根據《濰坊市屬衛生事業單位大中專畢業生托管聘用暫行辦法》（濰人字〔2007〕71號）和《關于貫徹實施高校畢業生就業促進計劃的通知》（濰人社字〔2013〕139號）要求，結合濰坊公立醫院改革精神，現將2013年濰坊市人民醫院托管聘用人員招聘事宜通知如下：
一、招聘計劃及要求
詳見附件2，高校畢業生“三支一扶”、選派高校畢業生到村任職、大學生服務西部計劃等服務基層項目期滿3年內（以下簡稱服務基層期滿畢業生）享受派遣期內畢業生相關待遇。
二、報名時間
2013年8月27日至28日。
三、招聘程序
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、公布招聘簡章：在濰坊高校畢業生就業信息網（www.wfbys.cn）和濰坊市人民醫院網站（www.wfph.cn）公布招聘簡章。
2、報名時間：2013年8月27日-28日8:30-17:00。報名地點：濰坊市人民醫院禮堂。
3、報名需提供相關材料：《報名登記表》（見附件3）、《誠信承諾書》（見附件4）各1份、身份證、戶口本或戶籍證明、執業資格證書、畢業證、學位證原件及復印件，1寸近期同版免冠彩色照片3張。報名時提交的其他材料及注意事項見附件1。碩士研究生及以上學歷報名時還需應提交相關等級考試證書、榮譽證書復印件、在校成績表，科研、論文、獲獎證書原件及復印件。
4、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，以2013年8月31日為截止日期。
應聘人數應達到計劃聘用人數的3倍，達不到比例的，緊缺崗位、緊缺專業急需人才和碩士以上高層次人才等，經招聘主管單位研究后另行確定比例或采取設定最低分數線的方式確定。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。
（三）考試
1、筆試
筆試內容為報考專業的基本理論知識。筆試成績按百分制計算，逾期不參加筆試者，視為自動放棄。
筆試的時間、地點見準考證。
筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分按招考計劃1:3的比例確定參加面試人員。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人員。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管單位根據應聘人數和考試情況確定。符合報考條件的人員，交納筆試考務費40元。
筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結束后7日內在濰坊高校畢業生就業信息網和濰坊市人民醫院網站公布。
2、面試
面試包括面試答辯和專業技能測試兩部分。
①面試答辯
采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、語言表達等基本能力和衛生行業相關知識，全面衡量考生的綜合素質。為保證新進人員基本素質，面試設定最低分數線60分，低于60分不予參加專業技能測試。
面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試答辯結束后當場向報考人員宣布。參加面試答辯人員交納面試費70元。
②專業技能測試
專業技能測試內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現場操作等。
專業技能測試成績由考官當場評判。成績在本場專業技能測試結束后當場向報考人員宣布。參加專業技能測試人員交納技能測試費70元。
面試結束后，按面試答辯成績和專業技能測試成績4：6的比例計算報考人員的面試成績。筆試成績、面試答辯和專業技能測試成績均以百分制計算。
3、確定人選
按筆試成績和面試成績4：6的比例，計算報考人員的考試總成績。根據總成績，招聘領導小組研究，由高分到低分確定初錄人員�？偝煽兿嗤�,面試成績高者優先。服務基層項目期滿畢業生和市級及以上優秀畢業生同等條件優先錄用。
4、崗位或學歷要求具有碩士研究生學歷按照綜合評價、面試答辯、技能操作等程序進行，所占總成績比例4:4:2，按總成績由高分到低分依次錄用。
初錄人員名單將統一在濰坊高校畢業生就業信息網和濰坊市人民醫院網站進行公示。
（四）體檢與考核
對初錄人員統一組織體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者取消聘用人員資格。體檢合格的，組織對初錄人員的資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核�？己瞬缓细裾呷∠赣萌藛T資格。
（五）公示
體檢、考核工作結束后，根據體檢結果確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在濰坊高校畢業生就業信息網和濰坊市人民醫院網站進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實即取消聘用人員資格。
（六）聘用
經公示無異議后，由市大中專畢業生就業指導中心辦理派遣改派等業務。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
報名聯系電話：8192017
為確保本次選聘過程的公平、公正、公開，市紀委、市人社局、市衛生局將參與監督。
監督電話：8269393、8090299
附件：
2、濰坊市人民醫院2013年公開招聘托管聘用人員計劃.rar
2013年8月20日
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