因工作需要，根據《南京市建鄴區平安聯盟工作輔助人員招聘》有關規定，2025年南京市建鄴區平安聯盟工作輔助人員計劃面向社會公開招聘42名平安聯盟輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，本次招聘按照發布公告、公開報名、資格審查、體測、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等步驟實施。
二、招聘計劃
本次計劃招聘人數42人，南京市建鄴區沙洲“平安聯盟驛站”12人;南京市建鄴區江心洲“平安聯盟驛站”30人。高中及以上學歷，具體招聘條件等相關信息，詳見附件1《2025年南京市建鄴區平安聯盟工作輔助人員招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.年齡在25周歲以上、35周歲以下;
3.身高要求：男170cm及以上;
4.品行端正，誠實守信，志愿從事平安聯盟工作輔助人員工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次;
5.身體健康、體貌端正，無紋身，無精神病史，同時應具備適應崗位要求的其他身體條件;
6.高中及以上學歷不受戶籍限制，黨員、退伍軍人(需提供退伍軍人證明等相關材料)、特殊技能、駕駛優先;
7.非曾聘用為本市公安機關警務輔助人員后離職人員;
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
5.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
6.曾因違法違紀，被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
7.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
8.本人以及直系親屬從事或參與經營與公安機關管理有關的娛樂服務場所行業的;
9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
10.本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
11.家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
12.根據國家和省有關規定，不適合從事警務輔助工作的其他情形。
(三)崗位職責
主要協助兩個街道和屬地派出所從事糾紛調解、巡邏防控、維穩處突、治安管控等工作。
四、招聘程序
(一)發布公告
本次招聘信息在南京市應天招聘公眾號上發布。
(二)公開報名
1.報名截止時間：2025年4月17日18：00(北京時間)。
2.報名方式：報名方式在網上和線下同時進行。報考人員按要求發送報名材料至指定郵箱，后通過短信或郵件通知至現場提交初審材料。應聘人員須及時關注應天招聘公眾號，未按時上傳完整準確材料的視為報名無效。請各位考生密切關注應天招聘微信公眾號上的招聘信息及后續相關通知。
(1)線上提交報名材料：報名登記表和初審材料按順序將照片匯總至一個word文檔(文件名命名格式(舉例)：某某崗位-某某某)，發送至指定郵箱(郵箱地址：jsszrcfz@163.com)，請按要求提交)。
(2)線下報名地址：江蘇省南京市建鄴區奧體大街69號01棟14樓1402-1室(江蘇數智人才發展有限公司)。
3.報名上傳資格審查材料要求：
(1)審核材料時間：2025年04月14日-2025年04月17日
(工作日上午9:00~12:00、下午14:00~18:00)
(2)審核材料地址：江蘇省南京市建鄴區奧體大街69號01棟14樓1402-1室(江蘇數智人才發展有限公司)
(以下材料請以圖片形式匯總至一個word文檔上傳)
1)本人有效二代居民身份證正反面。
2)本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片。
3)學歷、學位證書。
4)學信網下載的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(含二維碼);國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。
5)中共黨員或預備黨員相關證明材料。
4.報名注意事項：
(1)應聘人員須認真核對是否符合崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關信息并上傳相關材料。一經提交，報名信息無法修改，不符合所選崗位要求的考生無法通過資格審查環節，請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。
(2)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(3)應聘人員報名成功后，請珍惜考試機會，不要隨意浪費公共資源。
(三)繳費確認
確認符合公告及所選崗位要求的應聘人員須根據通知繳納考試工本費100元(繳費地址：江蘇省南京市建鄴區奧體大街69號01棟14樓1402-1室(江蘇數智人才發展有限公司)。具體繳費時間以后續通知為準。完成繳費確認的人員，即視為報名成功。未按時繳納考試工本費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
(四)考試方法和程序
1.考試方法
(1)考試由體側、筆試、面試等組成。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(2)成績計算：考試總成績=體測成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%。
(3)體測、筆試、面試具體時間、地點另行通知。
2.考試程序
(1)體測
報名成功人員應攜帶準考證、有效期內的二代身份證，按照規定的時間到規定地點參加體能測試。體能測試總成績為100分，60分及以上為合格。
體能測試共三個項目：立定跳遠：男(210cm)，縱跳摸高：男(265cm)，跑步：男(800米，4分30秒)。三個項目全部合格的，方可進入筆試，按照以上比例計算體能測試成績;任一項目不合格的，體能測試即不合格，不得進入下一環節。體測成績占總成績的30%。
(2)筆試
體能測試結束后，成績合格人員應攜帶準考證、有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
筆試科目為《綜合知識和能力素質》，筆試不指定復習用書，筆試總分為100分，占總成績的30%。
(3)面試
根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數與面試人數不低于1：3的比例確定進入資格審查人員名單，筆試成績相同的均進入資格審查，崗位招聘人數與面試人數不足1：3的，按照實際參加筆試人數確定進入資格審查人員名單。
面試形式為半結構化面試。面試前，對進入資格審查人員進行資格審查，應聘人員按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件。資格審查合格者進入面試環節，由于不符合崗位要求或無法提供相關證明材料等原因導致資格審查無法通過的考生，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補審查人選。資格審查具體時間、地點另行通知。
面試形式為半結構化面試。面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。
(五)體檢、政審
1.根據崗位計劃招聘數，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。
2.體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
3.如出現應聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結論不宜聘用的，在應聘同崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補;如無合適遞補人選，該崗位可空缺。
(六)公示、聘用
1.對體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在應天招聘微信公眾號進行公示，公示時間為3天。
2.公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按照規定集中辦理入職手續。被聘用人員要服從統一安排，在接到通知之日起30日內報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
3.考試總成績在一年內有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。如出現擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關手續等情況，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補，遞補人員需通過體檢、政審與公示后方可聘用。
五、管理和待遇
(一)一經聘用，與江蘇數智人才發展有限公司簽訂固定期限勞動合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
(三)正式聘用后，薪酬按用工單位制定的薪酬標準執行。按照國家規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。被聘用人員如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、其他
(一)應聘人員應仔細閱讀本公告，應聘期間務必保持預留手機號電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關注應天招聘微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關機、停機、無人接聽等原因導致聯系不上，或因未獲知相關信息而影響招聘的，產生的后果由應聘人員本人承擔。
(二)本次招聘采用告知承諾制，應聘人員須在報名前仔細了解和確認相關崗位的報考條件、符合報考條件所需的證明義務和證明內容等，對本人提供、上傳的簡歷信息和材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，并以電子方式承諾，一經提交即具法律效力。未通過資格審查者恕不通知，所有應聘材料恕不退回。
對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進行的、違反考試紀律或有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格(包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓等資格)，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。同時，應聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報名。
(三)招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動接受監督。應聘人員和工作人員嚴格遵守有關法律、法規和規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，按照相關規定追究責任。
(四)用人單位有權根據崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，調整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
七、報名咨詢、監督
(一)招聘咨詢電話：025-87770218
(工作日上午9:00~12:00、下午14:00~18:00)
(二)監督電話：025-87770287
(工作日上午9:00~12:00、下午14:00~18:00)