為加強我區事業單位人才隊伍建設，充分發揮事業單位專業人才在全區經濟社會發展中的積極作用，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(安市人通〔2007〕30號)的有關規定，經中共西秀區委、西秀區人民政府研究同意，安順市人力資源和社會保障局批準，西秀區2013年第二批面向社會公開招聘事業工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，制定本簡章。
一、組織領導
招聘工作在西秀區公開招考(招聘)工作領導小組的領導下進行，具體工作由西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“區招聘辦”)。
二、工作原則及程序
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
西秀區2013年第二批事業單位公開招聘工作人員計劃招聘數為60名(管理崗位16名、專業技術崗位44名)。各招聘崗位詳見《安順市西秀區2013年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件1)。
四、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1、具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生);
2、各崗位具體要求見《崗位一覽表》(附件1)
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2、18周歲以上(1995年11月11日及以前出生)至35周歲以下(1977年11月11日及以后出生);
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年11月11日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非2013年應屆畢業生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
5、違反計劃生育政策的。
6、在公務員招錄和事業單位招聘中被認定有違紀違規等行為的;身份為公務員服務期未滿和身份為事業單位工作人員未解除聘用合同的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件，受到過黨紀、政紀處分以及近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)及以下的。
9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、報名程序及加分政策
(一)報名
報名統一在網上進行。報考人員請登陸“西秀區人社局網上報名系統”(xxq.gzxbm.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員可在2013年11月11日9:00至13日(3天)18:00期間登錄xxq.gzxbm.cn提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《安順市西秀區2013年第二批部分事業單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《專業目錄》、《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人相關信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢、考核政審時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
報名期間，區招聘辦將在“西秀區人民政府網(www.xixiu.gov.cn)”和“西秀區人社局網上報名系統”(xxq.gzxbm.cn)上公布有關報名情況，供報考人員參考。
2、網上資格初審。資格初審在區招聘辦的統一組織下，由各招聘單位負責。2013年11月11日9：00至14日18：00，各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在2個工作日內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由，資格初審不合格人員，在報名期間(2013年11月13日18：00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須打印留存報考人員報名表，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經區招聘辦審核同意后，由考務機構給予改報;報名結束，不再受理考生本人提交的改報信息。
3、2013年11月13日18：00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員于2013年11月14日18：00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，各招聘單位在11月14日18：00前完成審核。初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員，如報考信息有誤的，在筆試前須本人向招聘單位申請，經招聘單位同意后由考務機構修改。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年11月11日9:00至11月15日18:00登錄“西秀區人社局網上報名系統”(xxq.gzxbm.cn)進行網上報名確認，并按每人100元繳納報名費。未在報名規定時間內完成報名確認及繳費的，視為考生自動放棄。符合加分條件的人員，應打印《報名表》一式兩份用于加分審查。報名時統一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)，考生應準確填寫聯系電話，并保持通暢。
5、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，請報考人員于2013年11月28日9:00至29日17:00期間，登錄“西秀區人社局網上報名系統”(xxq.gzxbm.cn)下載打印筆試準考證。
(二)加分
報考人員，符合下列條件的，在筆試成績分中給予加分，再按百分制折算筆試總成績，同時符合兩項及以上加分條件的，按單項最高分值加分，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級及以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級及以上表彰者(加5分);
2、經組織、人社部門派遣到我區事業單位見習的高校畢業生，服務期滿，考核合格者(加3分);
3、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”在我區服務期滿、考核合格者(加5分)。
(三)加分確認
加分審查工作由區招聘辦負責。符合加分條件的考生，請于2013年11 月20日至21日，持經審核通過的《報名表》一式兩份、《安順市西秀區2013年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》見附件二)及本人有效《居民身份證》原件和復印件，到西秀區人社局(安順市西秀區西水路46號)考試培訓中心進行加分審查。并提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的證明材料、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子女關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;獲縣級及以上表彰的見義勇為者;見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子女關系證明。
2、到我區事業單位見習期滿的考生，須提供西秀區委組織部引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的證明(原件)。
3、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”，“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”，須提供在我區服務期滿合格證書原件及復印件。
經區招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統一面向社會公示。公示結果無異議的，在筆試成績中予以加分，等于考生筆試總成績。逾期未辦理加分手續的考生，視為自動放棄加分。
六、考試及資格復審
考試分筆試、面試。
本批次不設開考比例。筆試總成績須達“最低筆試合格分數線”(60分)及以上，才能進入面試環節。
如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。
A類崗位筆試科目為《公共基礎知識》;B類崗位筆試科目為《公共基礎知識和專業知識》。
筆試時間：2013年12月1日(星期日)上午9:00-11:30。
筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
(二)資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，時間和地點另行通知。
資格復審對象為筆試總成績達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與崗位招錄計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一崗位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
擬進入面試的考生須持畢業證書、學位證書、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求的有關資格條件的證明材料。在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，基層服務項目人員(不含大學生退役士兵)須持有縣級或縣以上主管部門同意報考證明，到指定地點進行現場資格復審。區招聘辦將按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的報考人員，由資格復審員簽署意見，區招聘辦審查蓋章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。崗位無考生通過資格復審的，該崗位取消。
考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，崗位復審合格人數達不到3:1的，在遞補復審期內從筆試總成績高分到低分的順序依次遞補。區招聘辦24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。
資格復審結束后，面試人員名單和崗位取消情況向社會公示。
(三)面試
面試按崗位招聘計劃數1:3的比例，在最低筆試合格分數線以上人員中從筆試總成績由高到低的順序進入面試;同一崗位考生筆試總成績名次出現末位并列的同時進入面試。崗位招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例崗位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
擬進入面試人員名單由區招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試。
(四)總成績
考生總成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按筆試總成績高的考生進入下一環節。
七、體檢
體檢人員根據崗位招聘計劃數1:1的比例按總成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分順序確定。
體檢必須在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由區招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經區招聘辦同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
各級醫療衛生機構在事業單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由區招聘辦確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由區招聘辦另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由區(招考)招聘工作領導小組負責指導，具體由區招聘辦組織實施。考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由考察組報經區招聘辦審定，取消進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年11月11日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非2013年應屆畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
6、違反計劃生育政策的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(基本合格)及以下的。
8、不符合招聘崗位所需資格條件的。
9、在事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業單位期限內的。
10、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的或經區招聘辦研究確定不宜聘用的。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘辦在“西秀區人民政府網(www.xixiu.gov.cn)”和“西秀區人社局網上報名系統”(xxq.gzxbm.cn)上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)、安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)和《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》(安市人通[2008]29號)以及《西秀區事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。同一崗位不同單位的聘用按所報崗位筆試、面試總成績從高分到低分順序依次由考生選擇(報考同一崗位考生總成績名次出現并列的，按筆試總成績高的考生優先選擇)。本次須進行選崗的單位(代碼)有：03001、03003、03012、03013、03015、03016、03017。
被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四) 本《招聘簡章》解釋權屬西秀區公開招考(招聘)工作領導小組。
(五)本次招聘聘用工作未盡事宜，由區招聘辦負責解釋。
在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、取消崗位、崗位名次等內容)都將在“西秀區人民政府網(www.xixiu.gov.cn)”和“西秀區人社局網上報名系統”(xxq.gzxbm.cn)上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
安順市西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室
2013年11月1日
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