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為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，結合我區公辦幼兒園2025年秋季教育教學工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘柯城區區屬公辦幼兒園勞動合同制教師。現將有關招聘事項公告如下（請認真仔細閱讀以下每一條文）：
一、招聘計劃
本次公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師19名。
二、招聘對象及資格條件
1.熱愛教育事業，思想政治素質好，身心健康；適合幼兒教育崗位要求，衢州市戶籍（遷入時間計算統一截止到2025年8月19日）。
2.年齡要求：35周歲及以下（1989年8月19日及以后出生）。
3.具有大專及以上學歷，且專業要求為：學前教育、學前教育學、幼兒發展與健康管理專業。
4.具有幼兒園（學前）教師資格證。
三、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2025年8月15日-8月19日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
2.報名地點：衢州市柯城區教育局二樓會議室（衢州市柯城區信安街道紫荊東路81號）。
3.報名材料：考生應如實填寫《2025年衢州市柯城區公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師報名表》（見附件，自行下載打�。�，并提供近期免冠二寸彩照2張（其中一張粘貼在報名表上）和以下材料：
戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）、畢業證書（有學位證書的還需提供學位證書）、教師資格證、有效期內第二代身份證（要求正反面）等所需材料原件及復印件。
委托報名的對象需提供《衢州市柯城區人事招考（聘）委托書》（見附件，自行下載打印），且還需同時提供委托人和被委托人的身份證原件和復印件。
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報考；不服從分配人員不得報考。在普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不得報考。在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。第二學士學位的畢業證書能在學信網核驗的，可以憑第二學士學位專業報考，但不能以輔修專業報考。
通過高等教育自學考試、成人高等教育等非全日制高校學歷考試的人員，須在2025年8月19日前取得畢業證書。
4.資格審查及繳費。報名時區教育局對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用100元（支付寶掃碼支付）（考試費標準為每人每科50元）。貧困家庭考生憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.公布核減崗位。本次招聘按繳費人數1:3比例開考。報名繳費人數不足開考比例的將核減招聘計劃。崗位核減情況將在衢州市柯城區人民政府官網“政務公開—人事信息—其他考試”板塊公布（網址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767961/index.html）。
6.領準考證：報名結束后，將在衢州市柯城區人民政府官網“政務公開—人事信息—其他考試”板塊公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證的時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費電子證明領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
（二）考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，筆試科目為教育基礎知識、學科專業知識兩門。
筆試重點考查考生的職業道德、教育理念、思維品質、人文素養、心理素質、專業技能、管理溝通協調能力等。筆試內容為教育政策法規、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業知識等。
筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業知識60分。筆試結束后，劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入面試。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。不足規定比例的，按照實際人數確定。若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試重點考察考生駕馭課堂教學能力、處理教材能力、幼兒教育素質能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長測試。上課采用模擬情景無學生狀態授課（時間不超過10分鐘）的方式進行，技能特長測試由考生從“器樂彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項目中自選一項（時間不超過3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準備）。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。
面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數點后四位數，尾數四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數（全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]）。
即：修正系數＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數）。
修正系數計算精確到小數點后四位數，尾數四舍五入。修正后最高分數不超過100分。
（三）體檢
按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以學科專業知識分數高的排位在前）。
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理。報考人員體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。國家、省出臺新規定的，按新規定執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費和交通費用考生自理。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、區人力社保局、區教育局在聘用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，考察工作由區教育局組織實施�？疾鞂嵤┣�，國家、省出臺新規定的，按新規定執行�？疾旖Y果僅作為本次招考是否聘用的依據。
（五）公示、聘用
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在衢州市柯城區人民政府官網“政務公開—人事信息—其他考試”板塊公示3天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，對不能按時報到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核，工作表現不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。
2025年普通高校應屆畢業生在2025年9月30日前未取得相應的畢業證書的，取消聘用資格。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿3年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。
四、其他事項
1.當年內與區屬公辦幼兒園解聘的原勞動合同制教師（保健醫生）不得報考。
2.本次公開招聘的幼兒園勞動合同制教師按照綜合成績從高到低進行選崗，不服從安排的人員不宜報考，執行勞動合同制教師的薪酬待遇。
3.報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、放棄或被取消聘用資格的，由區人力社保局和教育局共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。
4.區人事招聘主管部門希望廣大報考人員結合自己的實際情況和崗位要求，如實填寫有關信息，誠信報名，誠信參考，認真對待招聘的每一個環節。對于進入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無正當理由放棄，記入誠信檔案庫。聘用公示后，被聘用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內不得報考衢州市柯城區公辦幼兒園教師招聘。
5.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站（學信網）查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。
6.參照《2025年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》進行專業設置及資格審查，部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
7.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與本次擬招考單位無關。
8.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
9.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
10.本次柯城區公辦幼兒園勞動合同制教師招聘由中共衢州市柯城區紀委、衢州市柯城區監委第七派駐紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-8810263。
11.招聘相關信息均只在衢州市柯城區人民政府政務公開官網人事信息“其他考試”板塊上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。
柯城區教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—11：30、下午2：30—5：30。
本公告未盡事宜，由柯城區教育局負責解釋。
