墊江縣2013年下半年考核招聘事業單位工作人員簡章
為引進適應我縣經濟社會發展需要的高素質急需緊缺人才，進一步優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關文件規定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘60名高層次、緊缺專業人才。
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會共考核招聘事業單位工作人員60名，具體招聘單位和崗位詳見附件1《墊江縣2013年下半年考核招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
本次招聘，凡符合考核招聘條件的各類人員均可報名應聘。
以下人員不屬招聘范圍：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5．因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6．試用期內的機關事業單位人員；
7．現役軍人；
8．在讀的非2014年應屆全日制畢業生；
9.墊江縣機關事業單位在編人員；
10.未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生；
11.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1.政治素質好，遵紀守法，作風正派，在大學學習期間無紀律處分記錄。
2.具有愛崗敬業、無私奉獻的精神。
3.自愿在所聘單位工作5周年以上。
4.年齡在30周歲及以下（1982年11月28日及以后出生），特別優秀的經討論形成一致意見后，報市人力社保局同意后可適當放寬。
5.體檢合格。
6.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《附件》）；
7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
三、招聘程序和方法
本次考核招聘工作由墊江縣人力社保局會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
凡符合招聘范圍和條件的人員，根據《墊江縣2013年下半年考核招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》中招聘崗位及專業要求，一人限報一個崗位。應聘人員應在規定時間內，到指定地點進行現場報名，并須同時提供相應的材料，且確保有關材料真實有效，否則將取消應聘資格
（二）考點設置及報名
本次在全國部分高等院校共設置6個報名點和考核招聘現場，各位考生根據自己地理位置自行選擇報名點。
咨詢電話：重慶市墊江縣人力資源和社會保障局
聯系人：李亞琴023-74616156
鄭軍15923690266
考點一：重慶展市覽中心（衛生考核招聘專場）
報名時間：2013年11月28日上午9:00—12:00
報名地點：重慶市高新區科園四路269號（重慶市展覽中心）
考核時間：2013年11月28日下午2:00-6:00（縣醫院）
2013年11月29日上午8:30-12:00（中醫院、
婦幼保健院）
考核地點：重慶醫科大學（袁家崗校區）重慶市渝中區醫學院路1號新教學樓204教室）
考點二：重慶大學（沙坪壩校區）
報名時間：2013年11月29日上午9:00-12:00
報名及考核地點：重慶大學（沙坪壩校區）A區主教105室
考核時間：2013年11月29日下午2:00-6:00
考點三：長安大學
報名時間：2013年12月2日上午8:30-10:00
報名地點：長安大學校本部信息發布室2（西安市南二環長安大學校本部）
考核時間：2013年12月2日上午10:30-12:00
考核地點：長安大學校本部面試室2（西安市南二環長安大學校本部）
考點四：貴州大學
報名時間：2013年12月4日上午9:00-10:30
報名及考核地點：貴州市花溪區貴州大學北校區中山苑貴州大學招生就業處大廳
考核時間：2013年12月4日上午10:30-12:00
考點五：四川大學
報名時間：2013年12月5日上午9:00-10:30
報名及考核地點：四川大學望江校區就業指導中心附樓01號教室（四川省成都市一環路南一段24號）
考核時間：2013年12月5日上午10:30-12:00
考點六：四川農業大學
報名時間：2013年12月6日上午9:00-10:30
報名及考核地點：雅安市新康路46號逸夫樓學生就業指導綜合報告廳
考核時間：2013年12月6日上午10:30-12:00
（三）報名要求：應聘者須提供本人身份證、學歷學位證書(2014屆應屆畢業生須提供所在院校相應證明和《就業推薦表》）、《墊江縣2013年下半年考核招聘事業單位工作人員報名登記表》、近期1寸同底免冠照片2張（彩色）等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各１份。經資格審查合格者，確定為考核對象。
（四）考核內容及方式
考核主要考察考生綜合素質，分值100分。考核方式采取現場答辯的方式進行，主要內容為專業知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。招聘考官組根據面談現場評分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數1：1的比例，等額確定擬簽訂協議人選�？己顺煽兊陀�60分的，不得確定為擬簽訂協議人選。
四、簽訂協議
按照考核成績從高到低的順序結合各崗位招聘人數，等額確定擬簽訂協議人員，由招聘單位與受聘人員現場簽訂聘用協議，明確雙方的權利與義務。
五、資格復審
與招聘單位簽訂協議的人員于2014年7月10日前提供本人畢業證、學位證、交墊江縣人力資源和社會保障局事業單位管理科進行資格復審，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會同相關招聘單位主管部門對其資格條件進行復審。資格復審出現不合格，缺額不遞補。
六、體檢
經資格復審合格者，在規定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格不遞補。
不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格，其后果自負。
七、考察
體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質、業務能力、是否需要回避（有工作單位的需提供單位同意報考證明）等情況進行考察。考察不合格者，不予聘用。其缺額不遞補。
八、信息發布
招聘簡章等相關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）查詢。同時在有關大學招生就業網上發布。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網和墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、招聘單位等。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期,試用期滿，經考核合格者,予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格,解除人事關系。
2014屆畢業生須在2014年7月31日前取得畢業證、學位證書，否則不予聘用。
十一、紀律與監督
考核招聘工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。在招聘工作各個環節，必須嚴格執行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消其報名資格或聘用資格，按有關規定嚴肅處理。
十二、其他
（一）本次招聘工作考核成績、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關信息，在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。
（二）本簡章》由墊江縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位及主管部門負責解釋。
附件1：下半年考核招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表.rar
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區