濮陽市華龍區2016年公開招聘教師公告
為進一步推動教育事業改革發展步伐，切實加強教師隊伍建設，華龍區根據教育教學工作需要，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，決定面向社會為華龍區高級中學、華龍區岳村鎮中小學校、華龍區幼兒園公開招聘教師64名�，F公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考核的辦法進行。
二、招聘崗位和數量
招聘教師數量共計64名（高中教師20人，小學教師40人，幼兒教師4人）。其中，面向從我區入伍或華龍區戶籍的普通高等院校大專及以上學歷退役士兵定向招聘教師7名；面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生定向招聘教師4名。定向招聘崗位因報名人數未達到3：1的比例而遞減或取消的名額，相應調整為面向社會招聘名額。
具體招聘崗位、數量見附件《濮陽市華龍區2016年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符;
3、報考幼兒園教師崗位的須具有全日制幼兒（學前）教育專業�？萍耙陨蠈W歷；報考小學教師崗位的須具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；報考高中教師崗位的須具有全日制大學本科及以上學歷；
報考幼兒園教師崗位的年齡不超過30周歲（1986年8月1日以后出生）；報考高中、小學教師崗位的年齡不超過35周歲（1981年8月1日以后出生）；
4、具備從事教育工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省各級事業單位公開招聘的；
4、違反國家人口和計劃生育政策的；
5、華龍區在編教師；
6、國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發布公告
《濮陽市華龍區2016年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）和濮陽市華龍區人力資源和社會保障局網站（www.hlqrsw.gov.cn）發布。
上述網站為本次招聘指定網站。
（二）報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。具體報名程序如下：
1、提交報名申請
報考人員于2016年8月16日上午8:00至2016年8月18日下午18:00登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com），進入濮陽市華龍區2016年度學校公開招聘網上報名系統，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
2、查詢資格初審結果
報考人員2016年8月16日上午8：00至2016年8月19日上午12：00前登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。報名結束后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的，需在8月19日上午12：00前工作時間內及時與審查單位聯系，逾期不予受理。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，須于2016年8月19日下午18:00前通過濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元（報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試、面試人數與崗位招聘人數比例不低于3:1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
資格初審由招聘單位根據招聘崗位要求，在提交報考申請的24小時內對報考人員網上填報的基本信息、報考資格和條件等進行初審。對符合報名條件的，及時確認其報考資格；對審查不合格的，盡快向報考人員反饋理由；對照片質量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。