新鄉市平原示范區是河南省確定的全省城鄉一體化示范區之一，位于鄭州黃河公路大橋以北，與鄭州一河之隔，距鄭州市區20公里，新鄉市中心35公里，焦作市中心45公里，居三市交匯中心。107國道、京港澳高速、鄭焦晉高速、311省道及鄭新城際輕軌等多條交通干線穿境而過，是豫北地區聯系鄭州的重要節點，是鄭州輻射豫北的“橋頭堡”。
根據工作需要，新鄉市平原示范區管委會面向社會公開招聘24名工作人員，現將具體情況公告如下：
一、招聘計劃及相關內容
本次共計劃招聘24人，工資待遇參照平原示范區管委會事業標準執行。具體招聘計劃及相關內容見《新鄉市平原示范區公開招聘計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(35周歲以下指1979年7月1日以后出生);
(五)符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀正在調查處理的;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、違反計劃生育政策超生的;
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關事宜
(一)發布信息
公開招聘實施前，在新鄉市人力資源和社會保障局網(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉市平原示范區管委會網站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)發布信息。
(二)報名與資格審查
本次報名采取網上報名的方式進行。
報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
1、網上報名
(1)填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2015年5月11日8:00至5月15日18:00期間登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，登錄“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話：0373-2054494(新鄉市人事考試中心)。
(2)報考資格審核
平原示范區人力資源社會保障局在報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
(3)網上繳費
通過報考資格審核的人員，于2015年5月12日8：00至5月16日18：00期間通過原報名網站新鄉市人力資源和社會保障局網(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備中國建設銀行銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費;未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉市平原示范區公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
(4)網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2015年6月8日8：00至6月13日14：00期間登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)。
2、崗位及人員調整
各擬聘用崗位的報名人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據招聘單位和主管部門意見，由平原示范區公開招聘工作領導小組調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或取消的情況將通過新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉市平原示范區管委會網站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉市人事考試中心(河南省新鄉市人民路商業步行街南口)退回本人筆試考務費。
3、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2015年5月18日8：00至18：00到新鄉市人事考試中心(新鄉市人民路商業步行街南口)辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)考試
1、筆試
公開招聘筆試科目分綜合基礎知識、職業能力測驗兩科，各科滿分均為100分。
綜合基礎知識筆試內容包括政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史、閱讀理解等。
職業能力測驗主要測查應試者從事事業單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2015年6月13日9:00至11:00測試綜合基礎知識，14:00至16:00測試職業能力測驗。筆試安排在新鄉市城區。具體考務工作由新鄉市人事考試中心另行安排。
筆試成績=綜合基礎知識×50%+職業能力測驗×50%。
根據國家和省有關規定及平原示范區實際，參加“大學生村干部”計劃在平原示范區農村任職2年以上、仍在崗且符合崗位要求條件的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在平原示范區服務期滿考核合格且符合崗位要求條件的大學生，筆試成績加5分(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)，符合多個條件者，最多加5分，享受加分政策人員須在2015年5月21日上午8：00至11：30，下午15：00至18：00到平原示范區管委會組織人力資源社會保障局提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。
筆試成績確定后，由平原示范區公開招聘領導小組根據各崗位筆試情況決定是否劃定最低分數線。
2、面試
報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時需持畢業證和學位證(應屆生可持學生證及學校出具的相關證明)、有效身份證、就業報到證(或就業協議書)等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉市平原示范區公開招聘工作人員報名表》一式2份。
報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知，進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發放起出現空缺不再遞補。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
具體面試工作另行安排。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(四)體檢
根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定，統一組織到指定醫院進行。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格等造成的崗位空缺，由單位根據實際情況提出是否遞補的意見。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
(六)聘用
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示有異議且調查核實后應當取消的，根據考試總成績從高到低依次遞補。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續，并與新聘人員簽訂聘用合同。2015年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，屬于在職的(含實行人事代理)試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由示范區予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
四、組織領導及信息查詢
本次招聘工作由新鄉市人力資源和社會保障局與新鄉市平原示范區公開招聘工作領導小組統一組織實施。
新鄉市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxx.lss.gov.cn)和新鄉市平原示范區管委會網站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)為本次公開招聘工作的網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過以上兩個網站進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7553036
監督電話：0373-7553028
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。本次招聘不辦任何培訓班，不指定任何教材。
五、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。
(二)自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門進行全過程監督。
(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系平原示范區并配合做好相關工作。
本方案由平原示范區公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
附件：