2013年鹽城廣播電視臺招聘工作人員公告
為選拔優秀人才，優化人員結構，鹽城廣播電視臺決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及報名條件
(一)招聘崗位
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崗位 |
人數 |
專業要求 |
學歷、學位要求 |
其他要求 |
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廣播節目主持人 |
1 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位 |
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|
電視節目主持人 |
3 |
不限 |
全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位 |
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采編 |
3 |
中文、文秘類 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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營銷策劃 |
2 |
工商管理類、商務貿易類、中文、文秘類 |
全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位 |
有獨立組織大型活動或成功策劃營銷案例者優先 |
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網絡維護 |
1 |
計算機（大類）類 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
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電視發射維護 |
1 |
電子信息類 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，有吃苦耐勞精神;
3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
4、具備報考崗位的相關條件要求;
5、報考電視節目主持人崗位，男性身高一般不低于1.72米，女性身高一般不低于1.62米。
二、報名
(一)報名方式、時間、地點
1、報名方式：
現場報名。
2、報名時間、地點：
報考廣播、電視節目主持崗位須在2013年11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江蘇省鹽城市解放南路176號鹽城廣播電視臺九樓黨委會議室報名。
報考其他崗位須在2013年11月15日至11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江蘇省鹽城市解放南路176號鹽城廣播電視臺人力資源中心918室報名。
聯 系 人：王偉
聯系電話：0515-88436015
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位報考者僅限報考一個崗位。報名時須①交本人近期小一寸免冠正面彩照3張;②填寫《鹽城廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》;③身份證原件及復印件1份;④學歷、學位證書原件及復印件1份;⑤在職人員報名時除攜帶上述材料外，還需攜帶現工作單位同意報考證明。
應聘人對所提交報名材料的真實性、準確性負責。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)。如應聘人員出具虛假材料，一經發現取消聘用資格。
2、本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3、報考者在規定時間內到報名地點報名、驗證，鹽城廣播電視臺負責資格審核。所有招聘崗位均不低于1：5開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：5的，鹽城廣播電視臺根據情況會商市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減崗位數或取消招聘崗位。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
4、通過報名資格審查后的考生，用人單位將于11月19 日前通知本人領取準考證。
三、考試和資格復核
1、廣播、電視節目主持人崗位
采取試鏡和面試相結合的方式進行。
(1)試鏡：試鏡分值為100分。試鏡采取應聘者到鹽城廣播電視臺演播廳(錄音室)出像(錄音)，含組稿、編稿的形式進行。試鏡成績達到總分60%為合格，在試鏡合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數不高于1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。由鹽城廣播電視臺工作人員電話通知本人。
(2)面試：面試分值為100分。面試以考核應聘者語言表達及新聞專業知識為主。面試成績達到卷面總分60%為合格。
(3)成績計算方法：考試總成績按100分計算，其中試鏡成績按60%、面試成績按40%計入最后總成績。
2、采編、營銷崗位
采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行。
(1)筆試：
�、俟P試卷面分值為100分。筆試內容為公共基礎知識(40%)+崗位必備專業知識(60%)�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
�、诠P試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數不高于1：3的比例，從高分到低分確定參加面試和技能測試人選。
(2)面試：面試分值為100分。面試以考核應聘者語言表達及業務知識為主。
(3)技能測試：技能測試分值為100分。技能測試采取模擬崗位操作的方式進行。技能測試成績達到總分60%為合格。
(4)成績計算方法：考試總成績按100分計算，其中筆試成績按30%、面試成績按30%、技能測試成績按40%計入最后總成績。
3、網絡維護、電視發射維護崗位
采取筆試、面試相結合的方式進行。
(1)筆試：
�、俟P試卷面分值為100分。筆試內容為公共基礎知識(40%)+崗位必備專業知識(60%)�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
②筆試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數不高于1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
(2)面試：面試分值為100分。面試以考核應聘者語言表達及業務知識為主。面試成績達到卷面總分60%為合格。
(3)成績計算方法：考試總成績按100分計算，其中筆試成績按60%、面試成績按40%計入最后總成績。
四、聘用
1、考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最終成績相同的，主持崗位取試鏡成績高者，采編、營銷崗位取技能測試成績高者，網絡維護、電視發射維護崗位取筆試成績高者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不替補人員。
3、擬聘用人員名單在鹽城市人力資源和社會保障網上公示，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試后各項成績、總成績、排名等(公示時間不得少于7個工作日)。
4、對公示無異議人員，辦理有關聘用手續，試用期及工資福利待遇按照有關規定執行。
五、紀律監督
1、招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
2、本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)第七章第三十八條規定實行回避。
監督電話：0515-88436066(鹽城廣播電視臺審計監察室)
0515-88198316(鹽城市人社局紀檢監察室)
咨詢電話：0515-88436015(鹽城廣播電視臺人事管理辦公室)
0515-88198304(市人社局事管處)
鹽城市人力資源和社會保障局
鹽 城 廣 播 電 視 臺
2013年11月1日
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