按照《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》和高層次人才引進的有關規定，醫院根據工作需要，為選拔優秀的衛生高層次人才，促進人才梯隊建設和學科發展，現面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位
心臟外科高層次人才(學科帶頭人)1人，擔任科室副主任。
二、招聘條件
1、傾心醫學事業，具有良好的個人修養、高尚的職業道德以及嚴謹的工作作風，樂于奉獻。具有本學科扎實的基礎理論和豐富的臨床實踐經驗，具有較強的業務能力;有較深的學術造詣，能把握學科發展方向，具有較強的學術組織領導能力;在本專業領域內有一定的學術地位。能夠及時掌握本學科國內外發展動態，解決本專業重大疑難問題。原則上要求在三級甲等醫院從事本專業臨床工作5年以上，具有國外工作或學習經歷者優先。
2、具有較強的組織、管理、協調能力，善于團結協作，勇于開拓創新，能夠帶領科室人員完成以醫教研工作為中心的各項任務。
3、近五年內，承擔過省部級以上科研課題并為課題組主要完成人員，或在本專業國內核心學術刊物發表論著3篇以上，或被SCI收錄科研論文1篇以上，或主編過對本專業有重要指導意義的學術專著。
4、具有博士學位、副高及以上職稱。
5、身體健康，精力充沛，能夠堅持正常工作。年齡不超過45周歲(1969年1月1日以后出生)，特別優秀者年齡可適當放寬。
6、未發生過重大醫療差錯或事故，未發生過違反行風等問題，從業過程中未造成較大經濟賠償和不良影響。
三、待遇
1、試用期滿經考核合格后，與醫院簽訂聘用合同，辦理正式調動手續，納入編制管理，聘任相應等級專業技術職務;
2、聘任為科室副主任，履行醫院中層干部職責，享受相應待遇。
3、工資及其他所有待遇均按照醫院同級別、同檔次人員待遇執行，并對科研項目給予政策和資金支持。
4、正式調動后，可協助安排配偶工作及子女入學等問題。
5、其他待遇面議。
四、報名方式
請應聘者在我院網站下載并填寫報名登記表，在2014年10月8日前將報名表以及相關證明材料的電子版，以附件形式發送至我院郵箱，郵件標題為姓名+應聘學科(專業)，也可現場報名。
通訊地址：山東省濰坊市奎文區廣文街151號濰坊市人民醫院人力資源部
郵編：261041
聯系電話：0536-8192017;8192016
E-mail: rlzyb510@126.com
濰坊市人民醫院
二〇一四年九月二十四日