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為廣泛吸納優秀教育人才，改善師資結構，打造“兩專”教師隊伍，推進我縣教育優質發展，根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等文件精神，經研究，決定赴浙江師范大學招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員9名(具體招聘崗位、計劃數及條件等詳見附件1)。
二、招聘范圍
1.普通高校2025年碩士研究生及以上學歷畢業生；
2.普通高校2025年師范類本科畢業生（須出具師范生證明）；
3.戶籍不限。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規；
2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正、身心健康等基本條件；
3.教師資格及專業要求：
（1）具有相應教師資格，其中初中思想政治教師崗位入選對象要求2025年9月30日前取得教師資格，其他崗位入選對象要求2027年9月30日前取得相應教師資格，否則予以解聘；
（2）報考對象須在2025年9月30日前取得相應學歷、學位證書和二級乙等及以上普通話證書，否則取消聘用資格；
（3）所學專業要求與報考學科相匹配（相同或相近），符合招聘要求。
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照下列程序進行招聘：
（一）發布信息
通過開化縣人民政府網（開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相關高校等網站向社會發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
本次招聘報名采用網絡報名+現場報名的方式，資格審查采用現場資格審查的方式，僅網絡報名但未進行現場資格審查人員視為報名無效。
1.網絡報名：自發布公告之日開始接受網絡報名，每人限報一個崗位，報名截止時間為2024年11月8日17:00。有報名意向的可將報名表（附件2，以“崗位名稱+姓名”命名）發送至郵箱：2367838771@qq.com，同時掃描右側二維碼在線填報信息，即可完成報名。
2.現場報名、資格審查地點和時間：
報名點：浙江師范大學東體育場，時間：2024年11月9日9:30—12:30（如有調整，另行通知）。
有報名意向的填寫報名表（附件2），到招聘現場遞交應聘材料，即可完成報名。
報名結束后，根據報名者提供的材料進行資格審查，重點審查應聘人員提交資料的真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件。其中網絡報名人員還需本人攜帶報名相關材料原件及復印件到相應崗位現場報名點進行資格審查(請各網絡報名人員關注郵箱信息，確定是否入圍資格審查）。
3.報名材料：應聘材料中應提供身份證、相關學歷證明（就業推薦表或所就讀大學出具的學歷證明）和中共黨員（中共預備黨員）證明、各類等級（資格）證書、學校出具并蓋章的各學期學業成績表、各類獲獎和榮譽證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料等原件及復印件。其他材料自行酌情添加（詳見附件4）。
報名人員應按要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因延誤報名（資格審查）時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由報名人員自行承擔責任。
（三）考試考核
本次數學競賽指導教師、物理競賽指導教師崗位招聘通過“綜合素質考評+筆試+上課考核+面試”，其他崗位通過“綜合素質考評+上課考核+面試”的方式確定簽約對象。
1.綜合素質考評：招聘單位根據對符合條件應聘人員的基層適應能力、職業規劃以及學歷層次、學業成績、社會實踐、學生干部任職經歷、技能特長、榮譽獲獎等因素，結合所在學校對綜合表現的評價或推薦意見，進行綜合素質考評，按照一定比例擇優確定參加筆試、上課考核+面試對象。綜合素質考評滿分為100分，合格分為60分，具體考評內容見附件3。綜合素質考評得分只作為確定入圍筆試、上課考核+面試對象的依據，不計入考試考核總成績。
2.筆試：筆試采用閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分。根據筆試成績按招聘計劃的1:3比例從高分到低分確定入圍上課考核+面試對象，不足比例的按實際人數確定。
3.上課考核+面試：考核采用模擬情景無學生狀態上課+結構化面試的方式進行，著重考查應聘人員的表達能力、性格特質、基層發展潛能和專業素養。上課考核+面試的總分為100分，合格分為70分，未達到合格分的不能入圍簽約。
未按規定時間和地點參加考試考核的，視為放棄考試考核資格。考試考核的具體時間、地點另行通知。
考試考核由縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。
（四）簽約
考試考核結束后，數學競賽指導教師、物理競賽指導教師崗位按總成績＝筆試分數×40%＋（上課考核+面試）分數×60%，從高分到低分按招聘計劃的1:1確定擬簽約對象，若總成績相等，以上課考核+面試成績高的排位在前；其他崗位按上課考核+面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1確定擬簽約對象，并在規定時間內簽訂就業協議書，否則視作自動放棄簽約資格。
（五）體檢、考察
完成簽約對象入圍體檢，體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等規定執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢時間另行通知。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察。考察工作由縣教育局組織實施。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。按照《關于印發對失信被執行人實施聯合懲戒的合作備忘錄的通知》（發改財金〔2016〕141號）要求，查詢入圍考察對象的社會信用記錄。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（六）公示聘用
經考試考核、體檢、考察擇優確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須按規定時間取得畢業證書及相應的學位證書、教師資格證，如不能按期取得，原則上取消聘用資格。
報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺是否遞補，根據實際情況研究決定。
五、其他事項
（一）聘用人員納入事業編制管理，執行事業單位聘用制度，與用人單位簽訂事業單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣學校服務滿5年（含試用期）。試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
（二）本次招聘專業要求參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》、《普通高等學校本科專業目錄（2024）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行資格審查。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。
（三）為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。
（四）本次招聘有關事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。
咨詢電話：0570-6012795，13675705418
聯系人：樓老師、黃老師
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2024年10月30日
