根據工作需要，長春經開人力資源服務有限公司擬為經開公安分局招聘社會購買服務人員從事警務輔助工作，現需補錄6名。現將有關事宜公告如下:
一、補錄計劃
此次計劃補錄6人，性別不限，同等條件下男生優先。如崗位二、崗位三沒有符合錄用條件人員則該崗位錄用計劃取消，變更給崗位一招聘6人。同時補錄人員具體工作任務分配不完全受錄用崗位限制，可結合分局實際情況調整。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護憲法，遵守國家法律法規;擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質、專業能力和職業操守;自愿從事相關工作，服從崗位安排;
3、年齡須在18周歲以上，40周歲以下(1985年6月10日至2007年6月10日期間);
4、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業技能；
5、因工作地點在經開區，報考人員居住地限長春地區;
6、身體、心理健康，體形端正，無殘疾、無紋身，具備正常履行職責的身體條件;
7、男性身高170cm以上；女性身高160cm以上。
(二)崗位條件
崗位一招聘3人：
1、大專以上學歷，有一定文字綜合能力;
2、能熟練操作WORD及EXCEL等常用辦公軟件；
崗位二招聘2人：
1、大專以上學歷，有一定文字綜合能力;
2、能熟練操作WORD及EXCEL等常用辦公軟件；
3、會拍攝照片、視頻拍攝，能夠熟練使用視頻剪輯、編輯軟件、視頻制作、文案編輯等專門技能的人員。
崗位三招聘1人為“一村一輔警”：
1、學歷：高中及相當層次以上學歷；
2、戶籍住址：戶籍地及居住地在經開區興隆山鎮區域內，隆東村本村居住村民優先；
3、另有村委會工作經歷者優先。
(三)有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用:
1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人;
2、警察類或政法類院校畢業生;
3、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;
4、國家和省規定的其他優先招聘情形。
(四)有下列情形之一的，不得報考:
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊銷律師、公證員執業證書的;
8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯合懲戒對象);
11、國家和省規定的不適合從事此項工作的其他情形。
12、如上崗之后發現有以上情形的，予以解除合同。
(五)回避情形
公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得被招聘到有直接管理、直接利害關系的崗位工作。
三、招聘程序
招聘程序主要包括:發布招聘信息、網上報名、資格審査、面試和計算機測試、體檢、考察、公示和聘用。
(一)發布招聘信息同時線上報名2025年6月11日在長春經開人才網(www.cctalent.com)發布招聘公告。6月11日(10：00)至6月12日(17:00)報名人員按照要求登錄長春經開人才網進入“長春經開人力資源服務有限公司招聘社會購買服務人員”上傳個人信息。請認真讀取報名條件，按要求在線填寫信息并上傳報名所需的電子照片。考生應保證所填寫的內容真實準確,有效身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(海外留學歸國人員應通過國家教育部留學服務中心學歷學位認證)以及報考崗位所要求的其他證明材料的原件及復印件等重要材料務必上傳齊全，因錯報、漏報導致審核失敗的后果自負。
(二)資格審查本次招聘實行網上審查的方式進行。請認真讀取報名條件，上傳報名所相關學歷證書、相關技能證書及獲獎證書材料、相關工作證明等材料要真實有效，審核人員按照上傳材料進行審核，如若調檔政審發現不符合報名條件，取消錄取資格。
(三)面試和計算機測試
1、經開人才網公布面試時間地點，通過審核人員參加面試，主要考察自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等能力，采取結構化面談方式，滿分70分，面試成績不足42分不予錄取；
2、經開人才網公布計算機測試時間地點，通過審核人員參加面試，主要考察word和Excel基本操作，滿分30分，面試成績不足18分不予錄取；
（四）崗位二在面試和計算機測試基礎上增加技能測試，報考視頻剪輯的需要自行攜帶筆記本電腦或攝影照相設備在規定場所規定時間內完成規定題材的作品，組織考評人員對作品進行打分排名，單項滿分50分。面試、計算機、視頻作品三項總得分進行排名錄取；
(五)體檢與政治考察根據面試成績，按照崗位招聘數量1:1比例從高分到低分的次序確定參加體檢人員。體檢標準:參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢統一組織費用自理。體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的，直接取消錄用資格，空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員，直至額滿為止。應聘人員對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復核一次，并作為最終的體檢結果。對體檢合格的人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統一進行政治考察。體檢、考察不合格的，取消擬錄用人選資格，并從報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員應積極配合，否則視為放棄。
四、公示和錄用
(一)經過面試和計算機測試、體檢、政治考察合格人員確定擬錄用人員名單后,將在長春經開人才網公示，公示期為3個工作日;
(二)公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用；
(三)公示期屆滿，對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘錄用人員;
(四)在招聘各環節如有不合格或放棄的考生，將在同一招聘崗位的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、招聘人員管理方式
(一)本次所招聘人員與長春經開人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到長春市公安局經開分局從事警務輔助工作不具有人民警察身份，不被長春市公安局備案在冊，是在公安機關人民警察的指揮和監督下,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持。
(二)正式錄用之日起一個月內簽訂勞動合同，首次合同期為1年，試用期為1個月,試用期內不合格的取消錄用資格。合同期內發生違紀、違法行為，按勞動合同解除勞動合同。合同期滿后，由用工單位視工作需要、個人日常工作表現和年度考核情況決定是否續簽聘用合同。
(三)錄用人員人事檔案由長春經開人才中心統一管理。
六、工資、福利待遇
按《勞動法》和《勞動合同法》有關規定,繳納五險一金，提供就餐、辦公室設備等必要保障,實發工資2800元。
七、注意事項
(一)資格審查從報名開始貫穿招聘全過程，在各環節發現考生不符合報考條件的,均取消其報考資格或錄用資格;
(二)報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格;
(三)此次公開招聘工作的官方網站為長春經開人才網(網址www.cctalent.com)發布，有關公開招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。請應聘人員保持聯系電話暢通，并時刻關注以上網絡發布的相關信息;
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;
(五)錄用人員須服從崗位分配，否則取消錄用資格:錄用人員工作后，因公安工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規定處理。