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2025年四川宜賓屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外聘用人員公告【4人】

時(shí)間:2025/2/12 14:31:08 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展改革事業(yè),根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會公開招聘縣發(fā)展改革局及下屬事業(yè)單位編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額及崗位

(一)本次公開招聘4名,其中:綜合股工作員1名、政策法規(guī)股工作員1名、項(xiàng)目服務(wù)中心工作員1名、辦公室工作員1名。

(二)本次公開招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,適用《中華人民共和國勞動法》管理。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線方針政策,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為,未受過紀(jì)律處分。

2.國民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.18周歲以上,40周歲及以下(時(shí)間計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn))。

4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦辦公軟件。

6.崗位需經(jīng)常加班,須具備吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,自愿接受單位管理,遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年2月12日至2月14日上午9:00—12:00,14:00—18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):屏山縣行政中心1號樓14樓A015辦公室,聯(lián)系人:王康玲,聯(lián)系電話:0831-5721219。

4.報(bào)名需提供的材料:

(1)填寫《報(bào)名表》一份。

(2)持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件查驗(yàn)并提交復(fù)印件一份(其中,戶口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或社區(qū)開具的居住證明)。

(3)藍(lán)底彩色2寸照片1張。

(二)審查。

由屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查工作貫穿招考和聘用全過程,報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消考試和聘用資格。

(三)筆試、結(jié)構(gòu)化面試。

本次考試為采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試+體檢+考察的方式進(jìn)行招聘。測試報(bào)考者對國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展相關(guān)知識、綜合知識、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面,筆試滿分為100分,依據(jù)考生成績按1:3的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,面試為滿分100分,筆試成績折合60%,面試成績折合40%形成最終總成績,考生總成績從高分到低分,按1:1的比例進(jìn)入體檢。

(四)體檢。

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,總成績相同的,可進(jìn)行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察。

對體檢合格的報(bào)考人員,由屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考察,并對其報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),形成考察結(jié)論。

(六)遞補(bǔ)。

本次招聘人員如因體檢、考核不合格、自動放棄、有新增用工計(jì)劃或出現(xiàn)離職崗位空缺的情形,可在此次考試總成績由高分到低分的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示。

擬聘人員在屏山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ybps.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間如有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。

四、待遇及管理

(一)擬招聘編外人員公示無異議者,用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動合同,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄聘用資格。

(二)本次招考編外人員試用期1個月,合同實(shí)行一年一簽制。試用期不合格或聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不服從管理或不能勝任工作者,用人單位予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素,不能繼續(xù)履行勞動合同的,勞動合同終止。

(三)薪酬待遇。受聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月(含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”)。年度目標(biāo)績效獎勵按縣委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)受聘人員工作滿一年且考核合格的,經(jīng)用人單位研究,可繼續(xù)聘用;聘用第二年起,每年可享受5天的年休假(不含法定節(jié)假日),休假期間工資待遇不變。

(五)受聘人員合同實(shí)行一年一簽,合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。

五、考試時(shí)間

筆試時(shí)間:另行通知。

筆試地點(diǎn):待定

面試時(shí)間及地點(diǎn):待定。

六、其他

(一)對擬聘用人員進(jìn)行公示。

(二)對公示確認(rèn)人員聘用情況報(bào)縣人力資源保障局備案。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公招參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有違法亂紀(jì)、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、信息公布網(wǎng)站

招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)告知,因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、臨聘的,責(zé)任自負(fù)。

本公告由屏山縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0831-5721219。

附件:屏山縣發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報(bào)名信息表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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