經區政府同意，沈陽市公安局沈北新區分局公開招聘文職雇員(臨時合同制)，招聘方案如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、擇優的原則。
2.堅持思想品德與身體素質相結合的原則。
3.堅持學歷層次與綜合能力相結合的原則。
二、招聘人員性質及工資待遇
文職雇員為臨時合同制，工資待遇按區《雇員薪酬分配辦法》執行，并給繳納“五險一金”。
三、招聘條件
1、政治可靠，遵紀守法，品行端正，心理素質好，協調能力強，志愿從事公安機關輔助工作;
2、男性，26周歲以下(1987年10月1日以后出生)，身體健康，五官端正，身高1.75米以上，雙眼裸視在1.0以上，具有國家承認的大專以上(含大專)學歷，有特殊技能的條件適當放寬(如在散打、摔跤、拳擊、長跑等體育項目上取得區級以上名次或全國計算機等級考試二級以上證書等)。
3、招聘人數：19人;
4、體能測試標準：引體向上(8個)，立定跳遠(2.30米)，10米x4折返跑(12"5)，俯臥撐(26個);
5、語言表達流暢，能流利使用漢語普通話;無口吃、無紋身、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;
6、心理健康，沒有其他心理疾病;
7、自愿簽訂和遵守《保密協議》。
四、有下列情形之一的，不得錄用：
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;
2、曾被辭退或被開除公職的;
3、受過黨政紀處分、有前科劣跡的;
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
6、本人、家庭成員及主要親屬中有參加邪教組織的;
7、有關法律法規規定不得聘任的其他情形。
五、招聘辦法
經與區人事局溝通，擬在沈北新區政府網站和沈陽市人事網刊登我局文職雇員招聘簡章，及在沈北電視臺滾動播出此招聘簡章。
采用公開報名、資格核驗、面試、政審、體檢、體能測試及筆試的流程，按面試、體測總成績擇優從高分依次聘用(視情采取筆試進行淘汰，考試內容為公安機關治安、刑事類基礎知識)。若因政審、體檢等原因，招聘的文職雇員出現空缺，按照總成績(權重分數)從高到低依次補錄。
六、體檢及政審
與分局先期招聘的文職雇員要求相同，體檢擬在區醫院進行，政審工作由分局、區人事局和區監察局共同進行。
七、報名時間及報名地點
報名時間從2013年11月6日8：30分開始，至2013年11月8日15時結束。報名地點在沈陽市公安局沈北新區分局東樓一樓(沈北新區新城子街中央路70號)，聯系電話：89862351，聯系人：王瑞。
八、報名時所需材料
1、本人一寸免冠照片4張;
2、本人身份證復印件2張;
3、畢業證原件、復印件2張;
4、軍轉的，需復員轉業證原件、復印件2張。
5、有特殊技能的需原件及復印件2張。
沈陽市公安局沈北新區分局
沈陽市沈北新區人力資源和社會保障局
二〇一三年十月二十八日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區