衢州市衢江區人力資源和社會保障局
關于2013年衢江區第二期事業單位公開招聘工作人員的公告
為滿足衢江區事業單位對工作人員的需求，拓寬高校畢業生就業渠道，優化事業單位人員結構，提高事業單位人員素質，根據2006年人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(第6號令)，省委組織部、省人社廳《轉發〈中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（浙人社發〔2010〕381號），中共衢江區委辦公室、衢江區人民政府辦公室《關于印發〈衢江區事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區委辦發〔2008〕70號）和衢州市衢江區人事勞動社會保障局、衢州市衢江區監察局《關于印發衢江區事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）的通知》（衢區人勞公〔2008〕106號）精神，現將2013年衢江區第二期事業單位公開招考工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據各單位的申報需求，經審核，2013年衢江區第二期事業單位公開招聘工作人員39人（詳見附件1：《2013年衢江區第二期事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。
二、招聘的范圍
1、面向應屆普通高校畢業生招聘的要求：浙江省內全日制普通高校2013年應屆畢業生和衢州市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生。
2、面向社會人員招聘的戶籍要求：以《2013年衢江區第二期事業單位公開招聘工作人員計劃表》所列的要求為準。戶籍以2013年9月21日所在地為準。
3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校的畢業生，取得畢業證書后按社會人員報考。
5、招聘計劃表中對招考對象有具體要求的，以招聘計劃表為準。
6、事業單位在編在職人員報考須經本單位主管部門同意。
三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3、身體健康；
4、年齡35周歲及以下（1977年9月21日以后出生）；招聘計劃表中對招考對象另有年齡要求的，以招聘計劃表為準；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件；
6、本次招考所涉及的工作經歷（經驗）的計算，統一截止到2013年9月21日。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。
（一）發布招聘信息
2013年9月10日前，區人力資源和社會保障局通過衢江區政務網（http://qj.qz.gov.cn/）、衢江區人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）向社會發布招聘信息。招聘過程相關信息一般僅在衢江區人力資源和社會保障網站公布，請報考者自行留意。
（二）組織報名
1、報名時間和地點：2013年9月21日至22日兩天（上午8：30至11：30，下午2：00至4：30）在區人力資源和社會保障局會議室（衢州市衢江區行政中心辦公大樓五樓0563室，乘309、16路公交車到衢江區政府站下車）。
2、報名者需帶材料：身份證、學歷證書、戶口簿、技術等級證書、職稱資格證書等原件及復印件和崗位所需的其他證明，近期免冠1吋正照2張。
事業單位在編人員報考須提供單位主管部門同意報考證明。
3、按照崗位設置政策規定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
4、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神，每人每科40元。
（三）資格審查
區人力資源和社會保障局會同招考單位業務主管部門根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發放準考證。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
準考證領取時間和地點：通過衢江區人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）另行通知。
（四）筆試
1、本次招聘按照招聘計劃數與報名人數1:3比例開考，報名人數少于3人的不予開考。招聘計劃與報名人數不足1：3比例的崗位，將相應核減計劃數。
核減或取消招聘崗位計劃數屆時將向社會公告。
2、筆試內容：筆試采用閉卷形式，內容為《綜合基礎知識》、《申論》兩個科目（試卷合一），滿分為100分。
3、筆試時間及地點：詳見準考證。筆試的考務工作在區紀委（監察局）的監督下，由區人力資源和社會保障局統一組織實施。
（五）面試
1、筆試結束后，根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。
2、面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
3、面試的組織工作在區紀委（監察局）的監督下，由區人力資源和社會保障局統一組織實施。
4、面試通知書領取時間、地點通過衢江區人力資源和社會保障網（http://www.qjrcw.com）另行通知。