根據濰坊市人社局、財政局《關于做好政府購買社區管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業生就業工作的通知》(濰人社[2013]109號)精神，為積極拓展困難高校畢業生面向基層就業渠道，充實社區服務人才隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在全市公開招募部分高校畢業生從事公益性崗位工作，招募簡章如下：
一、招募范圍和條件
(一)招募范圍
報名人員需為安丘生源或具有安丘戶籍、年齡30周歲以下(1984年12月1日以后出生)、全日制普通高校專科及以上學歷。同時具備以下條件之一：
1.持有《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》、《特困家庭優待證》、《城鎮居民最低生活保障證》、《農村最低生活保障證》之一或零就業家庭畢業生證明的未就業畢業生;
2.辦理《就業失業登記證》后滿一年未實現就業的畢業生;
3.離校未就業應屆高校畢業生。
(二)招募條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有正常履行崗位職責的身體條件;
2.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;
3.身體健康，品貌端正，符合所報崗位工作要求;
4.無違法違紀行為記錄;
5.具備崗位要求的其他條件。
二、招募計劃和崗位設置
計劃招募50名高校畢業生從事社區管理崗位。
三、招募方法和程序
(一)現場報名
三類人員同時報名。第一類：持有《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》、《特困家庭優待證》、《城鎮居民最低生活保障證》、《農村最低生活保障證》之一或零就業家庭畢業生證明的未就業畢業生;第二類：辦理《就業失業登記證》后滿一年未實現就業的高校畢業生;第三類：離校未就業應屆畢業生。
1、報名時間：2014年12月11日—2014年12月13日(上午8:30--12:00，下午13:30--17:00)。
2、報名地點：安丘市人力資源和社會保障局大中專畢業生就業指導辦公室(安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北安丘市人力資源管理服務中心103室)。
3、需帶材料：各類符合招募范圍條件的畢業生須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業證、報到證及就業困難證明(《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》、《特困家庭優待證》、《城鎮居民最低生活保障證》、《農村最低生活保障證》、零就業家庭畢業生證明或《就業失業登記證》等其中之一)等材料報名。報名同時報送上述材料原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張，并如實填寫、提交報名登記表(見附件)現場報名。
(二)資格審查
對應募人員的資格審查，貫穿招募工作全過程。根據三類資格審查合格人數組織筆試。若第一類報名合格人數等于或多于招募人數，按筆試成績高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序，第二類、第三類報名合格人員不再參加招募;若第一類報名合格人數少于招募人數，報名合格人員直接進入體檢、考察，筆試成績作為選崗順序依據，第二類報名合格人員才能參加剩余崗位招募。若第二類報名合格人數等于或多于剩余崗位數，按筆試成績高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序，第三類報名合格人員不再參加招募;若第二類報名合格人數低于剩余崗位數，報名人員直接進入體檢、考察，筆試成績作為選崗順序依據，第三類報名合格人員才能參加招募，按筆試成績高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序。
(三)筆試
報名合格人員全部參加筆試。筆試準考證領取時間及地點在安丘市人社局網站公布。具體考試時間、地點及有關要求詳見準考證。筆試成績以百分制計算，考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識。筆試成績和進入體檢、考察人員名單于考試結束后在安丘市人社局網站公布。
(四)體檢及考察
對初錄人員統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照原國家人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員在體檢過程中有作弊行為或不按規定時間、地點參加體檢的，取消招募資格。因體檢不合格出現缺額時，按筆試成績依次遞補。
體檢合格人員進入考察范圍。對考察對象按照德才兼備的用人標準，采取多種形式全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況。
體檢時間、地點及其他事宜在公布初錄人員名單時一并發布。
(五)選崗及聘用
體檢及考察合格的，公示3天。公示結束后，按筆試成績由高到低依次選擇服務崗位(筆試成績相同者，學歷高者優先，同等學歷年齡大者優先)。選崗結束，經市人力資源和社會保障局集中培訓后，辦理派遣手續上崗服務。
四、人員管理
公益性崗位實行“誰使用、誰管理”工作機制，用人單位負責招募人員的具體日常管理。市人社部門負責與相關鎮街辦、正式招募人員統一簽訂“公益性崗位”三方協議書，每年一簽，協議期兩年，協議期滿后自主擇業。協議期間，招募人員如落實其他工作單位，可提出申請，經市人社部門批準方可解除協議，并報市人社局、財政局備案。人事檔案關系由市人力資源管理服務中心免費托管，組織關系落在用人單位。
五、待遇
高校畢業生從事公益性崗位，政府財政按每人每月1850元標準發放崗位工資。按規定統一為招募人員繳納企業養老、醫療、工傷、失業、生育5項社會保險費單位負擔部分，個人應繳部分從崗位工資中扣除。
六、紀律與監督
招募工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在市紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違反招募工作程序和紀律的問題，經紀檢監察、人社部門核實后，取消有關考生的招募資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
招募人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解安丘市人社局網站發布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響招募的責任自負。
本簡章由安丘市人社局和安丘市財政局負責解釋。
咨詢電話：4221295 4215972
附件： 安丘市政府購買社區管理等公益性崗位招募困難高校畢業生報名登記表.rar
安丘市人力資源和社會保障局
安丘市財政局
二〇一四年十二月九日