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2013年江西省南昌市安義縣鄉鎮敬老院招聘公告

時間:2013-11-21 12:40:02 點擊:

2013年南昌安義縣鄉鎮敬老院招聘公告(14人)

  為進一步深化事業單位人事制度改革,加強鄉鎮敬老院建設和管理水平,根據上級有關文件精神,經縣政府研究,決定組織開展公開招聘安義縣鄉鎮敬老院工作人員工作,現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  面向社會公開招聘,符合崗位、專業條件的人員均可報名。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行,熱愛敬老院工作,責任心強,愛崗敬業;

  4.具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;

  5.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

  6.服從組織安排;

  7.符合年齡及學歷條件:要求男性年齡在45周歲以下,女性在35周歲以下,學歷要求大專及以上,專業不限;45周歲以下指1968年10月1日(含)以后出生;35周歲以下指1978年10月1日(含)以后出生。

  8.會計崗要求具有會計從業資格證書,掌握電腦操作基本知識。

  9.有以下情形之一者不具備報考資格:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;有法律規定不得聘用的其它情形。

  三、招聘崗位

  本次招聘崗位共14個,其中:鄉鎮敬老院院長4名,會計10名,詳情見職位表。

  四、報名和資格審查

  1.報名時間:2013年12月2日—12月4日,每天9:00-17:00。

  2.報名地點:安義縣民政局。

  3.報名方式:現場報名,應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求到上述報名點報考,每位應聘者只能報考一個崗位。

  報名所需材料:本人有效身份證、戶口薄、畢業證、從業資格證等證件的原件及復印件,鄉鎮、街辦計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明,有工作單位的要出具所在單位同意報考的證明(有主管部門的還需出具所在單位主管部門同意報考的證明)和本人近期一寸免冠照片4張(3張貼報名表,1張貼筆試準考證),現場如實填寫《安義縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員考試報名表》一式三份。

  4.資格審查:資格審查工作由縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員領導小組按照招聘方案組織實施.嚴格按照招聘條件,對報名人員進行資格審查。在現場報名時由縣人保局、縣民政局、縣監察局的工作人員對報名人員進行資格審查,審查通過后,資格審查人員在《安義縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員考試報名表》相應欄內簽字并加蓋單位公章。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。

  五、考試

  (一)開考比例

  開考比例不低于1:3,達不到上述開考比例要求的崗位,經招聘工作領導小組同意后,核減相應崗位的招聘人數。

  (二)考試方式

  考試采取筆試方式,考務工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織。

  (1)筆試采取閉卷方式,時限120分鐘,滿分100分。考試內容:1.院長崗位考試內容為《江西省農村敬老院管理服務知識》(占50分)和公共基礎知識(占50分);2.會計崗考試內容為《江西省農村敬老院管理服務知識》(占30分)和財務基礎知識(占70分)。

  (2)進入筆試的應聘人員須攜帶個人有效身份證、準考證原件,經負責組織筆試的部門審驗無誤后進入筆試。驗證時,要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。如應聘者的證件及材料不全或不真實的,負責組織實施筆試的部門報招聘工作領導小組同意后,取消應聘者的筆試資格,所有責任由應聘者承擔。

  (3)筆試時間和地點另行通知。

  六、體檢、考核

  體檢、考核工作由縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員領導小組統一組織。體檢、考核人員分別按各崗位的考試總成績由高分到低分按照1:1的比例確定。體檢不合格或自動放棄等原因產生的缺額,本次招聘不進行遞補。在體檢合格后進入考核過程中,因不合格或自動放棄等原因產生的缺額,也不再進行遞補。體檢標準參照國家人社部、衛生部印發的《2010年國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由應聘者承擔。

  七、公示、聘用、人事管理及有關待遇

  (一)公示。根據考試考核結果,由招聘工作領導小組研究確定14名錄用人員名單,并將擬聘用人員名單進行不少于7個工作日的公示。公示未通過產生的空缺名額,不再進行遞補。

  (二)聘用。擬聘用的人員,在公示期內無異議的,由縣招聘工作領導小組報縣政府審批后,由縣人保局根據縣政府決定下發聘用人員通知,縣民政局根據聘用通知辦理聘用手續,試用期六個月,試用期滿考核合格的,正式簽訂聘用合同,合同三年一簽,考核不合格的,不予聘用。

  (三)人事管理。被聘用人員定編定崗不定人,實行人事代理制度,聘用人員只可以在鄉鎮敬老院內根據工作需要進行調動,不能調至其它事業單位或縣外事業單位工作(通過其它考試錄用調動的除外),聘用期間,實行任期目標責任制管理,縣民政局每年對其工作情況進行一次考評,考核合格的,繼續聘用,考核不合格的,予以解聘。

  (四)相關待遇。被聘用人員在聘用期內享受事業單位同類人員工資福利待遇,聘用期內參照企業職工參加城鎮職工基本養老保險,達到退休年齡后,按照城鎮職工參保人員辦理退休,執行城鎮職工基本養老保險待遇,不再享受事業單位同類人員工資福利待遇。

  八、考試收費

  按照江西省事業單位公開招聘收費標準,筆試費用為每人40元。應聘者所交的筆試費統一由縣民政局收集進入財政專戶。

  九、其他事項

  1. 應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(洪府廳發〔2006〕108號)第三十三條所列親屬關系的,要實行回避。

  2.筆試的時間與地點以及準考證的發放時間另行通知,體檢考核人員名單張榜公布并在縣政府網站上進行公示。

  3.設立公開招聘咨詢電話,應聘人員在招聘中遇到的具體問題,請及時與民政局聯系。

  聯系人:陳寶安       聯系電話:0791-83427800

  手機:13970937558;

  4.公開招聘工作在縣監察局設立監督舉報電話,接受社會各方面的監督,監督舉報電話為:0791-83422213。

  5.本公告由安義縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員領導小組辦公室負責解釋。

  附件:2013年安義縣鄉鎮敬老院招聘職位表.rar

  安義縣公開招聘鄉鎮敬老院工作人員領導小組辦公室

  二〇一三年十一月十四日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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