2016年南陽市第八中學公開招聘教師公告
南陽市八中是南陽市首批命名的市級示范高中，隸屬臥龍區教體局，該校新校區（北京路與雪楓路交叉口東南角）今秋將投入使用。為實現新八中可持續發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)精神，經臥龍區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘40名教師。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘全日制普通碩士及以上學歷層次教師10名，在編在崗高中教師30名。
三、招聘崗位、名額
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語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
合計 |
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引進在編在崗高中教師 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
3 |
1 |
1 |
3 |
30 |
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招聘碩士研究生 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
10 |
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合 計 |
7 |
7 |
5 |
5 |
5 |
4 |
1 |
2 |
4 |
40 |
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業知識或技能；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件
年齡要求在35周歲以下（1981年7月14日以后出生），引進的區外在編在崗高中教師具有中級以上職稱的年齡可放寬到38周歲以下（1978年7月14日以后出生）。
（三）學歷、專業及教師資格條件
1、引進(招聘)區外在編在崗高中教師，要求在高中階段教齡四年以上，所任教高中為市級及以上示范高中，且第一學歷為全日制普通本科及以上學歷，具有高中教師資格證，申報學科與任教學科一致。
2、面向社會招聘的全日制普通碩士及以上學歷層次教師，要求具有高中教師資格證，所學專業或教師資格證任教學科與申報學科一致或相近。
（四）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序與辦法
1、報名與資格審查
報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報考人員需從臥龍區人力資源社會保障網（http://www.wlrlw.gov.cn/）和臥龍區教育體育網（http://wolong.01ny.cn/jtj/）網站“資料下載”專欄下載《2016臥龍區公開招聘教師報名登記表》一式一份（A4紙張打印）。報名時本人持身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教師資格證等原件和復印件。未就業的全日制普通碩士還要提供就業報到證原件和復印件。在編在崗人員報名還需提交單位同意報考證明、任職資格證、聘任證、近三年教案及反映教學業績的證書等相關材料的原件和復印件（各一式一份）。填寫有關表格，現場采集照片、指紋信息，并繳納考務費30元。
每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的（原則上為1:3），相應核減該學科招聘崗位數。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
報名時間：2016年7月27日至31日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
報名地點：南陽市八中（車站南路與臥龍路交叉口向南100米路西）。
面試時間、地點請關注招聘網站。
2、面試
面試異地命題、使用異地考官。面試滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試采用試講辦法進行，每人提前備課15分鐘，試講20分鐘。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
試講教材為高中二年級（必修）現行教材。
3、體檢和考察
根據面試成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（在編在崗人員面試成績相同時，按職稱層次高低進入下一程序，如果職稱相同時，按職稱取得時間先后進入下一程序；全日制普通碩士面試成績相同時，按師范類院校師資生優先進入下一程序）。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現、工作態度、教學業績、工作能力、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
4、公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為5年（含試用期）。
上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消臥龍區事業單位招聘報考資格。
報名者凡因個人原因未在規定時間內參加面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
臥龍區人力資源社會保障網（http://www.wlrlw.gov.cn/）和臥龍區教育體育網（http://wolong.01ny.cn/jtj/）為本次事業單位公開招聘工作專用網站，有關面試成績、聘用信息及相關事項，均通過此網站進行發布。
咨詢電話：0377-63132877
南陽市臥龍區公開招聘事業單位
工作人員領導小組辦公室
2016年7月14日