為進一步優化事業單位人才結構，提升事業單位工作人員整體素質，促進全縣經濟社會科學發展、跨越發展。根據全縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，經縣委、縣政府研究，決定面向社會為部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、考選范圍和條件
國家統招的全日制普通院校具有研究生學歷、碩士或以上學位畢業生，具備下列條件者可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；
2、寧陽生源（戶籍）或配偶一方戶籍在寧陽縣；
3、博士研究生年齡在40周歲（1973年8月22日以后出生）以下，碩士研究生年齡在35周歲（1978年8月22日以后出生）以下；
4、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；現役軍人、機關事業單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
二、報名要求
1、報名時間：2013年8月20日至8月22日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。
2、報名地點：寧陽縣政府一樓人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（縣府前街99號）。
3、咨詢電話：0538-5620056。
4、報名要求：按要求如實填寫并提交《寧陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（請登陸寧陽縣人力資源和社會保障網www.nyrs.gov.cn下載或現場領取），由考生本人在誠信承諾欄簽字，并交驗畢業證（本科、研究生）、學位證、人社部門核發的報到證、身份證、戶口薄等有效證件的原件和復印件一份（配偶戶籍是寧陽縣的需提供配偶戶口簿、結婚證原件及復印件一份）。《報名登記表》貼近期彩色1寸正面免冠照片1張，另交同底版彩色1寸正面免冠照片3張，背面注明姓名。符合招聘條件的人員，依照簡章附件《2013年寧陽縣事業單位公開招聘研究生學歷工作人員招聘崗位計劃及崗位》限報一個相應崗位類別，并填寫相應的崗位代碼。
資格審查貫穿整個招聘過程。提交不實信息或虛假材料的，取消本次招聘資格，且3年內不得參加同類考試。
三、考試內容和方法
考試采取面試的形式（面試時間擬定于8月下旬，具體時間另行通知）。
面試采取結構化面試，百分制計分，每個報考人員的面試時間，一般不超過10分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。若面試成績出現并列，則對成績并列的考生進行加試，確定成績排序。
根據成績，由高分到低分按計劃錄用人數1:1的比例等額確定進入體檢考核范圍的人員，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、體檢考核和聘用辦法
1、體檢。對進入體檢考核范圍人員，由寧陽縣人力資源和社會保障局委托縣級以上醫院進行體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。
2、考核。考核工作由寧陽縣人力資源和社會保障局統一組織安排，對進入考核范圍人員根據本人檔案進行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
3、公示。對擬聘用人員，實行社會公示制度，詳情在寧陽縣人力資源和社會保障網（www.nyrs.gov.cn）上公示，公示期為7個工作日。
4、選崗。經公示合格的人員，根據所報考職位類別（縣直單位類、鄉鎮普通類）分別選崗。各類按照成績排序，由考生從高分到低分依次選擇招聘單位。
5、聘用。由寧陽縣人力資源和社會保障局按照規定程序辦理有關手續，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期間執行事業單位人員見習期工資福利待遇。試用期滿進行考核，經考核合格，按期轉正定級；考核不合格的，解除聘用合同。
招聘工作由寧陽縣紀委第一紀工委全程監督。
本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.寧陽縣事業單位公開招聘研究生學歷工作人員招聘崗位計劃及專業要求.rar(點擊下載)
2.>寧陽縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.rar(點擊下載)
寧陽縣人力資源和社會保障局
二〇一三年八月十五日
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