洛陽文化旅游投資集團有限公司所屬企業洛陽恒之潤文旅發展有限公司，由洛陽文旅集團資產運營有限公司與上海恒潤數字科技集團股份有限公司共同組建。公司依托雙方股東在文旅資源與科技賦能領域的深厚實力，致力于成為洛陽沉浸式文商旅體驗的引領者。現因發展需要，現通過委托第三方人力資源機構開展2025年部分崗位招聘工作。
一、招聘崗位
此次招聘人員共11名，具體崗位情況如下：
市場營銷部經理1名、市場營銷部主管3名；行政人事部經理1名、行政人事部IT專員1名；財務票務部主管1名、財務票務部出納1名；招商運營部經理1名、招商運營部副經理1名、招商運營部主管1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，自覺維護公司利益，服從組織安排。
2.具備應聘崗位所需的任職資格條件，具有與崗位要求相適應的學歷水平、專業技術職稱、專業知識、工作經歷。
3.具備與應聘崗位相稱的組織管理能力和業務能力。有較強的決策執行能力、風險管理能力、開拓創新能力等。
4.工作作風正派，具有良好的身心素質，心理承受與調適能力較強，具有正常履行職責的身體條件。
（二）任職資格
1.崗位職責及任職條件詳見《附件：文旅集團所屬企業2025年部分崗位招聘需求計劃表》。
2.符合報考崗位要求的學歷、專業、年齡、工作經歷等，資格條件時間統計截止日期為2025年5月31日。工作年限不包括在校期間的社會實踐等經歷。
3.特別優秀者可適當放寬條件。
（三）有下列情形之一者不得參與招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。
3.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。
4.法律法規規定不予聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘程序包括網上報名、資格審核、考試、考察（管理崗位）、背景調查、入職體檢、公示及聘用等程序，資格審核通過的，將通知應聘人員進入下一環節，未通過的人員不再另行通知。
（一）報名
1.報名時間：報名截止時間為2025年7月11日12：00，逾期不再受理。
2.報名方式：網絡報名，通過文旅集團招聘報名系統lywljt.zhaopin.com報名并投遞個人材料。每名應聘人員限報一個崗位，按要求如實填寫相關信息，同時以PDF電子版形式上傳個人資料：
①本人身份證掃描件；
②畢業證及學歷、學位證明或教育部證書電子注冊備案表；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
③相關任職資格證書；
④業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料（如有）。
（二）資格審查
本次招聘重點圍繞相關工作經歷、歷史業績開展資格審查工作。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員提供虛假材料的，將取消聘用資格。
（三）考試
1.筆試
根據報名情況或增設筆試環節，筆試滿分100分，主要考察應聘者問題分析能力、解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等綜合素質。
2.面試
采取半結構化面試形式，滿分為100分，主要測評應聘者的組織管理能力、分析和解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變能力、行為舉止及情緒管理能力等。
（四）考察（管理崗位）
對考察對象進行德、能、勤、績、廉等情況全方面考察。考察時同時進行資格復審，通過調閱人事檔案、查驗報名材料等方式，核實考察對象是否符合報名資格條件。若未通過資格復審，則取消其應聘資格，并按面試成績順位遞補。
（五）背景調查
背景調查委托第三方機構進行，包括但不限于：擬錄用人員的學歷和相關資質的真實性，履歷調查，人事檔案調查，業務能力與業績，職業操守，調查對象對候選人的主觀評價，離職原因等。
經背景調查，對無違法違紀、無不良嗜好，且身心健康、職業道德良好的候選人進行薪酬洽談，并確定最終擬錄用人員。未通過背景調查者，將取消其擬錄用資格，并可根據同崗位報考人員情況進行遞補。
（六）體檢
通過背景調查環節進入體檢環節，體檢費用自理。體檢不合格者取消其擬錄用資格。
（七）公示及聘用
體檢合格者確定為擬錄用人員，將進行公示，公示期不少于5個工作日。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續，聘用人員的薪酬福利待遇按照公司相關制度執行。
四、其他
（一）凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加報名、考試、資格審查、體檢、背景調查等環節的，均視為自動放棄考試與引進資格。未通過考試環節的人員，不再另行通知。
（二）對于本次招聘中發現的特別優秀的人選，結合實際工作需要，經征求本人意見，可進行調劑使用。
（三）本次公開選聘不收取任何報名費用。本次招聘擬委托與集團公司合作的智聯招聘作為第三方機構協助實施，本公告未盡事宜由第三方機構負責解釋。
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