根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務水平，2025年通州灣示范區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員14名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年通州灣示范區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網（https://rsj.nantong.gov.cn）、通州灣示范區(qū)網（http://tzw.nantong.gov.cn）查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.1989年6月至2007年5月之間出生。
6.具備《崗位信息表》（附件2）中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
7．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
8.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（4）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的人員；
（5）2025年12月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（6）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名時間截止后，不再接受改報或補充材料，為避免網絡擁堵，請盡快報名。
報名網址：通州灣示范區(qū)網（http://tzw.nantong.gov.cn）
報名成功后，考生須同步將所有報名佐證材料掃描件發(fā)送至郵箱（tzwzzrsj2023@vip.163.com），包括身份證、學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》，已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生提供）、中共黨員（含預備黨員）證明、獲獎證書、擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明、外語等級證書或雅思、托福成績證明、可以證明工作經歷的相關材料等。
1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：6月19日09:00～6月24日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格審查時間：6月19日09:00～6月25日11:00。
3.陳述申辯時間：6月19日～6月26日（工作日09:00～16:00）。
4.對資格審查異議的處理時間:6月19日09:00～6月27日16:00。
5.繳費確認時間：6月19日09:00～6月28日16:00。
（二）網上確認
1．通州灣示范區(qū)組織人事局根據本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述和申辯，聯系方式：0513-81680059。
2．通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。殘疾人及享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與通州灣示范區(qū)組織人事局聯系，辦理筆試費用減免事宜。
3．通過初審、郵箱上傳相關報名佐證材料并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消、殘疾人或符合條件的最低生活保障家庭的應聘人員外，不退還報名費。
4．規(guī)定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項
1．應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3．招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、通州灣示范區(qū)網頁公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年6月30日9:00～16:00登錄報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由綜合素質評價、筆試、資格復審和面試組成。
（一）綜合素質評價、筆試
1．綜合素質評價針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵和學生干部任職經歷等要素進行適崗評價，綜合素質評價成績以百分制計算。
2．筆試內容。筆試內容為《綜合知識和能力素質》。筆試不指定輔導用書。
3．筆試時間、地點。筆試日期為2025年7月5日（星期六），筆試時間為9：00～11：30。筆試地點以網上下載打印的準考證為準。請報名成功者在2025年7月2日9:00～7月4日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。。
4．考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
5．成績發(fā)布。綜合素質評價和筆試成績以百分制計算（其中綜合素質評價成績占40%，筆試成績占60%），筆試成績設50分為合格線。
成績在通州灣示范區(qū)網站公布。
（二）資格復審
1．確定參加資格復審人選。根據各招聘崗位擬聘用人數和綜合素質評價及筆試的合成成績從高分到低分在筆試合格者中1:3范圍內確定參加資格復審人選。不足3倍的，按實確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
2．資格復審。資格復審由通州灣示范區(qū)組織人事局負責，復審時間、地點和復審要求在通州灣示范區(qū)網站另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審結果有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述和申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3．資格復審合格人員現場領取《面試通知》，并繳納100元面試費。進入面試人員名單在通州灣示范區(qū)網公布。
（三）面試
1．面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2．面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
（四）總成績計算
總成績以百分制計算。按照筆試、綜合素質評價和面試成績3:2:5的比例折算合計總成績（小數點后保留二位）。
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的，取筆試成績高者；筆試成績仍相同的，通過加試確定，取加試成績高者。下同）。
面試成績、總成績及體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網上公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘部門（單位）組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
招聘部門（單位）根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報通州灣示范區(qū)組織人事局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、通州灣示范區(qū)網公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘部門（單位）可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門（單位）的資格。
（四）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后7個工作日內，按人事管理權限向通州灣示范區(qū)組織人事局備案。擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。通州灣示范區(qū)紀檢監(jiān)察工作委員會負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督舉報電話、電子郵箱、受理有關投訴或者舉報。監(jiān)督、舉報電話：0513-81680036。
招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局負責解釋。
招聘崗位資格條件及應聘咨詢：0513-81680059；
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件：