根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，具體公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)
北京市人民檢察院綜合事務(wù)中心設(shè)置1個(gè)職位，招聘工作人員1名；
北京市檢察官學(xué)院設(shè)置2個(gè)職位，共招聘工作人員2名；
北京市人民檢察院第二分院綜合事務(wù)中心設(shè)置2個(gè)職位，共招聘工作人員2名。
職位具體情況詳見《北京市檢察機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員職位表》(附件)。
二、報(bào)考條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履職的身體條件；
3.報(bào)考人員須為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生；
4.符合所報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等具體條件(詳見附件內(nèi)容)。
（二）其他要求
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招考工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
報(bào)考人員應(yīng)在2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”——“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。
北京市檢察機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名考生限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。
在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。
報(bào)名時(shí)需上傳下列附件材料（以下材料均需pdf格式）：
1.身份證（正反面在一個(gè)文檔中）；
2.戶口簿首頁和本人頁；
3.學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表（崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的提供）；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)的資格資質(zhì)證書（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)提供由本人簽字的后續(xù)能夠取得證書的承諾書，待取得后第一時(shí)間將證書證明材料交招聘單位）;
5.個(gè)人簡歷（內(nèi)容含工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷及實(shí)習(xí)內(nèi)容，所取得的成績及獲獎(jiǎng)情況等）。
（二）筆試
資格審核初審?fù)ㄟ^的人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2025年4月19日（周六）9:00至11:30。
筆試地點(diǎn)：由招聘單位以電話、短信或電子郵件形式通知。
筆試內(nèi)容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載）。
筆試形式：采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
可在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)或招聘單位官網(wǎng)查詢筆試成績。
（三）面試
筆試結(jié)束后，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1：5的比例確定面試名單。未達(dá)到1:5比例的，按成績不低于筆試合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
綜合成績的計(jì)算方法為：按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；按綜合成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢考察人員名單。
可在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)或招聘單位官網(wǎng)查詢面試成績和綜合成績。
（四）體檢、心理測試、考察、公示
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測試結(jié)果作為確定擬聘用人選的重要參考。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、心理測試、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）因考生報(bào)名信息不全、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負(fù)責(zé)。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（三）考生應(yīng)保證手機(jī)、電子郵箱等通訊工具暢通，及時(shí)查閱相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（四）公示前因考生放棄或體檢考察等不合格出現(xiàn)職位空缺的，從成績合格人員中，按照成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：體檢或考察不符合要求或未能按照時(shí)限及要求完成的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
五、特別提示
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：010-58762955；
監(jiān)督電話：010-58762909。