泰山醫學院2013年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
泰山醫學院附屬醫院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業設置齊全、技術力量雄厚、醫療設備先進、服務質量優良，集醫療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級綜合性醫院。醫院成立于1974年，是衛生部國際救援網絡中心醫院、中國醫學科學院協和醫科大學微循環研究所泰安研究基地、山東省泰安慈善醫院、中國燒傷創瘍科技中心泰安醫院、山東省急診醫學培訓中心、山東省康復醫學培訓中心所在地。
醫院占地面積14.9萬平方米，建筑面積12萬平方米，開放床位810張。現有職工1468人，其中副高級以上職稱224人，碩士、博士研究生402人。享受國務院政府特殊津貼1人，省級中青年學術骨干、重點科技人才3人。設有43個臨床科室、14個醫技科室。老年病科、影像醫學、癲癇診療中心為省醫藥衛生重點學科，神經內科、消化內科等9個科室為市級醫學重點學科，燒傷科為泰安市醫學特色專科。
二、崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬泰山醫學院附屬醫院擬面向社會公開招聘中級及以上專業技術崗位工作人員5名，其中高級崗位1人，中級崗位4人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、熱愛衛生事業；
5、年齡在45周歲（1967年9月11日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
(三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和泰山醫學院附屬醫院網站發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:現場報名
報名時間：自信息發布之日至9月27日。
報名材料包括：
1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。應屆畢業生應聘的須能按時畢業；3、1寸近期同底版免冠照片2張。4、應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《泰山醫學院附屬醫院2013年應聘人員報名登記表》（附件2），同時提交個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件）。
報名結束后對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位的取消該崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試主要內容根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員招聘崗位所需要的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人員名單。
2、面試
面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘人員的專業理論知識、心理素質等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，單位成立考核體檢領導小組，依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：常老師黃老師聯系電話：0538-6236412，8421302。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
省衛生廳
二〇一三年九月十一日
附件2：泰山醫學院附屬醫院2013年應聘人員報名登記表.rar
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