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為進一步拓寬用人渠道，優化全縣學校教師隊伍結構，經研究，決定開展2025年城區部分學校公開選調教師工作。現將有關事項公告如下：
一、選調學校、學科及人數
見附件5
二、選調范圍與對象
衢州旅游學校、城區初中面向全縣農村初中、農村小學選調在編在崗的教師；城區小學面向全縣農村小學選調在編在崗的教師。
三、選調條件
（一）報考選調人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表、敬業愛崗、熱愛學生，具有良好的政治素質和敬業精神，工作積極，表現良好，近三年學校學年考核均為合格及以上，身體健康；
3.在現單位（以鄉鎮中心學校為單位）任教時間滿3個學年及以上（在城區學校上掛鍛煉年限不算農村任教年限）；
4.中級、高級職稱對象須晉升職稱滿3年及以上；
5.報考選調崗位的須具有本科及以上學歷，同時持有不低于選調崗位相對應學段的教師資格證，其中報名參加語文學科選調的普通話等級須二級甲等及以上；
6.報考崗位原則上要與所學專業或職評學科專業相符，符合學科教學需要；
7.每名教師限報一個崗位；
8.年齡要求40周歲及以下（1984年8月以后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.違反師德師風，影響教師形象并被查實的；
6.按照崗位設置政策規定，報考相應崗位的教師，若不愿高職低聘或轉聘的；
7.法律法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序
（一）發布信息
在開化縣教育局等相關網站發布選調信息。
（二）報名
報名分學段、學科、學校報名，報名者需填寫《2025年開化縣教師選調報名表》（附件1），經任教學校（縣屬學校或鄉鎮中心學校）同意，到開化縣教育局1303室報名，報名時間：2025年8月12日（上午8：30－11：30，下午2：30-5：00），逾時不候。報名時請攜帶學歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、榮譽證書等原件及復印件，任教年限、班主任、教研組長、中層領導等任職年限證明材料。上述材料復印件須經學校核實并加蓋單位公章；學校同時出具報名教師個人現實表現鑒定材料（見附件2）。
（三）資格審查
根據報考者提供的資料進行資格審查，報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消選調資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。
音樂、美術學科對應崗位按1:2比例開考，其他學科對應崗位按1:3比例開考。資格審查合格人數達不到開考比例的將核減（取消）相應選調計劃。選調計劃被核減（取消）的有關報考人員可以在規定時間內改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內改報的，視為放棄改報名。
（四）考試
經報名資格審核后，統一參加公開選調考試。選調考試包括業績考核和教學面試兩項，業績考核及教學面試成績滿分均為100分，考試總成績=業績考核分數×30%+教學面試分數×70%（各項成績均保留小數點后2位，尾數四舍五入）。
1.業績考核
總分100分，依據業績考核細則（見附件3），按報名者提供的相關材料，由考核組進行考核計分。
2.教學面試
根據業績考核分從高到低，按1:3的比例確定教學面試人選。如人數不足1:3的，按實際業績考核人數參加教學面試。具體參加教學面試對象，屆時詳見公告。
教學面試采用模擬情景無學生狀態上課的方式進行，備課時間60分鐘，根據指定的內容講課15分鐘。教學面試總分為100分，成績低于60分者，不予選調。教學面試時間和地點另行通知。
（五）考察
1.考試結束后，根據總成績，從高分到低分按照選調計劃數1:1的比例確定考察人選。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重工作實績和群眾公認程度。考察不合格的，可依次遞補。
2.同一鄉鎮中心學校同學段同學科的教師參加選調，且有2名以上進入選調計劃范圍的，按總成績從高分到低分最多只能選調2人。
（六）公示、聘用
考察結束后，根據考察情況，由教育局黨委班子討論確定擬選調人員，并公示3個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。
四、其他事項
1.本次選調工作嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督。
2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格，將按有關規定嚴肅處理。報名時符合資格條件，報名后出現不符合報考資格條件的，終止其選調程序，不再作為選調人選。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
4.在教學面試、考察、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現人選空缺的，由縣教育局研究決定是否進行遞補。
5.調入學校無相應等級崗位或相應等級崗位無空缺時，實行低聘，但不低于原專業技術職務低一個職務的最高等級。因相應等級崗位無空缺而低聘的，聘任期滿后可根據學校統一安排，參與原崗位等級的競聘。
本公告未盡事宜，由開化縣教育局負責解釋。
聯系電話：0570—6012795。
