2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生公告
為體現公開平等競爭擇優的用人原則，更好地選拔各類人才，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（蘇辦發[2011]46號）精神，鹽城市直部分事業單位公開招聘一批高校畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、專業及條件
1、招聘崗位
公開招聘高校畢業生的市直事業單位有：鹽城市勘察測繪院、鹽城市規劃編制研究信息中心、鹽城市航道管理處、鹽城市體育運動學校、鹽城市游泳館、鹽城市麋鹿研究所，具體招聘崗位、專業見《2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》。
2、應聘條件
（1）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德和職業道德；
（3）應往屆未就業高校畢業生，適應崗位要求的身體條件；
（4）年齡一般在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
（5）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》。
二、報名
1、時間、地點：報名時間為2013年10月23日-10月28日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），報名地點見《2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》。
2、報名方式：現場報名。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名、提供相關資料。應聘者需提供以下材料：①《2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生報名表》；②本人近期一寸免冠正面彩照3張；③身份證原件及復印件；④畢業證書、學位證書或報到證、推薦表、協議書原件及復印件；⑤英語等級證書、獲獎證書、論文等相關材料原件及復印件。
3、資格審核：各招聘單位、主管部門負責對應聘者進行資格審核，通過后收取相關復印件、照片和報名登記表。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程（含試用期），如應聘人員出具虛假材料，一經查實，即取消聘用資格。
三、考試
公開招聘考試包括筆試、面試（結構化面談）或技能測試等部分，由鹽城市人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織。
1、筆試：總分為100分，內容為招聘崗位必備的專業知識、公共基礎知識（具體內容見《2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》）。
2、面試（結構化面談）：總分為100分，主要考察應聘者的能力素質。根據筆試成績，按照招聘崗位1：3的比例（不足1：3比例則取全部）從高分到低分確定參加面試的人員。
3、技能操作：鹽城市體育運動學校招聘崗位采取技能操作和執教能力測試的形式組織考試，總分分別為100分。內容為基本技能、組織比賽、教學的實施流程，主要考察招聘崗位必備的教學、訓練理論專業知識等。
招聘崗位的開考比例均為1︰3。如招聘崗位未達到開考比例的，經批準可適當降低開考比例或相應核減招聘崗位數。其中降低開考比例的，應聘者的筆試、面試成績均或技能操作須達到合格（60%分值）以上方可聘用。
各招聘崗位筆試、面試或技能操作的具體時間、地點另行通知。
四、體檢、考察、公示
1、體檢。根據《2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生崗位表》中規定的比例計算總成績，并按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（綜合得分相同時，面試成績高者參加體檢）。體檢由招聘單位及主管部門組織，標準參照《國家招錄公務員的體檢標準（試行）》執行。
2、考察。考察工作由招聘單位及主管部門具體負責。
3、公示。體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在鹽城市人力資源和社會保障局、各主管部門門戶網站上予以公示，公示時間為7天。
因自愿放棄或體檢、考察等原因出現崗位空缺的，經批準可按總成績從高分到低分依次遞補擬聘用人選。
五、簽訂協議、辦理就業手續
公示結束后，各招聘單位與擬聘用人員簽訂就業協議書，收取高校畢業生推薦表等原件，按規定到市人力資源和社會保障局、市各有關主管部門辦理高校畢業生就業手續、聘用手續。如聘用人員在試用期間考核不合格的，則予以解聘。
六、紀律監督
鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生工作堅持“公開公正、競爭擇優”的原則，整個招聘工作實行回避制度，嚴格執行有關紀律，秉公辦事，陽光操作，并自覺接受相關部門和社會的監督。如發現弄虛作假或違紀違規、徇私舞弊行為的，將取消有關高校畢業生的資格，嚴肅處理有關當事人。監督電話:0515—88198705。
崗位表下載：2013年鹽城市直部分事業單位公開招聘高校畢業生崗位表.rar
報名表下載：2013年鹽城市直事業單位公開招聘高校畢業生報名表.rar
鹽城市人力資源和社會保障局
2013年10月15日
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