為進一步加強怒江州重點產業人才隊伍建設，報經怒江州人民政府批準，計劃面向省內外引進23名重點產業緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持“德才兼備、以德為先”用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開報名、統一考試、綜合評定、擇優聘用。
二、引進條件及崗位
（一）引進條件
報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件。年齡在18周歲至35周歲（出生日期在1989年4月1日至2007年4月1日之間）；
5.具有碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位；
6.具備崗位所需的專業和任職資格條件。所學專業以學歷證書上專業名稱為準。本次引進專業目錄參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄》（附件2）及中國研究生招生信息網專業庫分類；
7.招聘范圍要求“全省”的崗位，報名人員戶籍地或生源地須為云南省，或碩士研究生就讀于云南省內高校的應往屆畢業生；
8.具備崗位所需的其他條件要求。
（二）不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.近5年在公務員考錄、事業單位招聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
3.近3年被認定為參加怒江州事業單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；
4.引進公告發布之日起仍在職在編的怒江州各級機關、事業單位人員；
5.怒江州外機關事業單位在職在編人員未經有人事管理權限的部門（單位）同意報考的；
6.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
（三）引進崗位
本次計劃引進23名重點產業緊缺專業人才，具體引進崗位及條件要求詳見《2025年怒江州重點產業緊缺專業人才引進計劃崗位表》（附件1）。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式
網絡報名。
2.報名時間
2025年4月16日9:00——4月22日18:00。
3.報名流程及要求
報名人員可在本次引進崗位中選擇一個崗位報名，不得重復報名，并按照以下流程操作：登錄云南人才網（http://www.ynhr.com）→進入“單位公開招聘報名”界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→如實填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印筆試準考證。
報名人員在填寫報名信息同時須根據所報崗位要求，如實上傳相關證書材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K。主要包括以下幾類：（1）本人有效居民身份證(以下簡稱身份證）原件掃描件；（2）畢業證、學位證原件掃描件（尚未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明并注明學歷、專業名稱等信息）；（3）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向；（4）報考招聘范圍要求“全省”的崗位，報名人員還須提供戶口簿本人頁原件掃描件或云南省內高校碩士研究生畢業證（學籍證明）。
4.報名審核
網絡報名資格審核方式為計算機審核和人工審核相結合。報名時，報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保填報信息無誤、上傳證書材料真實有效。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡因提交的報名信息和上傳的證書材料不準確、不真實，造成的一切后果由報名人員自行承擔。
報名資格審核時間：2025年4月16日09:00——4月23日18:00。報名結束后系統將自動關閉，故在報名截止日期（4月22日）報名的人員，若報名資格審核不通過，可能無法改報其他崗位，由此造成的后果報名人員自行承擔，請考生把握好報名時間。
5.崗位開考比例
本次引進崗位不受開考比例限制，崗位報名資格審核合格人數與崗位引進計劃數達1：1即可開考。
（二）考試測評
1.筆試準考證打印
報名資格審核合格人員，請于2025年4月30日9:00—5月7日9:00登錄報名網站（云南人才網http://www.ynhr.com），進入“單位公開招聘報名”界面自行下載打印筆試準考證。考生憑本人身份證原件、筆試準考證參加筆試，雙證不全者不得參加筆試。
2.考試測評時間及地點
筆試時間:2025年5月7日。
面試時間:2025年5月11日。
考試測評地點：云南省昆明市。
筆試、面試具體時間及地點分別詳見筆試準考證和面試通知單。
3.考試測評方式
考試測評包括筆試、面試。
（1）筆試。主要對考生履行崗位職責應具備的綜合能力進行測評，筆試滿分100分。筆試成績于2025年5月8日在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）進行公布。
（2）確定進入面試人員。每個崗位按照筆試成績由高到低的順序以崗位計劃數3:1的比例確定進入面試人員。若進入面試人數比例不足3:1且無遞補人員的崗位可降低比例或等額進行面試。
（3）資格復審。進入面試人員本人在規定時間內參加資格復審。資格復審需提交身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關證明材料原件。資格復審時尚未取得畢業證及學位證原件的2025年應屆畢業生，須提交學歷獲取保證書（附件3）作為其學歷的證明材料，待考察階段再對畢業證、學位證原件進行審驗；怒江州外機關事業單位在職在編人員需提交由單位出具的同意報考證明材料；報考招聘范圍要求為“全省”崗位的人員需提交戶口簿原件或云南省內高校碩士研究生畢業證原件（學籍證明）。
資格復審合格后憑本人身份證原件、筆試準考證現場領取面試通知單。未在規定時間內參加資格復審或領取面試通知單的人員，視為自動放棄面試資格；資格復審不合格者、未能按時提供相應證書原件或材料原件者，取消面試資格。
資格復審時間：2025年5月9日9:30—16:30
資格復審地點：云南人才市場一樓服務大廳（昆明市五華區人民中路170號）
（4）面試。面試方式采用無領導小組討論，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到最低合格分數線的人員取消參與后續引進程序資格。
（5）考試測評綜合成績及最低合格分數線
考試測評綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在計算時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數。考試測評綜合成績設最低合格分數線為70分，考試測評綜合成績未達到最低合格分數線的人員取消參與后續引進程序資格。
（三）確定擬引進人員
考試測評結束后，按照崗位考試測評綜合成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員，如同一崗位考試測評綜合成績出現并列時，以報考人員面試成績高低確定排名先后，如面試成績仍然并列的，通過組織加試確定該崗位擬引進人員。
（四）體檢
由怒江州人力資源和社會保障局統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
受檢人對本人體檢結果有異議，可以在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，怒江州人力資源和社會保障局在收到復檢申請10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢工作人員、醫務人員與參加體檢的擬引進人員有回避關系的，應主動申請回避。在體檢過程中對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進人員，取消聘用資格。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象。其中，屬往屆畢業生的，在體檢合格后對其開展考察、公示等后續引進程序。屬2025年應屆畢業生的，待畢業后再對其開展考察、公示等后續引進程序。
考察工作按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》要求開展，考察由州級引進單位主管部門負責（縣市引進單位由縣市人社局負責），采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地考察、信函考察等方式進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及對是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行核查。同時，核實考察對象是否符合報考崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。
考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相關證書或材料原件者，不予聘用。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導致崗位面試人數比例不足或崗位出現空缺的，可以在同一崗位考試測評成績合格的報考人員中，按排名順序遞補:
1.筆試結束后自愿放棄資格復審、面試資格的；
2.擬引進人員自愿放棄體檢、考察等后續環節的；
3.擬引進人員在資格復審、體檢、考察等任一環節不合格的；
4.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格或公示結果影響聘用的。
公示期滿后，不再進行遞補。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由引進單位主管部門按相關規定和程序辦理聘用手續。聘用后，在本單位服務年限不得低于5年。
四、待遇
本次引進的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。
五、紀律與監督
（一）嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定實行回避制度。
（二）對違反招聘紀律的考生和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）本次引進工作由怒江州紀委監委派駐怒江州發改委紀檢監察組、怒江州委組織部人才工作科進行監督并主動接受社會各界監督。（監督電話：怒江州紀委監委派駐怒江州發改委紀檢監察組0886-3623621；怒江州委組織部人才工作科0886-3990505）
六、重要提示
（一）請報考人員密切關注怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/），如成績公布等報考人員應當知曉的事項均將在上述網站公告。凡在本網站公告的事項即視為報考人員已經知曉。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）報名時，所學學科專業不在《研究生教育學科專業目錄》（附件2）中，但與崗位所要求學科專業類同的報考人員，可以主動撥打咨詢電話確認報名資格（報名咨詢電話：怒江州人社局0886-3622204）。
（三）考生報名時所填寫的聯系電話必須保持暢通。
（四）本次考試測評不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，避免上當受騙。
（五）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。資格審查將貫穿整個引進過程，對在任何一個環節發現不符合崗位要求的報考人員，一律取消聘用資格。
本公告由怒江州人力資源和社會保障局負責解釋。