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為及時補充教體系統急需緊缺專業技術人才，根據《關于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》《關于進一步規范旗縣市區人才引進工作的通知》《2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進工作實施方案》，現就2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進人才100人，具體崗位詳見《2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進崗位需求計劃表》（以下簡稱《崗位需求計劃表》，<附件1>）。
二、引進條件
（一）引進條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、能適應崗位要求，服從組織分配；
6、具有下列學歷、學位要求之一：
（1）學歷學位證俱全的“一流大學”或“一流學科”建設高校的師范類專業本科畢業生（教育部2017年公布的第一輪“雙一流”建設高校及建設學科名單，2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單）；
（2）學歷學位證俱全的全日制碩士研究生（本科階段要求為全日制師范類專業本科）；
（3）取得博士學位的研究生；
（4）教育部直屬6所師范類院校公費本科師范生；
（5）省（部）屬重點師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、南京師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、福建師范大學、浙江師范大學、首都師范大學、山東師范大學、江西師范大學、上海師范大學、杭州師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、江蘇師范大學、河南師范大學、廣西師范大學、河北師范大學、西北師范大學、遼寧師范大學、曲阜師范大學、四川師范大學、云南師范大學、重慶師范大學、湖州師范學院、海南師范大學、青海師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、贛南師范大學、山西師范大學、貴州師范大學、西華師范大學、沈陽師范大學、紹興文理學院、信陽師范大學、新疆師范大學和吉林師范大學）全日制本科及以上畢業生，本科畢業生必須為師范生；
7、學歷學位及其他條件（含《崗位需求計劃表》中條件）取得時間，如無特殊說明為人才引進報名開始日（不含）之前。其中，2025年大學本科應屆畢業生，學歷學位取得時間截止2025年7月31日（含）；2025年碩士應屆畢業生、博士應屆畢業生學歷學位證取得時間截止2025年12月31日（含）；
對未取得教師資格證的2025年應屆畢業生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年7月31日（含）前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續；未取得教師資格證的，取消聘用資格；
8、年齡要求：碩士研究生、本科畢業生年齡在35周歲以下（1989年3月25日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1979年3月25日以后出生）；
9、具備報考崗位所需的其它資格條件。
（二）不得報考情形
1、現役軍人；
2、在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2025年應屆畢業生）；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
4、在公務員考錄或事業單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5、試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
6、庫倫旗機關事業單位在編人員及辭職不足6個月的人員；
7、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
本次人才引進按照現場報名、資格審查、人才評價、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次人才引進采取設置人才引進旗縣報名點和高校現場報名點相結合的方式進行，自公告發布之日起，凡符合引進條件及崗位要求、有意向報名的應往屆畢業生，須按照要求填寫《2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進報名表》《庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進人才評價表》，前往旗縣報名點或高校現場報名點進行報名。
本次人才引進不收取任何費用。
2、引進旗縣報名地點及時間
地點：旗縣報名點設在庫倫旗人力資源和社會保障局一樓東側會議室。
時間：2025年3月27日—4月3日；上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3、高校現場報名地點及時間
（1）山東師范大學
地點：山東師范大學長清湖校區天頤廣場
時間：2025年3月27日；上午9:00—11:30。
（2）內蒙古師范大學
地點：內蒙古師范大學賽罕校區文史樓一號會議室
時間：2025年4月1日；上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
（3）內蒙古民族大學
地點：內蒙古民族大學（原東區）大學生“一站式”服務中心二樓
時間：2025年4月3日；上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
4、報名注意事項
只受理現場報名，每人限報一個崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致崗位不能確認的，后果由報名人員自負。報名信息一經提交，不能更改。報名人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意填報報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。
5、報名須提供以下材料
（1）《2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進報名表》一式兩份（附件2）；
（2）《2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進人才評價表》一式兩份（以下簡稱《人才評價表》<附件3>）；
（3）有效居民身份證原件及復印件；
（4）畢業證、學位證等相關證件原件及復印件；
（5）非應屆畢業生須提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表和學籍在線驗證報告；
2025年應屆畢業生尚未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；
（6）成績單（須加蓋學校印章）；
（7）專業技術資格證書、獲獎證書等《庫倫旗事業單位引進人才評價表填報說明》（以下簡稱《填報說明》）所列相關佐證材料原件、復印件；
（8）報考人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期、最低服務年限；屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料；
（9）本科階段院校出具的師范類專業證明；
（10）崗位要求的其他證書或證明材料原件及復印件。
6、資格審查
資格審查工作與報名工作同步進行，由旗人才引進專項工作組指派專人具體負責。報考人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。資格審查將貫穿人才引進工作的全過程，在任何環節中如發現報考人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況的，取消其引進資格。具有博士學位的報名人員直接進入體檢和考察環節。
（二）人才評價
人才評價采取報名人員自評、人才引進專項工作組復核的方式開展。報名人員須在報名前完成自評，人才評價滿分為100分，最終成績以復核得分為準。人才評價結束后，擬引進崗位計劃數與參加人才評價人數的比例等于或低于1:2的全部進入面試。
當擬引進崗位計劃數與人才評價人數的比例超過1:2時，旗人才引進專項工作組將根據人才評價復核得分由高到低的順序，按照擬引進崗位計劃數與人才評價人數1:2的比例確定進入面試人員。在確定進入面試人員時，如末位出現人才評價復核得分并列的情況時，首先按照《人才評價表》中專業層次得分從高到低的順序確定進入面試人員，其次按照GPA（成績單未體現GPA的，按照《填報說明》中所列公式計算）分數從高到低的順序確定進入面試人員，未能提供有效成績單的報名人員GPA分數視為0分。在上述篩選條件下，若末位排序仍有并列情況，則并列人員同時進入面試環節。
人才評價分數、名次及進入面試情況，以電話通知的形式進行通知，因聯系方式填寫錯誤等個人原因未及時接聽電話等情況，視為自動放棄面試資格。
出現人員主動放棄進入面試，其他原因自動放棄進入面試等情況時，將不再遞補。
（三）面試
由旗人才引進專項工作組負責組織實施，面試地點及時間另行通知。按照“教什么、考什么”的原則，采取試講的方式進行，備課30分鐘，試講時間為10分鐘。
1、面試評委均為異地聘請，由7人組成（設組長1名、組員6名），每名評委獨立評分，評分保留小數點后1位數字，面試成績去掉1個最高分和1個最低分，取其他5位評委的平均分（按四舍五入精確到小數點后2位數字）。
2、面試須用國家通用語言文字作答（英語學科使用英語作答），不按規定作答者按零分處理。面試滿分為100分，設置最低合格分數線為70分，面試成績即為考試總成績。在達到最低合格分數線人員中從高分到低分，按擬引進崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢環節人員。
3、同一崗位的面試人員成績出現并列時，通過加試的方式確定進入體檢環節人員。
（四）體檢
面試結束后，由旗人才引進工作領導小組辦公室組織對擬引進人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及相關修訂標準。報名人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格的，將取消考察資格，不再進行遞補。
（五）考察
體檢合格人員進入考察環節，考察工作由旗教體局會同用人單位按照有關規定和要求對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括報名人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。凡受公檢法機關打擊處理或違法犯罪嫌疑未解除和在歷次招聘考試作弊受到處分的，一律取消聘用資格。考察不合格的，不再進行遞補。對于未取得學歷學位證書的應屆畢業生在體檢結束并合格后，暫時不進行考察，待取得學歷學位證書后再進行考察。
（六）公示和聘用
體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員，在庫倫旗人民政府網公示5個工作日。公示期間被反映有影響引進的問題并查有實據的，取消引進資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示無異議的擬引進人員，辦理引進手續，簽訂最低服務期5年的《事業單位聘用合同（人才引進）》，并按規定實行試用期制度。初次就業的擬引進人員試用期為12個月，其他擬引進人員，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬引進人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或未在規定時限（1個月）內報到的視為自動放棄，取消引進資格。
四、其他事項
（一）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現的假借本次事業單位人才引進命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次事業單位人才引進無關。
（二）人才引進工作未盡事宜及有關信息，屆時將在庫倫旗人民政府網上另行發布，請應聘人員隨時關注。
政策咨詢電話：0475—4777430
2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位
人才引進工作領導小組辦公室
2025年3月25日
附件：1.2025年庫倫旗教育體育局所屬事業單位人才引進崗位需求計劃表.xls
