2016年關于公開選調唐河縣城區部分民辦中小學校教師工作實施方案
根據縣育才實驗學校、英才學校及友蘭雙語實驗學校實際情況，經縣政府同意，需選調農村中小學教師到育才實驗學校、英才學校及友蘭雙語實驗學校任教，特制定本方案。
一、選調依據
（一）育才實驗學校系縣政府招商引資項目，至今年8月份5年合同期滿的公辦教師，現有40人調離該校。經縣政府同意，本著走多少補多少的原則，計劃選調40名公辦教師補充到該校任教。
（二）英才學校按縣要求1000-2000名學生配10名公辦教師，2000名學生以上每增加100人再配1名公辦教師，現有學生3800名，目前已配13名公辦教師，還需補充15名公辦教師。
（三）友蘭雙語實驗學校按縣要求1000-2000名學生配10名公辦教師，現有學生1158人，應配10名公辦教師。
二、選調學科及名額
（一）初中教師42人
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學科 |
合計 |
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
政治 |
歷史 |
音樂 |
體育 |
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育才實驗學校 |
30 |
6 |
7 |
9 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
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英才學校 |
8 |
3 |
2 |
3 |
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友蘭雙語學校 |
4 |
1 |
2 |
1 |
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（二）小學教師23人
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學科 |
合計 |
語文 |
數學 |
英語 |
美術 |
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育才實驗學校 |
10 |
3 |
3 |
3 |
1 |
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英才學校 |
7 |
4 |
3 |
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友蘭雙語學校 |
6 |
4 |
2 |
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三、選調范圍與條件
此次選調教師的范圍為全縣19個農村鄉鎮的初中（不含城郊鄉一初中）、小學教師。
參加選調教師應具備政治立場堅定、思想進步、遵紀守法、品德端正、素質高、業務能力強、身體健康、無頂崗、脫崗現象，在農村鄉鎮學校連續任教四年以上的在編教師，2012年以來年度考核均為合格以上等次，并同時具備以下條件：
（一）選調初中教師
1、已取得初中以上教師資格證，且具有國家承認的大專以上學歷；
2、初級以上職稱；
3、男50周歲以下（1966年7月1日以后出生）；女45周歲以下（1971年7月1日以后出生）。
（二）選調小學教師
1、已取得小學以上教師資格證，且具有國家承認的中師（中專）以上學歷；
2、初級以上職稱；
3、男50周歲以下（1966年7月1日以后出生），女45周歲以下（1971年7月1日以后出生）。
（三）體育、音樂、美術專業必須為本專業畢業（以畢業證為準）。
四、選調程序與辦法
（一）宣傳發動
方案在唐河教育信息網上公示，召開有關單位負責人會議，傳達選調相關精神。各鄉鎮中心學校要認真學習文件精神，做好宣傳發動和穩定工作，確保選調工作順利進行。
（二）報名和資格審查
1、報名要求：以鄉鎮中心學校為單位，經中心學校對照條件審查把關（中心學校要征求報名者所在學校校長的意見，同意后方可推薦上報）。報名者需提交居民身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證原件及復印件（A4紙），任教學校和鄉鎮中心學校出具的教師工作證明（見附件二），本人填寫的選調報名表（報名表一式兩份，見附件三，附件二、附件三和報名匯總表在唐河教育信息網上下載），近期1寸彩色免冠照片3張，各鄉鎮將報名匯總表和電子版一并上報。每人限報一個學校、一個學段、一個學科，不得兼報。若出現報名人數過多，各鄉鎮結合本鄉鎮實際制定切實可行的選調人選方案，并報人事股備案。各鄉鎮各學科報名人數不得突破分配名額。各鄉鎮中心學校要充分考慮到本鄉鎮學校之間報名人數的均衡。
對選調教師的資格審查，貫穿于選調教師工作全過程。
2、各鄉鎮中心學校推薦上報名額一覽表（見附件一）。
3、報名時間：2016年 8月13日——2016年8月14日。
4、報名地點：教體局人事股。
5、此次選調教師面試工作由育才實驗學校、英才學校及友蘭雙語實驗學校按縣教體局要求自行組織實施。選調后，到三所民辦學校任教的教師任期滿5年，愿意繼續留在三所民辦學校任教者，經雙方同意，續簽3年合同。3年后如愿意調離，可聘任到城區缺編公辦學校任教。任期滿5年后，若不愿繼續在三所民辦學校任教者，可到文峰、濱河、興唐及城郊一初中之外的鄉鎮學校支教2年，期間工資手續不動，支教期滿，可聘任到城區缺編公辦學校任教。
6、此次選調方式采用只面試、不筆試的辦法，面試時間：2016年8月17日。
（三）面試（滿分100分）
面試以說課或講課形式進行，主要考察選調者學科知識、教師基本素質、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績60分以上為合格，面試不合格者不予選調。
面試內容范圍：初中語文、數學、英語、物理、政治、歷史使用八年級上冊唐河縣現行執教版教材；化學使用九年級上冊唐河縣現行執教版教材；小學語文、數學、英語使用四年級上冊唐河縣現行執教版教材；體育、音樂、美術使用四年級上冊唐河縣現行執教版教材。
面試時間每人15分鐘，每人提前備課15分鐘。
面試后，按所報志愿從高分到低分確定選調人員（分數相同者，第一學歷高者優先；再相同者，參加工作時間長者優先；再相同者，年齡大者優先），按崗位設置數取滿為止。若報名人數達不到比例時，不補報，不調節。若錄取不夠時，不再補錄。
（四）辦理選調手續
選調結束后，統一到相關部門辦理人事、工資、編制等手續。
對已確定的選調人員，經舉報查實有不符合選調條件的，取消選調資格，空出的名額不再遞補。
五、有下列情形之一者不予選調
1、不符合選調條件的；
2、選調過程中提供虛假證件、證明及面試舞弊的；
3、在選調期間，因受黨政紀處理影響期內或正在接受組織調查未作出處理的；
4、不服從調配的。
六、組織領導與紀律要求
整個選調工作在縣委、政府領導下進行。由于選調工作社會關注度高，所有參與人員都要本著認真負責的態度做好工作，嚴禁弄虛作假。對故意弄虛作假造成不良影響的，將進行嚴肅處理。同時，為加強對此次選調教師工作的領導，保證工作順利進行，成立選調工作領導小組：
組 長：胡國文 縣教體局副局長
副組長：趙書德 縣教體局人事股股長
領導小組下設辦公室，辦公室主任由趙書德同志兼任，牛紅斌、杜偉、潘文雅、吳承珍為辦公室成員。
舉報電話 ：68950828
如有未盡事宜，按公開選調唐河縣城區部分民辦中小學校教師工作領導小組研究意見執行。
附件一：2016年公開選調唐河縣城區部分民辦中小學校教師推薦上報名額一覽表
附件二：2016年公開選調唐河縣城區部分民辦中小學校教師工作證明
附件三：2016年公開選調唐河縣城區部分民辦中小學校教師報名表
附件四：2016年公開選調唐河縣城區部分民辦中小學校教師匯總表
唐河縣教育體育局
2016年8月9日