為加強食品藥品檢驗隊伍建設，根據工作需要，結合所工勤人員編制狀況，經局黨組研究決定，由市食品藥品檢驗所面向社會公開招聘駕駛工勤人員1名。為確保該項工作順利進行，根據國家、省、市關于事業單位新增人員公開招聘有關規定，結合實際，制定本簡章：
一、組織領導
本次公開招聘駕駛人員相關工作在市人力資源和社會保障局的統一指導、市局的領導和市紀委派出第五紀工委的監督下進行。
二、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過公開招聘，將工作認真負責，積極主動的工作人員吸收到隊伍中來，為推動工作進展提供人力支持。
三、招聘崗位。
招聘崗位名稱：食品藥品檢驗所汽車駕駛工勤人員。
招聘崗位職責：從事公務用車駕駛工作。
四、報考資格條件
(一)報考條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄，未受過任何行政處分、行政處罰和刑事處罰;品行端正，作風嚴謹，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業道德;
2、年齡23周歲以上(1990年11月1日及以前出生)35周歲以下(1978年11月1日以后出生)，高中及以上學歷，限本市戶籍。
3、熱愛駕駛工作，持B2及以上機動車駕駛證，具有熟練的駕駛技能和豐富的實踐經驗，駕齡5年以上。
4、身體條件符合崗位要求。
5、具備招聘崗位所需的其它條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰或被開除公職的;
2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招考過程中被招考主管機關認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5、機關、事業單位在職工作人員;
6、法律、法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
五、報名相關事宜
(一)報名時間：2013年11月11日-11月12日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30)
(二)報名地點：安順市食品藥品檢驗所四樓綜合科(西秀區金鐘西路15號)，咨詢、聯系電話：3285624。
(三)報名方式：現場報名。
(四)報考人員需提供的材料：
1、畢業證書原件及復印件1份、有效《居民身份證》原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份、駕駛證原件及復印件1份、有關證件原件及復印件1份。
2、在企業工作的人員須持原單位和主管部門同意報考證明原件。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市食品藥品檢驗所面向社會公開招聘工勤人員報名表》(以下簡稱《報名表》)3份。
報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。
六、考試
考試分筆試、駕駛技能測試和面試，均采用百分制，由招聘工作領導小組組織實施，考試時間、地點另行通知。參加考試的人員須攜帶本人戶口本、身份證原件按規定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
本次考試不設開考比例。招聘計劃數與報名人數達到1:3比例，按1:3比例以筆試、駕駛技能考試折算后的總成績從高分到低分的順序進入面試環節。招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例，筆試成績須達60分及以上，駕駛技能測試成績須達實考考生平均分及以上，才能進入面試環節。
如遇進入面試人員末位考生筆試成績和駕駛技能測試之和并列的，同時參加面試。
考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。
(一)筆試
筆試成績占30%，采用閉卷方式進行，內容包括：公共知識，交通法規，總分為100分。
(二)駕駛技能測試
駕駛技能測試占40%，考核汽車路面駕駛技能。
(三)面試
面試成績占30%。
1、進入面試人數達1:3比例，按筆試、駕駛技能測試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。
2、進入面試人數不達1:3比例，考生面試成績須達當日面試實考考生平均分及以上，按筆試、駕駛技能測試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。
(四)總成績計算
考生總成績按筆試成績30%，駕駛技能測試40%，面試30%計算。筆試、駕駛技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若考生總成績名次出現并列的，按駕駛技能測試、筆試、面試成績依次比較，成績高的進入下一環節。
七、體檢
根據考試成績與招聘職數等額進行體檢，體檢在招聘領導小組指定的醫院進行，符合公安部令第111號《機動車駕駛證申領和使用規定》之身體條件的規定，并參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進行遞補。
體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項，體檢考生對結果有疑義的，考生可當場提出申請，當場復查，復檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組同意后組織復檢。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審。
體檢合格人員列入考核對象，考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補，考核工作由招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監察部門處分(受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外)，或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人;
(三)因個人技術問題發生過重大交通責任事故;
(四)違法國家計劃生育政策的;
(五)有政治、經濟和其它問題;
(六)報考人員提供虛假信息;
(七)考核時提不到個人檔案者;
(八)經招聘工作領導小組研究確定不能錄用的其他情況。
九、聘用
經考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經市食品藥品監督管理局招聘工作領導小組同意后，進行公示，經公示7天無異議后，擬聘用人員填報《安順市事業單位新增人員聘用審批表》。
十、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)在招聘全過程中，嚴格執行回避制度。根據《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求，凡聘用單位負責人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市食品藥品監督管理局招聘工作領導小組負責解釋。
安順市食品藥品監督管理局
2013年11月5日
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