北京市職工互助保障服務中心是北京市總工會所屬公益二類事業單位，主要職責是引導職工提高自我保障意識，對社會保障體系進行有益補充，組建職工保障體系，開發職工互助保障事業，組織職工互助互濟活動，開展規劃、咨詢、培訓、服務等相關業務。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)、《北京市事業單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業字〔2023〕179號）等文件精神，結合崗位需求，面向北京生源應屆畢業生招聘2人、面向社會人員招聘4人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《北京市職工互助保障服務中心2025年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》。
二、招聘對象
（一）面向高校應屆畢業生的崗位：
1.列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的國內普通高等院校2025年北京生源應屆畢業生（含兩年內離校未就業的畢業生），按時（2025年7月底前）畢業并取得相應學歷、學位，就讀最高學歷期間及離校未就業期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，且無社保繳納記錄。
2.2024年1月1日至報名時取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷學位認證、具有北京戶口、檔案在京，就讀最高學歷期間及離校未就業期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，且無社保繳納記錄的留學歸國人員，可報考應屆畢業生崗位。
（二）面向社會人員的崗位：
具有北京市常住戶口（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生），且人事行政關系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應在人才機構存放）的人員。
三、報名條件
（一）遵守憲法和法律法規；
（二）擁護中國共產黨的領導，品行端正，熱愛工會事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神；
（三）具有正常履職的身體條件和心理素質；
（四）具備招聘崗位所規定的相應任職資格和條件；
（五）最高學歷所學專業應與招聘崗位的專業要求匹配；
（六）年齡以及工作經驗年限計算時間截止到2025年2月28日；
（七）有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；
（八）符合回避制度的有關規定。
四、招聘程序
（一）網上報名
應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。
我單位參加北京市2025年第一次事業單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員限報考1家單位的1個崗位。
（二）資格初審
在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。審查合格者準予參加筆試，應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，登錄報名網站即可查詢資格審查結果，我單位不再另行通知初審結果。如有疑問，可聯系我單位咨詢。
（三）打印準考證
初審通過的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺打印準考證。
（四）筆試
筆試時間定于2025年4月19日上午，具體時間、地點及注意事項以準考證信息及北京市職工互助保障服務中心官網（http://www.bjszghzbz.org.cn/）發布的筆試通知為準。
筆試成績同時在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市職工互助保障服務中心官網公布。
（五）確定入圍人選
筆試成績采取百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績通過合格線的應聘人員，各招聘崗位根據筆試成績由高到低的順序按照與擬招聘人數5:1的比例確定參加面試人選。通過合格線人數未達到5:1的崗位，按照通過筆試合格線實際人數組織面試。
（六）資格復審及心理測評
通過筆試成績合格線并入圍的應聘人員，請持續關注我單位官網，根據官網具體通知在規定的時間內、到指定的地點進行資格復審。具體需提供以下材料：
1.本人身份證原件及正反面復印件1份；
2.戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁原件及復印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件以及本人戶口頁）；
3.學歷、學位證書原件及復印件1份，以及學信網（www.chsi.com.cn）出具的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；境外學習經歷須提供由教育部留學服務中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
4.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；
5.持有相關資格證書、職稱證書的提供原件及復印件1份；
6.應屆畢業生還須提供《畢業生推薦表》、學校教務部門蓋章的所學全部課程成績單；
7.社會人員還須提供本人繳納社會保險證明材料（社會保險證明可通過社會保險經辦機構、社會保險權益查詢服務平臺等方式查詢并打印）；招聘崗位要求相關工作經歷的，考生須提供能證明其符合規定年限工作經歷的勞動合同、聘用合同、崗位聘任書等相關材料；以及能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復印件。
資格復審后進行心理測評，心理測評不納入綜合成績。未參加資格復審的，取消心理測評及面試資格。出現未參加資格復審或資格復審未通過的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
（七）面試
面試時間、地點另行通知。面試成績采取百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績、面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。應聘人員可登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺或北京市職工互助保障服務中心官網查看本人綜合成績。
在面試合格人員中，按照綜合成績由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，按照面試成績高低確定體檢、考察人選。
（八）體檢和考察
由我單位統一組織到指定醫院進行體檢，對體檢合格者進行考察。如出現體檢、考察不合格或考生放棄等情況，將根據同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。
（九）公示和聘用
我單位將考察和體檢均通過的擬聘用人員信息在北京市職工互助保障服務中心官網公示5個工作日，公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料的，偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的，一經查實，立即取消聘用資格。
（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。
（三）應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消聘用資格。
（四）招聘工作期間，應聘人員應及時關注網站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，后果由應聘人員本人負責。
六、聯系方式
聯系人：劉老師、吳老師
聯系電話：010-67687655