為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）等文件規定，武漢體育學院2025年面向社會專項公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
武漢體育學院創建于1953年，原名中南體育學院，是新中國成立后首批獨立設置的全日制普通高等體育院校之一。學校學科門類齊全，涵蓋教育學、文學、管理學、理學、工學、藝術學、醫學等7個學科門類。體育學一級學科優勢突出，入選湖北省省屬高校一流學科培育建設學科，在教育部歷輪學科評估中均位居前列。現有體育學一級學科博士學位授權點1個，體育博士專業學位授權點1個，體育學、心理學、新聞傳播學、音樂與舞蹈學、特種醫學和工商管理等一級學科碩士學位授權點6個，體育碩士、應用心理碩士、新聞與傳播碩士、舞蹈碩士、戲劇與影視碩士等專業碩士學位授權點5個。建有體育學博士后科研流動站。
二、招聘計劃及條件
此次擬專項公開招聘工作人員20名。具體崗位及條件詳見《武漢體育學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日止。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校人事處在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止。
2.報名方式：此次公開招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員須登陸武漢體育學院招聘網（http://zp.whsu.edu.cn/），注冊成功后進行網上填寫報名信息和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。
3.報名要求
應聘者須在武漢體育學院招聘網站上傳下列材料：①本人有效身份證（正反面）、登記照；②各階段學歷學位證書（國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明；應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告）；③應聘崗位所要求的其它證明材料，如運動等級證書、研究方向證明等。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業證、學位證，國（境）外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
四、考核
通過資格審查人員全部進入面試環節。面試考核包括自我介紹、試講（說課）、提問、技能展示等環節，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
面試滿分為100分，實行最低合格分數線控制，達到80分的方能進入下一環節。面試成績即為總成績。同一招聘崗位出現考生成績相同的情況時，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。
面試時間和地點另行通知。
五、體檢與考察
（一）根據考核結果，按崗位計劃數1∶1的比例，確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，體檢費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由我校人事處負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（四）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，經學校研究后可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示及備案
（一）經學校黨委常委會研究確定擬聘人員，在武漢體育學院網站（https://www.whsu.edu.cn/）、武漢體育學院人事處網站（https://rsc.whsu.edu.cn/）進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
七、聘用
（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。向省人社廳申請聘用備案時，應聘人員均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書及相關材料原件；已在其他單位工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
八、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
九、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）、武漢體育學院網站（https://www.whsu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢體育學院網站（https://www.whsu.edu.cn/）、武漢體育學院人事處網站（https://rsc.whsu.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請應聘者注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-87191169（武漢體育學院人事處）
監督舉報電話：027-87191187（武漢體育學院紀委、監察專員辦公室）