江蘇省宿遷高新技術產業開發區，原為江蘇宿豫經濟開發區，2012年11月30日經省政府批準創建成江蘇省宿遷高新技術產業開發區，也是宿遷市唯一一家省級高新技術產業園區。下轄1個街道辦10個村居，社會人口3.2萬人，就業人口5.94萬人。園區先后引進中糧集團、中節能集團、南京鋼鐵集團、北斗星通、京東商城和廣博集團等國際國內知名企業。目前，高新區共落戶各類企業450余家，央企、國企及世界500強企業15家，上市公司15家，形成了以裝備制造、食品飲料、新材料為主導的“2+1”產業體系。
為充分發揮宿遷高新區經濟發展主陣地、主戰場優勢，充實招商隊伍，增強招商力量，招引大項目，推進宿遷高新區又好又快發展。經研究，決定面向社會公開招聘高新技術產業專業招商人員15名，現將有關事項公布如下：
一、招聘對象與人數
新材料、食品飲料、裝備制造等方面專業招商人員15名，其中德語專業2名。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的領導，品行端正，遵紀守法;
2.有三年以上工作經驗，了解項目洽談、審批、建設和服務流程，熟悉新興產業、新型工業、高新技術等相關產業政策;
3.熱愛招商引資工作，有強烈的事業心和責任感，有良好的語言表達、溝通協調能力和團隊合作意識;
4.具有全日制本科及以上學歷;
5.年齡在40歲以下(1974年1月1日以后出生);
6.身體健康;
7.未受過拘役或刑事處罰，三年內未受過黨(團)紀、政紀處分。
(二)優先條件
1.能熟練使用一種外語(德、英、日、韓等)，德語優先;
2.有碩士學位或海外留學經歷。
三、報名辦法
本次招聘工作由宿遷高新區黨政辦、區委組織部、區人社局統一組織，按照公開報名和資格初審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。
1.報名及資格審查時間：2014年12月10日—24日，每天8：30—17：00。
2.報名方式：采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。有意應聘者可將《報名表》、身份證、學歷學位證明、相關資格證書等發至郵箱：a4465097@163.com，并將復印件郵寄至：江蘇省宿遷市宿豫區委組織部405房間(注明“應聘專業招商人員”字樣)，郵編223800。應聘者也可攜帶相關證件(書)原件、復印件到江蘇省宿遷市宿豫區委組織部405房間現場報名。
符合報考條件要求的所有有效證件和材料包括：社會人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證等。
3.資格初審：區相關部門對應聘者提交的相關材料進行資格初審，初審合格者進入面試環節。初審小組由宿遷高新區黨政辦、區委組織部、區人社局派員組成。經審查，對不能按時提供所有有效證件材料原件的、不能在規定時間內參加資格審查的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、提供虛假信息的或資格審查不合格、考生放棄資格審查的，取消面試資格。
咨詢電話：0527—80988086。
四、考試與聘用
(一)面試
1.根據初審情況，按不低于1:3比例確定參加面試人員(如報名人數未達到1:3的比例，則相應核減招聘計劃)。
2.面試內容：主要測試應試人員專業招商能力、外語會話能力、綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力等。滿分100分，合格分數線為60分。
3.面試時間：另行通知。
(二)考察。由區人社局會宿遷高新區根據面試成績由高到低，按1:2比例確定考察對象，重點考察入圍者的現實表現。考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區)級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
(三)體檢。按招聘人數1：1的比例確定體檢對象，體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行。
(四)公示。經組織考察、體檢合格者，在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
(五)聘用。經公示無異議的，辦理正式聘用手續。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
五、薪酬待遇
1.所有聘用人員與宿遷高新區簽訂勞動聘用合同。試用期6個月，試用期內，不合格者予以解聘;首次聘期為3年，聘用期滿經考核合格者，繼續聘用;聘用期內，年度考核不合格者終止聘用。
2.薪酬由基本工資、考核獎金兩部分組成。基本工資部分參照事業單位同類人員工資標準核定執行;考核獎金根據宿遷高新區相關績效考核辦法執行。并按規定繳納社會保險和公積金。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。監督舉報電話：0527—84465083(宿豫區紀委)。
七、本簡章由宿遷高新區黨政辦、區委組織部、區人社局負責解釋。
宿遷高新區管委會
宿豫區委組織部
宿豫區人社局
2014年12月10日
附件下載