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為保障雙流教育高質(zhì)量發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀教育人才，打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘在職優(yōu)秀教師17名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按照國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位主要職能詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘17名在職教師崗位表》（附件2）。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《2025年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘17名在職教師崗位表》）。
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過(guò)各類刑事處罰的人員；
（2）被開(kāi)除公職的人員；
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2025年3月26日09：00至4月3日17：00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件要求結(jié)合自身情況，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，并將以上資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。
（四）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通信暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
4.報(bào)名與考核時(shí)使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。
5.應(yīng)聘人員須提供如下材料：本人有效期內(nèi)的第二代身份證；教師任職資格證書(shū)；各類獲獎(jiǎng)證明材料；學(xué)信網(wǎng)電子備案表；學(xué)歷證書(shū)；學(xué)位證書(shū)；崗位要求的普通話證書(shū)；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)（或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)印發(fā)的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格文件）。
（五）資格審查
1.資格初審
成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行初審。
2.開(kāi)考比例
初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
3.初選
初選方式為現(xiàn)場(chǎng)面試，面試方式為無(wú)學(xué)生試講，考核應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)科素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和形象氣質(zhì)等方面綜合情況。
初選成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，初選成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)初選成績(jī)由高到低，按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)人數(shù)達(dá)不到上述比例的崗位，該崗位符合條件的初選成績(jī)合格人員全部進(jìn)入原件校驗(yàn)。由成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)。
4.原件校驗(yàn)
暫定2025年4月上旬。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)印發(fā)的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格文件）、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)未通過(guò)或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
5.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）精神，將收取面試費(fèi)80元/人·次。
四、面試程序
（一）面試時(shí)間：具體時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
（二）面試方式：教育專業(yè)面試、無(wú)學(xué)生試講和答辯。
（三）面試內(nèi)容：邏輯思維、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
（四）成績(jī)計(jì)算：面試考核成績(jī)即為最終成績(jī)，滿分為100分，若面試成績(jī)相同，則單獨(dú)再組織一次面試。面試考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因面試考核入圍資格審查（原件校驗(yàn)）、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
（五）成績(jī)公示：考核成績(jī)將在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”微信小程序上公示。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，則加試現(xiàn)場(chǎng)面試（面試方式為教育專業(yè)面試、無(wú)學(xué)生試講和答辯），以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由成都市雙流區(qū)教育局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市雙流區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
（二）考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
（三）公示
面試、體檢、考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在雙流教育人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、面試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照面試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)1次。
六、辦理聘用手續(xù)
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用，服務(wù)期為5年。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：028-85816360（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢電話：028-85832009（成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心）
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事教師科）
成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市雙流區(qū)教育局
2025年3月25日
