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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《江山市市屬事業單位新進人員公開招聘辦法（試行）》等規定，因工作需要，江山市教育局決定面向社會公開招聘下屬學校體育教練員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有2個崗位，需求2人。具體崗位、人數和條件詳見《2025年度江山市教育局公開招聘體育教練員崗位計劃表》（附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，身體健康，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
（二）在普通高校就讀的2025年應屆畢業生需在2025年12月31日前取得相應畢業證書。自學考試、成人教育、電視大學等非普通高校已取得畢業證書的和取得國（境）外學歷的，相應學歷證書取得時間需在報名截止到日前。
（三）在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷報考。
（四）本次招聘崗位的年齡計算、招工年限等計算時間均為相應崗位報名截止日，招工年限是指報名截止前累計的正式招工經歷，試訓經歷不能作為正式招工經歷。
（五）按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考。
1.符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的；
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
4.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘信息
通過江山市人民政府門戶網站（網址：https://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229113758/index.html）向社會發布招聘信息。
本次招聘過程相關信息在江山市人民政府門戶網站公布，請報考者及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯系。
（二）報名
應聘人員可自招聘公告發布之日起按照公告要求，采用現場報名的方式向江山市教育局提交報名材料。
1.現場報名時間
2025年9月17日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2.現場報名地點：江山市教育局人事科。地址：江山市禮賢路304號。
3.報名應提交的材料：
（1）《江山市教育局招聘體育教練員報名表》（附件2）。
（2）身份證（正反面）、戶口簿、學歷學位證書（2025年普通高校應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表、就業協議書掃描件）、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（3）與報名填報信息對應的運動等級證書、比賽獲獎證書、招工經歷（勞動合同）證明、退役（解除勞動關系）證明及崗位所需其他資格材料等復印件，國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證報告。
報名時需一并提供相關證件資料原件用于現場比對，如未能提供相應材料，需向報名審核人員進行說明。
（三）資格審查
江山市教育局和江山市體育局接到考生報名材料后進行資格審查。資格審查重點審查學歷、運動等級、招工經歷、比賽成績等招聘崗位資格要求。資格審核結果以電子郵件或電話、短信方式通知。報名人員對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審核的，一經查實，取消其聘用資格。
（四）面試
1.本次教練員公開招聘不設開考比例，通過資格審核人員，直接進入面試，面試的時間、地點另行通知。
2.面試形式采用考生模擬帶訓的方式進行。考官對應聘人員的專業知識、業務能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、思想政治表現和道德品質等方面進行測查，并根據測查結果直接評定分數。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
（五）體檢、考核
1.面試結束后，根據面試成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢具體時間、地點另行通知。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。行業有特殊體檢標準的，按行業標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
3.體檢合格人員，列入考核對象。考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號等文件要求執行。
4.放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同一崗位面試成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補，若無可遞補人選則終止遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考核合格人員，經研究后，確定為擬聘人員并進行公示。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定報江山市人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘人員應在規定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料，否則取消聘用資格。聘用后在崗最低服務年限為5年（包括試用期時間），5年內新錄用人員不允許調動或考取別的單位。
四、其他事項
（一）相關流程信息公布在江山市政府門戶網頁，應聘者不按規定時間地點參加面試、體檢、考核等環節相關工作的視作放棄。
（二）資格審核貫穿整個招聘環節。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格做交易的，取消聘用資格。在報名過程中，公開招聘部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并提供紙質材料。
（三）報考人員對在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內根據崗位向招聘單位反映，以便及時研究處理。監督電話：江山市教育局0570-4071375（局人事科）、江山市體育局0570-4022424（局辦公室）、0570-4035687（派駐紀檢組）。
本公告未盡事宜，由江山市教育局、江山市體育局負責解釋。
