淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，淮陰師范學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：1-3號專職輔導員崗不超過30周歲，即1995年1月1日之后出生；4號體育學院專任教師崗不超過35周歲，即1990年1月1日之后出生。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，取得國（境）外學歷的，應于2025年8月31日前同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為招聘報名截止之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
（七）1-3號專職輔導員崗還須同時具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：校級副部長以上（限團委、學生會、研究生會、社聯、社團）且有校學工處或校團委證明；院級學生會（研究生會）主席、副主席、班長、團支書、黨支部書記，須有院級黨政證明。
2.有1年以上高校輔導員工作經歷（指正式參加工作經歷，不含學生期間實習、兼職工作經歷）。
3.有3年以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）1.報名、照片上傳：2025年4月9日9:00-4月27日16:00；2.資格初審：2025年4月9日9:00-4月28日16:00；3.陳述申辯：2025年4月9日-4月29日期間9:00－16:00；4.對初審異議的處理：2025年4月9日9:00-4月29日18:00；5.繳費確認：2025年4月9日9:00-4月30日12:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。以下原因費用不予退還：因個人原因錯繳或多繳；因個人原因未參加后續考核，或參加了后續考核而未能通過；在資格審查的任一環節中發現報考人員不符合報考條件等情況，費用均不予退還。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。準考證下載、打印時間將會在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布（http://rczp.hytc.edu.cn）。應聘人員應按規定的時間下載、打印準考證，否則不得參加筆試考試。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.1-3號專職輔導員崗應聘人員須對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷（須注明所在單位、任職職務及任職起止年月）。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
3.各招聘崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年5月6日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核時間暫定于2025年5月中旬，具體時間和地點將在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布，應聘人員須關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核。
（一）資格審核
網上報名時，請同時上傳以下材料原件的電子掃描件：
1.身份證。
2.最高學歷、學位證書；國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；應屆考生須提供碩士研究生在讀證明。
3.有工作單位的考生須在體檢之前提供所在單位出具的同意報考證明。
4.1-3號專職輔導員崗還須提供：
①中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨組織出具的證明（6個月內有效）。
②主要學生干部任職經歷證明或工作經歷證明。
主要學生干部任職經歷證明：院級主要學生干部經歷須由院級黨政出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。
工作經歷證明：高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。
5.4號體育學院專任教師崗還須提供國家級及以上運動健將證書。
（二）資格復審
心理測試和面試前，我校將對入圍人員進行資格復審，應聘人員須提交網上報名時上傳材料的原件及復印件。
資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。資格復審通過者方可參加心理測試和面試，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格，根據筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加心理測試和面試人員。
資格復審通過人員請保持聯系方式通暢，心理測試及面試時間、地點將通過電話或短信形式通知入選人員，未能聯系到或未按照規定的時間和地點參加心理測試及面試的人員視為主動放棄。
（三）1-3號專職輔導員崗考核方式為：①筆試；②心理測試；③面試。
1.筆試：筆試內容為本崗位相關的專業知識，結合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加心理測試、面試的人選，人數不足1:3的，均進入下一輪。參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布。
2.心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態。本項為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。
3.面試：面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
4.采用百分制計算應聘人員總成績，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試、面試成績均相同，采用面試加試確定排序。
（四）4號體育學院專任教師崗考核方式為：①技能測試；②面試。
1.技能測試：技能測試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和能力，測試辦法和要求將根據考試安排告知應聘人員。技能測試成績合格線為70分（滿分100分），不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加技能測試的人員視為主動放棄。技能測試成績將于測試結束后10個工作日內在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布。在技能測試成績合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，按實際人數確定參加面試人選。參加面試人員的姓名、技能測試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網頁上公布。
2.面試：按照淮陰師范學院制定的面試辦法執行,主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
3.采用百分制計算應聘人員總成績，總成績＝技能測試成績×60%+面試成績×40%。技能測試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若技能測試、面試成績均相同，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上（含試用期）。聘用備案后30天內，不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83525313
七、招聘工作監督
淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0517-83525772
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236078。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731。
2.報名技術支持電話：025-52616712。