根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘非教師專技崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、學校基本情況
天津外國語大學（簡稱“天津外大”“天外”）是一所主要外語語種齊全，文學、哲學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發展、特色鮮明的高等學校。學校全面落實黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，秉承“中外求索德業競進”的校訓精神，為黨育人、為國育才，著力培養高素質復合型國際化人才。
1964年，在周恩來總理關懷下，天津外國語大學應新中國外交事業之需而生，主體前身秦皇島外語專科學校成立，后更名為河北外國語專科學校、天津外國語專科學校。1974年，更名為天津外國語學院，同年招生的有英、日、法、俄、西班牙等語種專業。1977年，恢復招收全日制本科生。1979年學校開始招收英語和日語專業碩士研究生，1981年被國務院批準為首批碩士學位授予單位。2010年，經教育部批準更名為天津外國語大學。
學校現有58個本科專業。其中，外國語言文學類專業33個（外語語種31個），中國語言文學、新聞傳播學等文學門類其他專業以及經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學門類專業以及數字媒體技術專業25個。有國家級特色專業、國家級本科專業綜合改革試點項目5個，國家級一流本科專業建設點16個、天津市級一流本科專業建設點15個。獲批國家級一流本科課程6門、天津市級一流本科建設課程49門；獲批天津市高校課程思政示范課程14門，天津市高校課程思政優秀教材7種。
學校擁有全國唯一的“黨和國家重要文獻對外翻譯研究”國家特殊需要博士人才培養項目，外國語言文學、中國語言文學等7個碩士學位授權一級學科點（涵蓋29個碩士學位培養方向），翻譯、新聞與傳播、國際中文教育等7個碩士專業學位授權類別（涵蓋21個培養方向），其中，外國語言文學學科是天津市一流建設學科、中國語言文學學科是天津市一流培育學科。擁有5個天津市重點學科、4個天津市特色學科群、1個天津市高校服務產業特色學科群。外國語言文學學科具有接收國內高校青年骨干訪問學者和一般訪問學者資格。
堅持新發展理念，堅持改革創新，推進學校內涵發展，加快建設特色鮮明高水平外國語大學，努力辦好人民滿意的教育，培養具有家國情懷、全球視野、求索精神、跨文化能力的高素質復合型國際化人才，主動對接新質生產力發展需求，積極助力天津高質量發展，為加快建設社會主義現代國際化大都市，實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案相關信息于2025年2月9日在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）、天津市教育委員會（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網站（https://www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見附表《天津外國語大學2025年第三批公開招聘計劃（非教師專技崗位）》。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業或技能，具體參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等相關專業目錄執行；對于國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質（專業課程修習與學術研究實質內容），并經用人部門（學院）學術委員會研究確定，此兩類應聘人員的專業內容與所需專業內容要求一致視為符合專業條件；其中以第二學歷或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書；
5.心理素質良好，具有適應崗位要求的身體條件；
6.忠誠黨的教育事業，遵守天津外國語大學的各項規章制度，具有強烈的事業心和責任感，具備開展高校相關崗位工作的業務能力；
7.碩士畢業生應聘人員年齡原則上應在30周歲及以下；博士畢業生應聘人員年齡原則上應在35周歲及以下；
關于年齡界定：報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日，例如應聘人員年齡原則上應在30周歲及以下，2025年2月11日開始報名，1994年2月11日以后出生符合崗位報名條件，以此類推；
8.具有研究生學歷，碩士及以上學位，且須在入職報到前取得最高學歷畢業證及學位證，取得境外學歷學位報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
9.應屆畢業生指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生；
10.滿足招聘計劃表中要求的崗位資格條件（詳見附件公開招聘計劃），并提供相應的證明材料;
11.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員；
4.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員；
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
6.全日制在讀的非應屆畢業生；
7.現役軍人；
8.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
10.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
本次公開招聘報名和繳費均在網上進行，每人限報一崗。應聘人員應按照指定時間、方式和要求報名，非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。
報名時間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00（招聘公告發布至報名結束的時間不少于7個工作日，報名時間不少于5個工作日）
報名網址：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/
報名方式：考生登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試板塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左側的“事業單位考試”欄目進行報名。
（二）資格審查
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名、提供虛假信息或信息不全等，審查不予通過，一切后果由應聘人員本人負責。
對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2025屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查畢業證和學位證的時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消擬聘資格。
學校及各招聘部門根據應聘信息及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員，請按時繳納報名費，報名以完成繳費為準。
筆試繳費時間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00
下載筆試準考證時間：2025年3月5日9:00起在報名網站下載。實際報名人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘計劃。應聘被取消招聘計劃崗位的原報名人員可在規定時間改報符合條件的其他崗位。改報時間為2025年2月20日，9:00-16:00。考生改報方式為線上+線下同步進行。
（三）筆試
筆試時間：2025年3月8日（周六）上午
筆試科目：
網絡安全和信息化辦公室專技崗（網絡管理員）筆試考試科目為職業能力測驗和綜合知識-計算機類兩科，滿分200分，合格分數線為120分，筆試成績保留小數點一位，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。
財務處專技崗（財務出納）筆試考試科目為職業能力測驗和綜合知識-財會類兩科，滿分200分，合格分數線為120分，筆試成績保留小數點一位，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。
學工部專技崗（輔導員）筆試考試科目為綜合知識-輔導員類一科，滿分為100分，合格分數線為60分，筆試成績保留小數點一位，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。
筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力。筆試成績發布等事宜將在天津外國語大學門戶網站（https://www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。
（四）面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。確定進入面試人員最后一名成績出現并列時，并列人員一同進入面試。
面試時間：2025年4月12日
面試前，進入面試的應聘人員，需持能夠證明報名資格的報考材料原件及復印件按要求進行資格復審。未按照規定時間、要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網站（https://www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
面試為結構化面談，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力，面試滿分100分，保留一位小數，合格分數線為60分，面試成績不合格者無資格進入下一環節體檢。
（五）總成績核算與發布
網絡安全和信息化辦公室專技崗（網絡管理員）崗位、財務處專技崗（財務出納）崗位：考試總成績=筆試成績/2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%
學工部專技崗（輔導員）崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績滿分100分。筆試成績、面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。網絡安全和信息化辦公室專技崗（網絡管理員）崗位、財務處專技崗（財務出納）崗位若出現筆試成績仍并列，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。
考試總成績于面試考核結束后5個工作日內在天津外國語大學門戶網站（https://www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布。
（六）體檢
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。進入體檢人員須在指定時間按照學校要求進行入職體檢，費用自理。通過體檢人員進入考察環節。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。體檢不合格的人員，將取消進入考察環節資格。
（七）考察
通過體檢人員進入考察環節。
考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、心理素質、誠信守法、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考察時間根據崗位需求實際開展，不少于7個工作日。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。考察不合格者，不能進入下一環節。
學校依托全國教師管理信息系統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息，同時依據上級文件相關規定，學校將在招聘考察環節同步查詢應聘人員失信聯合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求、審查依據和申請復查權利。
（八）公示與聘用
學校將根據考核、體檢和考察的結果，經學校校長辦公會、黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）文件規定辦理備案、聘用等手續。
通過公示的擬聘人員原則上須在2025年9月底前完成報到入職手續。除特殊情況經學校批準后最長可延長兩個月的報到時限，其它均視為自動放棄。擬聘人員入職后，須遵守學校關于新入職教職工管理的相關規章制度。
公開招聘各環節若出現不合格、自動放棄等情況時，我校將根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）文件執行遞補。因不可抗力因素需要對公開招聘方案相關工作安排進行調整的，調整通知在天津市教委網站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網站（https://www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。工作日接受電話咨詢。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門的監督。在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
學校公開招聘工作人員實行回避制度，如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
咨詢電話：022-23284236馬老師張老師
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