因工作需要，經縣政府決定，孝昌縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘縣文化館工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘縣文化館工作人員12名，具體招聘崗位及報考條件見附表《孝昌縣文化館招聘崗位計劃表》。
二、招聘的范圍、條件
（一）范圍：面向社會公開招聘。
（二）條件：
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
2、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、崗位要求及專業條件見《孝昌縣文化館招聘崗位計劃表》，年齡在35歲以下（1978年10月1日以后出生）。
具有下列情形之一的不得報考：
1、孝昌縣轄區內事業單位的在編人員；
2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；
3、正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；
4、法律、法規和政策規定的其他情形；
三、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名時間和地點：2013年10月21日至25日，上午8：30-11：30
下午2：30-5：30，逾期不再受理。報名地點在孝昌縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。（孝昌縣花園大道11號）
2、報名須知：報名與考試時使用的身份證必須一致，報考人員先下載并填寫《孝昌縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（也可現場填寫），持國家承認的招聘崗位所要求的畢業證書、相關專業資格證書、其他證書、個人身份證的原件和復印件1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3張；經資格初步審查后，辦理報名手續，報考者須繳納考試費50元。
3、資格審查：資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發現隨時查處，請報考者誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
4、報考比例：計劃招聘崗位與報考人數沒有達到1:3報考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計劃，并由孝昌縣人力資源和社會保障局通知考生調整報考崗位或退還繳納的報名費，退繳報名費時需回收繳費票據。
5、領取準考證時間：孝昌縣人力資源和社會保障局領取。具體時間以公告為準。
（二）考試方式
本次招考采取筆試、面試相結合的方式進行。報考者成績由筆試、面試構成，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
筆試為閉卷考試，筆試側重于通用知識的測試，筆試卷面分100分。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
“三支一扶”高校畢業生，報名時提供經審批后的《孝昌縣直事業單位招聘工作人員政策優惠申請表》，可享受筆試成績加5分的政策待遇，逾期提供或沒有提供的視同放棄政策優惠待遇。
按筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試，不足1：3的按比例減少或取消該崗位，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網站上公告。
筆試時間和地點見準考證。
2、面試
面試側重于崗位專業能力的測試，采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分。面試結束后，根據應試者的筆試成績、面試成績，折算出每名應試者的綜合成績，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網站上公告。
面試時間、地點另行通知。
（三）擬聘人員的確定
按崗位數1:1的比列確定擬聘人員。擬聘人員按綜合成績從高分到低分的順序確定，總成績末位并列者，按面試成績從高分到低分排序，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網站上公告。
（四）體檢
對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，費用由擬聘人員承擔。體檢不合格者，不再列為擬聘對象，出現的空缺名額不遞補。
（五）考核
對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由縣人力資源和社會保障局組織，相關單位參與。考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。因考核不合格出現的崗位空缺，不遞補。
（六）聘用
體檢、考核合格者，經公示無異議后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準，實行人事代理(到鄉鎮工作)。
四、其它
本公告由孝昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（未盡事宜另行公告）
咨詢電話：0712-4769935（孝昌縣人力資源和社會保障局）
孝昌縣人力資源和社會保障局
二0一三年十月十一日
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