屏侗族自治縣人民政府信息管理中心、文體廣電局廣播電視臺作為玉屏黨委、政府和人民群眾的喉舌，肩負著傳遞縣黨委、政府的聲音，為玉屏經濟社會發展營造了良好的輿論氛圍。為進一步開展好新聞宣傳工作，經縣人才工作領導小組批準，擬招聘緊缺、急需專業人才13名。為確保招聘工作規范有序進行，根據人事部令第6號、人社部發﹝2010﹞92號和黔人社廳發﹝2013﹞10號文件要求，特制定本實施方案。
一、組織領導
為確保本次招聘工作順利實施，成立玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺緊缺、急需專業人才公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在縣人力資源和社會保障局，具體負責本次招聘的日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并嚴格按照編制制訂招聘方案、發布公告、報名、資格審查、考試、簽訂就業協議、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘職位及名額
本次共招聘13人，其中：新聞采編、采訪人員9人，電視節目制作人員2人，播音主持2人(男女各1人)。詳見《玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺緊缺、急需專業人才公開招聘職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及條件
1、全日制專科及以上應、往屆畢業生。
2、職位條件：
①新聞采編、新聞采訪職位，要求全日制本科及以上學歷，新聞傳播學類及中國語言文學類專業;
②電視節目制作職位，要求全日制專科及以上學歷，電視節目制作、影視多媒體技術、新聞采編與制作專業;
③播音主持職位，要求全日制專科及以上學歷，主持與播音、主持與播音藝術、廣播電視編導專業，五官端正，身體健康，音質圓潤，普通話水平需達二級甲等及以上，語言表達及寫作能力較強。
3、年齡要求：年齡18周歲以上(1996年5月29日以前出生)35周歲以下(1979年5月29日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的引進人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年5月29日以后出生)。
4、熱愛本職工作，遵守職業道德規范，服從工作安排。
5、無違法犯罪記錄，符合考核政審要求。
6、具有正常履行崗位責任的身體條件。
下列人員不得報考：
1、已公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限的。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2014年5月29日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
五、發布招聘公告
在玉屏公眾信息網及貴州民族大學、貴州大學、貴州師范大學校園內發布招聘信息。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報名時，應聘人員要根據自已的年齡、學歷、專業、職位要求等情況，認真對照招聘條件和職位要求，選擇符合本人的職位。招聘職位計劃數與報名人數的比例原則上不得低于1：3，報名人數達不到規定比例的，該職位招聘計劃予以調減或取消。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：現場報名。
2、報名地點及時間
地點一：玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障五樓錄用調配股。
時間：2014年5月29日至5月31日(每天8:30—17:30)。
地點二：貴州民族大學傳媒學院二樓會議室;
時間：2014年6月4日(8:30—17:30)。
3、資格審查
需持身份證、畢業證(往屆畢業生)或就業推薦表(應屆畢業生)、職位相應要求的資格證原件和復印件，以及免冠2寸證件照3張。
報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取聘用資格的，一經查實，取消資格。
七、考試內容、時間和地點
本次招聘由招聘工作領導小組辦公室統一組織，按以下辦法實施。
新聞采編、采訪職位需進行筆試和面試，其它職位僅面試。筆試、面試時，攜帶有效身份證。
(一)筆試
新聞采編、采訪職位筆試內容為新聞基礎知識以及新聞基礎寫作。筆試實行百分制，成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
時間：2014年6月5日上午8：30。
地點：貴州民族大學傳媒學院二樓。
新聞采編、采訪職位面試人員按招聘職位人數1：3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時確定為進入面試人員。
(二)面試
時間：2014年6月5日上午8：30。
地點：貴州民族大學傳媒學院二樓。
面試實行百分制，面試成績將現場進行公布。
(三)簽訂協議
按總成績依照高分到低分1：1的比例確定簽就業協議人員(總成績低于70分不予聘用)。如出現相同成績，則現場加題面試，高分者為簽就業協議人員。新聞采編、采訪職位按總成績從高分到低分選擇應聘崗位。
八、體檢
對引進確定的擬聘人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)的規定統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
九、考核(政審)
體檢合格人員，由用人單位派員了解應聘人員遵紀守法的現實表現情況以及是否符合職位要求。在政審中應聘人員有下列情況之一者，取消其聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、沒有考核依據(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
4、違反計劃生育人員;
5、被開除公職或被辭退人員;
6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
7、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員;
8、在引進中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9、有法律、法規規定不得招聘的或經領導小組研究確定不能招聘的人員。
十、審批與聘用
1、經考試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘辦公室在“玉屏公眾信息網”進行公示。
2、公示結束無影響其聘用者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份)，并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續。
3、新聘用人員實行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事招聘、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
監督舉報電話：0856-3222221
十二、其他
本《實施方案》由本次招聘辦公室負責解釋。未盡事宜由招聘領導小組研究確定。
聯系人：羅家橋，聯系電話：0856—3229398
王瓊，聯系電話：18985331315 0856-3221080
附件：玉屏侗族自治縣信息中心、廣播電視臺招聘職位及資格條件一覽表.doc
玉屏侗族自治縣事業單位公開引進專業技術人才暨事業單位招聘工作領導小組
2014年5月22日