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為深入推進新時代人才強縣戰略，吸引集聚更多優秀人才助力我縣經濟社會高質量發展，經研究同意，龍山縣教育類事業單位面向社會公開引進7名高層次急需緊缺人才。現將有關事項公告如下。
一、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的政治素質和道德品行。
(四)具備崗位所需的專業或者技能條件。
(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質。
(六)熱愛龍山，吃苦耐勞，有奉獻精神。
(七)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生，符合相關條件的學歷學位可放寬至學士本科。其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
學士本科生年齡須在30周歲及以下（1994年3月1日及以后出生），碩士研究生年齡須在35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生），博士研究生或具有高級職稱的須在45周歲及以下（1979年3月1日及以后出生）。
(八)符合引進崗位所需的其他相關要求。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的人員。
(二)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員。
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
(四)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。
(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(六)現役軍人。
(七)原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2025年應屆畢業生可不受限制)。
(八)定向委托培養的，以及按規定到定向工作單位未滿服務期限的。
(九)龍山縣機關事業單位在職在編人員。
(十)近5年曾報名參加龍山縣高層次急需緊缺人才引進考試后，在體檢、考察等環節主動放棄引進資格的人員，以及引進后未按照合同約定履職期滿的人員。
(十一)曾為龍山縣機關事業單位在職在編人員，且主動辭職或被辭退未滿5年的人員。
(十二)法律政策規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
二、崗位計劃
崗位信息詳見《2025年湘西自治州龍山縣教育類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。本次所有引才崗位最低服務年限均為5年。
三、發布信息
公開引進人才崗位相關信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網（http://rsj.xxz.gov.cn/）、龍山縣人民政府網（https://www.xxls.gov.cn/）、龍山紅星網（http://www.lsredstar.com/）等網站面向社會公開發布。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：2025年4月1日9:00至4月8日17:00。
2.報名方式：采取發送網絡郵件方式進行。應聘人員須將以下材料掃描成PDF格式打包后發送至郵箱：1srcb202@163.com。
①本人第二代居民身份證（正、反面）;
②學歷學位證書（2025年應屆高校畢業生可先提供學校蓋章畢業生就業推薦表或學校準許畢業的證明）;
③教育部學歷證書電子注冊備案表（2025年應屆高校畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告或學籍證明材料）;
④《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
⑤相關專業教師資格證;
⑥普通話等級證；
⑦近期免冠正面電子證件照片；
⑧其他相關證明材料。
3.注意事項：
①應聘人員只能選報1個崗位。
②應聘人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。
③報名時，應聘人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如應聘人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實，或應聘人員惡意注冊報名信息，或偽造學歷證書及其他相關證件證明的，取消引進資格，由此造成的后果個人自行承擔。
④應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。應聘人員的所學專業如已列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位所要求專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，應聘人員須提交所學專業課程成績單、畢業論文等，由相關招引單位按有關規定認定。
⑤對尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生憑學校證明材料報名參考的，應聘人員應于2025年7月31日前取得相應學歷（學位）證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規定時間內取得有關證書的，視同放棄報考資格。
⑥龍山縣外的在職在編人員報考需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
（二）資格審查
縣委組織部、縣人社局會同相關招引單位對網絡報名的應聘人員進行資格審查，經審查后公布資格初審合格人員名單。資格審查貫穿公開引進全過程，應聘人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消引進資格。
（三）考試
1.開考比例。原則上招引崗位計劃數與有效報考人數應達到1:3。若相關崗位達不到開考比例的，由招引單位提出意見報本次招引工作領導小組研究同意后，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃并公告。報考取消引進計劃崗位的人員，可在規定的時間內改報符合條件的其他崗位。
2.領取準考證及考試的時間、地點另行通知。
3.本次人才引進考試采取上微課的方式進行。考試成績計算保留到小數點后兩位數字。若出現成績相同的，則增加復試環節，復試于考試當天進行。達到開考比例的崗位，或經批準降低開考比例的崗位,或實際參考人數未達到開考比例的崗位,統一設置考試成績合格分數線為70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位引進計劃。考試成績未合格者，不能進入引才下一環節。
4.本次考試根據需要將對應聘人員進行統一管理。不服從安排，擾亂考試秩序的，取消引進資格。
（四）體檢
按照同一崗位計劃引進人數，根據考試成績（成績計算保留到小數點后兩位數字），從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有相關崗位的應聘人員體檢不合格或自動放棄的，按該崗位的應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補1次。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象。考察工作由相關單位和主管部門按人事管理權限組織實施。如有應聘人員考察不合格或自動放棄考察的崗位，該崗位不再進行遞補。
（六）公示及聘用
考察合格者經招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經相關部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關入職手續。
五、紀律與監督
公開引進高層次急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監督。
1.監督電話：
中共龍山縣紀委黨風政風監督室：0743-6238611
2.咨詢電話：
中共龍山縣委組織部人才工作辦：0743-6232700
龍山縣人社局事業單位人事管理股：0743-6230575
龍山縣教育和體育局人事股：0743-6236459
六、相關待遇
（一）考試待遇。1.暢游龍山。參加本次引才考試的應聘人員憑準考證及身份證，享受龍山縣內景區門票免費（考試之日起至2025年5月31日）。2.提供免費入住。應聘人員均可申請考試前一天晚上免費入住指定的酒店（人才驛站）。3.享受交通補貼。應聘人員考試結束后，憑考前三日內本人赴考點實名制有效交通費票據、身份證及準考證，按湘西州內不超過100元、湘西州外湖南省內不超過300元、湖南省外不超過500元的標準據實領取補貼。
（二）引進待遇。本次公開引進的高層次急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《關于加快推進“人才強縣”戰略實施方案》（龍人才發〔2023〕1號）享受相關引才政策待遇（附件4）。
七、本公告未盡事宜由中共龍山縣委組織部、龍山縣人力資源和社會保障局、龍山縣教育和體育局負責解釋。（非教育醫衛類、醫衛類引才崗位詳見中共湘西自治州委人才工作領導小組辦公室、湘西自治州人力資源和社會保障局和湘西自治州衛生健康委員會發布的公告，具體信息詳見網址：https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/rcyj/)
附件1 2025年湘西自治州龍山縣教育類事業單位引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
