根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發〔2013〕43號)和有關文件規定，遼寧省人民政府機關事務管理局所屬事業單位擬于2013年公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
專業技術崗位5名。(詳見計劃信息表)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、除具備上述條件外還應具備各招聘崗位所要求的具體條件。
6、招聘條件中年齡的計算,30周歲以下指1983年9月1日及以后出生。
7、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年9月1日。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
本次招聘采取考試考核方式進行。
(一)發布公告
10月11日至17日，由省人社廳在網上公布招錄計劃。
(二)現場報名
1、10月11日至17日，在省政府西門收發室進行現場報名，并對報名資格進行初審。
2、報名人員攜帶相關證明材料并繳納50元報名費。
3、報名實行誠信承諾制度，弄虛作假者，取消應聘資格。
4、有效報名人數與招考人數比例須達到2:1，否則該崗位取消。
(三)筆試
1、筆試時間為10月19日上午9點至11點，不允許提前交卷，滿分100分。
2、報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加考試。報名與考試時使用的身份證須一致。
3、筆試閱卷結束后，由我局商省人力資源和社會保障廳劃定最低筆試合格分數線。
4、筆試成績將在遼寧省人民政府機關事務管理局網站上公布。
(四)資格審查
1、根據筆試成績，按1:3的比例，對擬面試人員進行資格審查，具體時間另行通知。
2、對不符合報名條件的，取消面試資格，依次遞補。
(五)面試
1、面試采取結構化的方式。主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識和崗位實際能力等，具體時間和地點另行通知。
2、滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。考試總成績滿分為100分。
3、筆試、面試成績的權重比例為5:5，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績將在遼寧省人民政府機關事務管理局網站公布。
(六)體檢。
按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)組織實施。
體檢在指定醫院進行，費用由體檢人員承擔。體檢合格者，確定為擬聘用人員。
(七)考核
1、考核重點對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。
2、考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
3、因體檢、考核不合格或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，不再遞補。
(八)公示與聘用。由省人社廳對體檢和政審合格人員進行為期七個工作日的公示。公示結束無異議的，辦理聘用手續。
四、有關說明
1.報名實行誠信承諾制度，報考人員要認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。凡弄虛作假的，或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。
2.在公開招聘期間，應聘人員應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留聯系方式不暢所致后果，應聘人員自負;如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.本次公開招聘筆試根據省物價局、省財政廳確定的事業單位公開招聘筆試收費標準收取。
4.本公告未盡事宜，按照省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發〔2013〕43號)有關規定執行。
五、聯系方式
省政府大院電力管理所
聯系人：常老師 咨詢電話：024-86894566
遼寧省人民政府機關事務管理局人事處
聯系人：韓老師 咨詢電話：024-86892442
附件：遼寧省人民政府機關事務管理局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃信息表.rar
遼寧省人民政府機關事務管理局
2013年10月
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