壽光市2013年部分教育衛生單位公開招聘急需人才簡章
根據國家、省、市相關政策及有關規定，經研究，決定為我市部分教育衛生單位公開招聘部分急需人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2、壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業生就業主管部門報到的正規全日制本科學歷畢業生。學歷認定以報到證、畢業證、學位證、本人檔案等為準。
3、正規全日制“211”、“985”工程院校本科及以上學歷畢業生、其他院校碩士以上研究生、在壽光服務的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”計劃大學生報考，可不受戶籍地、生源地限制。
4、本科畢業生年齡要求28周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生年齡要求32周歲以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生年齡要求35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
5、身體健康，能勝任崗位要求。
6、報考人員應具備的專業等其它條件（詳見《壽光市2013年部分教育衛生單位公開招聘急需人才計劃表》）。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的；未取得畢業證或學位證的；在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；我市機關事業單位在編工作人員；現役軍人；法律規定不得聘用的其他情形人員。
二、報名和資格審查
（一）報名
根據崗位（專業）不同，分為綜合、衛生兩大類。
1、網絡報名：從壽光市人力資源和社會保障局網站（網址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填寫《壽光市2013年部分教育衛生單位公開招聘急需人才報名表》，并將該《報名表》發送至電子郵箱：sgrc2013@163.com進行網絡報名。
網絡報名時間：自簡章發布之日起至9月9日。
2、現場確認：網絡報名后，須經現場確認并通過資格審查后，報名方可有效。也可現場直接報名。
現場確認時間:9月10日-9月11日
現場確認地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）
報名注意事項：
（1）報考人員下載打印《壽光市2013年部分教育衛生單位公開招聘急需人才報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（報名表、承諾書A4紙正反面打�。�。內容填寫準確，字跡工整。
（2）報考人員持《報名表》、《誠信承諾書》、報到證、畢業證、學位證、身份證原件及上述證件復印件各一份進行資格審查；已經就業的報考人員須同時提交單位同意報考的證明材料。
（3）報考人員只能報考一個崗位（專業），所學專業須符合報考崗位的專業要求，一經現場確認不得更改。高學歷畢業生如果符合低學歷崗位專業等條件，可以報考低學歷崗位。
每個崗位最終確定的報名人數與招聘計劃數的比例本科崗位不低于3:1，達不到上述比例的相應調整招聘計劃；碩士崗位報考人數達不到招聘計劃數的，相應調整招聘計劃。
（4）報考人員原則上應由本人辦理報名及確認手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。
（5）報考人員請于2013年9月13日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到報名地點領取準考證。領取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網站查閱自己的準考證號碼，以方便現場領取。
（二）資格審查
成立報考人員資格審查小組，由相關部門抽調人員組成，負責資格審查。
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
三、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
（一）筆試（100分）
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網站予以公布（初定于9月17日之前）。同時公布進入面試范圍的人員名單。
1、筆試內容。綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、綜合寫作等基礎性知識；衛生類崗位考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。筆試采用百分制。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
2、筆試時間、地點。筆試時間為2013年9月14日上午，筆試地點見準考證。
3、報名時收取筆試考務費40元。
（二）面試（100分）
根據筆試成績由高到低的順序，按報考崗位（專業）招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。
1、面試主要測試報考人員所報崗位（專業）應具備的基本素質和基本能力。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。
2、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結束后向考生公布。
3、面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務費為70元。
總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）確定體檢考核人員
1、根據總成績由高分到低分的順序按報考崗位（專業）招聘計劃1：1的比例，確定體檢考核人員。總成績相同的,筆試成績高者優先。
2、參加面試人員的總成績及進入體檢考核范圍人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄取資格。
除特殊情況經招聘主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現、道德品質和業務能力等。
3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺的，不再遞補。
五、聘用
1、根據考試成績、體檢考核結果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，確定錄用。聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同，確定聘用關系。受聘人員待遇按照聘用單位同類性質人員對待。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
考生在報名過程中，根據上級事業單位公開招聘相關規定，存在與本人有應回避親屬關系的，應當進行回避。
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
整個招聘工作在紀檢監察部門監督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施，并接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。
附件：
1、《壽光市2013年部分教育衛生單位公開招聘急需人才計劃表》
2、《壽光市2013年部分教育衛生單位公開招聘急需人才報名表》
3、《誠信承諾書》
咨詢電話：0536—5252186、5110555
相關網址：
壽光市人力資源和社會保障局網站：www.sgrsj.gov.cn
壽光市人力資源和社會保障局
二〇一三年九月四日
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