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為進一步優化學科競賽教練結構，提升競賽教練整體水平，促進我市教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》精神，經研究，決定面向全國公開招聘浙江省衢州第二中學學科競賽教練，為順利開展招聘工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2025年衢州市教育局直屬學校浙江省衢州第二中學擬面向全國公開招聘事業編制學科競賽教練4人（詳見附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍和條件
1.面向全國優秀在職學科競賽教練：有較強競賽解題能力和實踐操作能力，對強基計劃有深入研究。具有副高及以上職稱，連續任教相應學科5年及以上且目前仍任教該學科，從事相應學科競賽輔導工作3年及以上。在職在編事業身份教師如所輔導學生獲得全國聯賽省賽區一等獎且入選過省隊或國家集訓隊的可放寬至中級職稱。年齡一般為40周歲以下（1984年12月31日以后出生）；副高級職稱年齡放寬至45周歲以下（1979年12月31日以后出生）。
2.面向其他人員：一般要求碩士研究生及以上學歷，在高中階段曾獲得學科競賽全國聯賽省級賽區二等獎及以上獎項。年齡35周歲及以下（1989年12月31日以后出生）。個別因報名人數不足但報名人員特別優秀的崗位，學歷可視情放寬至本科（具體獎次要求以學校專家組審核意見為準）。
同時需具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，熱愛教育事業，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，思想政治素質好，身心健康。
（2）戶籍不限。
（3）應持有符合要求的教師資格證；如未取得教師資格證的，可持有效期內的師范生職業能力證書或教師資格考試合格證明及符合要求的普通話等級證書報名。
（4）任教或學科競賽輔導經歷是指2025年12月31日前累計的從業工作經歷；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷或專業工作經歷。
（5）按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
（6）委培生（含定向生）須經委托（定向）培養單位同意，方可報名。
（7）浙江省山區縣、海島縣定向評審的特級教師或正高級職稱教師，及衢州市域內在編在崗教師，不在本次報考范圍。
（8）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.有違反師德師風，被黨紀、政務處分的。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘信息，組織報名，資格審查，資格復審，筆試，面試，體檢及考核，公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘信息
本次招聘公告通過衢州教育網（http://jyj.qz.gov.cn）向社會發布。招聘過程相關信息在衢州教育網公布，請報考人員及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯系。
（二）組織報名
自本公告發布之日起可接受應聘報名（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5:30）。符合以上招聘條件人員可通過電子郵箱、現場報名等方式向衢州二中投遞應聘簡歷。
1.線上報名要求：通過電子郵箱投遞簡歷的，應將下列報名材料匯總成一個PDF發送至指定郵箱，郵件主題標注為“姓名+報考XX學科競賽教練員”發送至指定郵箱（詳見附件1）。
2.現場報名地點：浙江省衢州第二中學（衢州市柯城區浮石路307號）
3.報名需填報材料：
（1）填寫《2025年衢州市教育局下屬學校浙江省衢州第二中學面向全國公開招聘學科競賽教練報名表》（附件2）。
（2）身份證（正反面）、學歷學位證書（2025年普通高校應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表、就業協議書掃描件；同期畢業的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件）、教師資格證書、職稱證書、榮譽及獲獎證書、工作經歷證明、高中階段學科競賽獲獎證書等報名資格審核所需的原件掃描件。
4.報名咨詢電話：0570-8018080。
5.報考人員應對自己所報崗位及填表內容的真實性、準確性、有效性負責。如因填報崗位不當或所填寫內容不真實、不全面，材料不完整等影響本人考試的，由考生本人負責。對偽造有關證件、材料等，騙取考試資格的，取消招聘資格并按相關規定予以處理。
（三）資格審查
自本公告發布之日起，市教育局會同用人單位根據報名情況進行資格審核。資格審查重點審查學歷學位、所學專業、競賽經歷、競賽成績等。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審核的，一經查實，取消其聘用資格。資格審查合格人數一般按不低于1:3比例開考，不足開考比例的崗位，招聘計劃數將相應核減。個別因長期報名人數不足的崗位，可視情按照實際資格審核合格人數開考。對入圍下一環節對象，學校以電子郵件或電話、短信方式反饋、通知。
（四）資格復審
1.時間：不定期組織（一般以季度或學期為準）
2.地點：浙江省衢州第二中學（浙江省衢州市柯城區浮石路307號）
3.需攜帶材料：
（1）《2025年衢州市教育局下屬學校浙江省衢州第二中學面向全國公開招聘學科競賽教練報名表》，粘貼近期一寸免冠近照，一式一份。
（2）有效期內居民身份證原件及復印件（正反面）。
（3）畢業證書原件及復印件（包含全日制學歷及最高學歷證書，研究生學歷需同時提供本科畢業證書原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；2025年普通高校應屆畢業生應提供學校出具的就業推薦表、就業協議書掃描件；同期畢業的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件。
（4）崗位所需的其他材料：如專業技術任職資格證書、普通話證書、教師資格證、相關獲獎及榮譽證書等原件及復印件，現單位同意報考證明、相關從教從業工作經歷證明原件等。
未按規定時間、地點及要求參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加筆試。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審核的，一經查實，取消其聘用資格。資格復審由用人單位在市教育局指導下實施。
（五）筆試
市教育局會同用人單位開展筆試，對應聘人員的教師職業道德、教育教學法規、專業知識、競賽水平等方面進行測查。報考人員憑本人有效期內第二代身份證，按規定時間和地點參加筆試。筆試對象、時間、地點、形式等另行通知。
筆試滿分為100分，合格分為60分，未達合格分數線的不列入下一環節。筆試內容為學科專業知識、競賽知識等，主要測查應考人員對教師職業道德、教育教學法規、教育改革、競賽輔導、培優工作等掌握和運用能力。本次考試不另行發布考試大綱。不按規定時間、地點、要求參加的，視作放棄。筆試成績一般在筆試后7天內公布。
（六）面試
一般按筆試成績從高到低的順序根據崗位需求人數1：3比例確定入圍面試人員。部分按照實際人數開考的，按實際達合格分數線人數入圍面試。具體面試時間、地點、要求以后續通知為準。報考人員憑有效期內第二代身份證，按通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點、或不能提供有效期內第二代身份證參加面試的，視作自動放棄面試。
面試主要對應聘人員的學歷水平、專業知識、競賽能力、思想政治表現、道德品質、特點特長等方面進行測查。面試以無生課堂教學+半結構化的形式，測評應試者的專業能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。面試滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試工作由衢州市教育局會同用人單位統一組織實施。
（七）體檢和考核
1.確定體檢和考核對象：面試面談結束后，根據面試面談成績按各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若成績相等，可進行加試。
2.體檢、考核工作由衢州市教育局和招考單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等文件規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，根據體檢情況，按1:1的比例確定考核人選。考核標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。按照《關于印發對失信被執行人實施聯合懲戒的合作備忘錄的通知》（發改財金〔2016〕141號）要求，查詢入圍考核對象的社會信用記錄；按照浙江省教育廳辦公室關于印發《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法（試行）》的通知（浙教辦師〔2022〕28號）要求，查詢入圍考核對象的性侵違法犯罪信息�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。
3.體檢、考核實施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。
4.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
（八）公示、聘用
根據面試面談、體檢、考核結果，確定相應擬聘用人員名單，在衢州教育網公示7個工作日。擬聘用人員名單經公示后，相應的崗位計劃不再接受報名。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。擬聘用人員經衢州市人力資源和社會保障局核準聘用后出現缺額的，不再遞補。
聘用對象為2025年高校應屆畢業生的須在2025年9月30日前取得學歷和學位證書，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。
確定聘用人選后，按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。擬聘用人員未在規定時間內報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系）后，在規定時間內辦理聘用手續。
本次招聘的人員，在辦理聘用手續時，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協議（試用期除外），除法律、法規和規章等規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。
四、注意事項
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監察機關監督，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。
2.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位（主管部門）根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄、2025年浙江省公務員錄用考試專業目錄等進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，以招聘學校審核意見為準。個別難以明確的，由市教育局商招聘學校予以確認。所列獎次和榮譽，名稱不一致的，由市教育局予以組織確認。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘學校聯系。
3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規定予以處理。
4.對事業單位公開招聘中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
5.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市教育局局及用人單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
6.本公告由衢州市教育局負責解釋，報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市教育局教師工作處反映（電話：0570-3081591），以便及時研究處理。
未盡事宜由衢州市教育局商相關部門共同研究決定。
衢州市教育局
2025年01月14日
1.2025年衢州市教育局下屬學校浙江省衢州第二中學面向全國公開招聘學科競賽教練計劃表.docx
