根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字〔2006〕134號)、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發〔2012〕110號)和《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)等文件的有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，濰坊市農業局、審計局面向社會公開招聘8名本科及以上學歷人員到事業單位工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員年齡一般在35周歲以下(1978年12月31日及以后出生，崗位有年齡要求的從其條件)，博士和研究生、中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。
(四)大學本科畢業生，應具有山東省常住戶口(含2013年山東生源普通高等院校大學本科畢業生);碩士研究生及以上人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市農業局、審計局公開招聘人員計劃表》)。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2013年11月30日為截止日期。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名采取網上報名、單位初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年11月26日9：00-11月28日17：00。
查詢時間：2013年11月26日9：00-11月29日17：00。
應聘人員登錄濰坊市人事考試(職業技能鑒定)中心網站(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、單位初審
初審時間：2013年11月26日9：00-11月29日17:00
用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。碩士以上高層次人才應聘未達到招聘比例的，經市直事業單位公開招聘主管機關研究后可適當放寬。
3、網上繳費
繳費時間：2013年11月26日9:00-11月29日17:00
應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，登錄濰坊市人事考試(職業技能鑒定)中心網站繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市公開招聘人員報名登記表》，個人妥善保存，供面試時使用。
筆試考務費為40元。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或專業技能測試(以下簡稱面試)的應聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關證明材料、《濰坊市公開招聘人員報名登記表》(登記表內含濰坊市事業單位公開招聘人員誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交用人權限部門或單位出具的同意應聘材料。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為經濟學相關專業(農業局)和財會審計專業(審計局)二大類，各類均考一科。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2013年12月14日上午9:00-11:00
應聘人員于2013年12月13日9：00—17：00登錄濰坊市人事考試(職業技能鑒定)中心網站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。
(二)面試
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：按1:3的比例確定面試人員(報考農業局職位的考生如果超過6人以上比例的，按1：6的比例確定面試人員，達不到1：6比例的，按其最高比例確定進入面試人選)。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試采用專業技能測試與結構化面試相結合的方式，內容為招聘崗位所需具備的基本技能及基本素質。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試、現場資格復審的具體時間、地點另行公布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優先。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。
面試考務費為70元。
四、體檢考核
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。體檢應在二甲以上醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位將成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
五、聘用
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業單位公開招聘主管機關統一組織公示，如發現影響聘用的問題，一經核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位招聘人員登記表》、《事業單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
招聘工作由濰坊市人力資源和社會保障局負責，并會同有關部門統一組織實施，濰坊市紀檢、監察機關全程參與監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
招聘辦地址：濰坊市奎文區新華路5506號,原濰坊市人力資源和社會保障局辦公樓六樓,事業單位人員招聘辦公室。
咨詢電話：18866188136
0536-8272090(報名網站技術支持)
附件：
濰坊市人力資源和社會保障局
2013年11月18日
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