根據《中共貴州省委關于加強人才培養引進加快科技創新的指導意見》和市委關于進一步加強人才工作、人力營造引才、聚才、用才的良好環境和濃厚氛圍，切實改善我縣人才結構，為科學發展、提速趕超、同步小康提供強有力的人才保障和智力支撐，結合我縣城鎮建設、教育、衛生和農業等方面人才十分緊缺的實際，經縣委、縣人民政府研究決定，按照市委關于引進急需緊缺人才的精神和因崗擇人、人崗相適的原則，簡化程序，面向“211工程”院校、全國六所免費師范大學畢業生公開采取面試考核、擇優聘用的方式擬引進急需緊缺人才35人。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
面向部分“211工程”高等院校、全國六所免費師范大學及醫學類院校招聘全日制普通高校大學本科(學士學位)及以上應往屆畢業生(不含定向生和委培生)。
(二)報考條件
1.擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和職業道德;
3.熱愛本專業、愛崗敬業;
4.身體健康;
5.年齡在18周歲以上(1995年10月17日及以前出生)，35周歲以下(1977年10月17日及以后出生);
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、招聘的原則
招聘工作堅持德才兼備的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試考核、聘用的方式進行。
三、招聘崗位及專業要求
具體崗位及專業要求見《關嶺自治縣2013-2014年事業單位面向部分高校引進急需緊缺人才現場公開招聘崗位一覽表》。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
2013年11月4日前在縣人民政府網站和相關高校發布招聘公告。
(二)報名
報名采取分組分點報名方式，每個招聘工作組負責本組報名的資格審查及資料的收集整理。報名時免交報名費。
1.報名時間：2013年11月15日(星期五)至11月16日(星期六)，每日9:00至16:00;
2.報名地點：應屆畢業生可在本院校招生就業處(就業服務指導中心)報名，往屆畢業生可在關嶺自治縣人才辦報名;
3.報名所需材料：(1)《報名表》(見附件2);(2)畢業就業推薦表原件(必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章);(3)有效居民身份證(審核原件，提交復印件)或有本人電子照片的戶籍證明;(4)近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。
(三)面試
報名審查合格的考生均可參加面試，面試時間、地點另行通知;
(四)聘用
面試結束，按考生面試成績從高分到低分1：1.5的比例(取整)確定擬聘人員，用人單位與擬聘人員當場簽定就業合同。征求擬聘人員意見，可以到崗上班，臨時到崗上班生活費由用人單位解決，不少于當地最低工資標準。待2014年9月30日前能向招聘小組提供畢業證書后按規定辦理相關聘用手續，納入事業單位正式在編職工，享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
五、優惠政策
根據我縣實際，結合引進急需緊缺人才招聘崗位要求，將優惠政策類別分為三類，聘用人員可以按照所聘單位及崗位享受優惠政策。
第一類，經聘用后，解決一套人才公寓，同時每月可享受500元的人才津貼補貼。
第二類，經聘用后，解決一套人才公寓。
第三類，只享受本方案“簡化程序”政策。
六、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監察部門及社會的監督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
七、其它事項
1.本《招聘方案》解釋權屬關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室。有關此次招聘的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網站”上進行公布，請考生密切注意網站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.聯系電話和監督電話：
聯系電話：0853-7223515(關嶺自治縣人才辦)
監督電話：0853-7223142(中共關嶺自治縣紀律檢查委員會、關嶺自治縣監察局)
附件1：關嶺自治縣2013-2014年事業單位面向部分高校引進急需緊缺人才現場公開招聘一覽表.rar
附件2：關嶺自治縣事業單位急需緊缺人才公開招聘報名表.rar
關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室
2013年11月3日
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