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為加強衢江區優秀教育人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，加快推進學有優教，建成優質均衡的“優學衢江”，經研究，決定開展中小學優秀教師選聘工作。
一、選聘范圍及計劃
選聘范圍為相應學科的在編在崗教師，試用期（見習期）內或未滿當地服務年限的在編在崗教師除外。
選聘計劃共8人，其中：高中政治教師1人，初中語文教師1人，初中社會教師1人，小學語文教師2人，小學數學教師2人，中小學體育教師1人。
視報名、考核和考試情況，選聘計劃可根據工作需要適當調劑。
二、選聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
2.熱愛教育事業，敬業愛崗，恪守教師職業道德，樂于奉獻。
3.具有本科及以上學歷，持有相應層次教師資格證。
4.連續3年及以上相應學科教學經歷，且目前仍在該學科教學崗位上。
5.身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。
6.戶籍、性別不限。
7.具有法律法規規定不得錄用為公務員(事業單位工作人員)情形的，不得報考。
8.應聘者不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
（二）其他條件
1.具有較高的教育教學能力，獲得過縣（區）級及以上班主任類、個人先進類等綜合榮譽稱號,或輔導學生參加由教育行政、業務部門組織的相應學科競賽并獲得省級二等獎及以上，或參加教育行政、業務部門組織的優質課、基本功、說課競賽縣區級一等獎或地市級二等獎及以上,或崗位考核連續三年優秀。
2.年齡在35周歲及以下（1988年7月10日及以后出生，以此類推）。以下4類對象年齡可適當放寬：
⑴省功勛教師、省特級教師及國內知名教育專家，年齡放寬到55周歲及以下。
⑵正高級教師、全國模范教師、全國優秀教師、市級及以上名師、名校長，年齡放寬到50周歲及以下。
⑶省級教壇新秀，地市級教壇新秀、學科帶頭人，地市級優質課評比一等獎及以上獎項獲得者，縣區級及以上拔尖人才，年齡放寬到45周歲及以下。
⑷縣區級名師、學科帶頭人、教壇新秀，具有副高職稱的教師，年齡放寬到40周歲及以下。
注：上述各類榮譽和獲獎情況以衢江區教育局認定為準。
三、選聘程序
（一）公告與報名
在衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn）公示公告欄面向社會發布選聘公告。
本次選聘采用網上報名。
1．報名時間：自公告發布之日起至2024年7月10日。
2．報名郵箱：qjqjyjrsk@163.com。
3.所需材料：報名者將下列材料打包后發送到報名郵箱，郵件以“學科+姓名”命名：
⑴填寫完整的《2024年衢江區公開選聘優秀教師報名表》（請自行下載），WORD格式和有手寫簽名的圖片各提交1份。
⑵本人身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書、獲獎證書，及其他與選聘相關的材料。要求合并在同一個PDF文件中提交。
（二）資格初審
根據報考人員提供的材料進行資格初審。應聘人員是否報名成功及通過資格初審，以郵件回復信息為準。資格初審時間為報名截止后1天內。
（三）資格比選
視報名情況，適時組織資格比選。根據報名材料，結合崗位需求，對報考人員的學歷和職稱層次、教育教學和科研水平、工作業績、獲得獎項及榮譽、崗位適應性等進行資格比選，依比選結果按1:3的比例確定入圍面試對象。資格初審通過人數不足比例的，由區教育局、區人力社保局研究確定是否核減、核銷選聘崗位。
若應聘人員較多或者資格比選擇優困難，可經筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試對象，筆試內容為專業知識和教育教學理論知識。筆試成績只作為確定入圍面試對象的依據，不帶入面試環節，不與專家評審成績合成總成績。
（四）資格復審
擇期舉行現場資格復審，進一步審核提供材料的真實性，核實是否符合報名資格。資格復審時要求提供與報名時一致的材料原件和復印件，報名表上要求有手寫簽名。
（五）面試與面談
面試主要測評應聘者的綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。
正高級職稱、省功勛教師、省特級教師、國家知名教育專家、市級及以上名師或名校長、縣區級及以上拔尖人才、省級教壇新秀、省級及以上優質課一等獎獲得者采用直接面談的方式進行面試；其他類別的對象采用模擬上課和現場答辯方式進行面試。
根據崗位和面試成績，擇優確定體檢對象。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格的不列入體檢、考察。
面試時間初定于7月中旬，具體面試時間、地點另行通知。
（六）體檢和考察
必要時，可根據需要組織體檢。體檢不合格的，取消資格。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行，相同體檢項目以標準高的為準。年滿36周歲的報考者，相關體檢指標標準可適當放寬，但以不影響履行崗位職責為限。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，考察工作由區教育局組織實施。
（七）公示和聘用
根據考察結果確定擬選聘對象，名單在衢江區人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理入編或調動手續，并簽訂事業單位聘用合同。
四、待遇保障
符合衢江區人才政策的聘用對象，按規定享受相應的人才獎勵政策。引進優秀教育人才的家屬、子女可直接落戶我區，保障引進優秀教師子女在城區公辦學校入學。
五、其他事項
1．報考人員的資格審核貫穿整個選聘考試環節。因此，報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
2．報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，均不予以遞補。
3．聘用人員按事業單位聘用制度管理，在衢江區教育系統的最低服務年限為5年。
4．本次衢江區公開選聘優秀教師工作由衢江區紀委監委駐教育局紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3838951。
5．未盡事宜由衢江區教育局會同衢江區人力社保局共同研究決定。
咨詢電話：0570-3838580。
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
衢州市衢江區教育局
2024年7月2日
