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2025安徽長豐縣消防救援大隊招聘專職消防隊員【20名】

時間:2025/6/11 14:09:44 點擊:

根據(jù)長豐縣消防救援事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招收20名政府專職消防隊員。

招收崗位

1、消防戰(zhàn)斗員(15名),從事一線滅火救援工作,需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

2、消防車駕駛員(2名),從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作,需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

3、接警調(diào)度員(1名),從事119接處警及調(diào)度等工作;

4、通訊員(2名),從事通訊保障及日常檔案整理工作。

招收條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵守憲法和國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛崗敬業(yè),服從組織分配;

3、身體和心理健康,符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

4、戰(zhàn)斗員崗位:男性,具有高中或同等及以上學歷,年齡為18至25周歲,退役軍人、有消防救援隊伍工作經(jīng)歷的放寬到28周歲;

5、駕駛員崗位:男性,具有高中或同等及以上學歷,持有B2及以上駕駛證照且實際駕齡1年以上,年齡為22至35周歲;

6、接警調(diào)度員崗位:男性,年齡為18至30周歲,具有全日制大專及以上學歷,需要值夜班,計算機專業(yè)優(yōu)先;

7、通訊員崗位:男性,具有全日制大專及以上學歷,年齡為18至25周歲,退役軍人、有消防救援隊伍工作經(jīng)歷的放寬到28周歲,具備一定的計算機和文字功底。

薪資待遇

(一)工資薪酬

政府專職消防員根據(jù)不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應(yīng)等級,對應(yīng)工資檔次,逐級增長;按照實際擔任職務(wù)、崗位及年度考核等情況,發(fā)放相應(yīng)工資;

綜合計算,年收入約為9.2-16.3萬元(含個人應(yīng)繳“五險一金”),具體如下:

1、接警調(diào)度員月薪4930-6080元,消防戰(zhàn)斗員月薪5850~7000元,消防車駕駛員月薪6350-7500元(以上月薪均含個人應(yīng)繳“五險一金”);

2、執(zhí)勤補貼按每月按照執(zhí)勤情況發(fā)放,月均800~1200元;

3、年度績效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

4、年終一次性獎勵12000元;

5、擔任班長、副站長、站長等管理職務(wù)人員每月增發(fā)500-1800元;

6、評選為戰(zhàn)訓骨干人才每月增發(fā)300元;

7、試用期為2個月,試用期工資4000元。

(二)其它福利

1、統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次(20天)和單位安排的1次免費體檢,按規(guī)定享受帶薪婚假、陪產(chǎn)假、育兒假等;

4、享受單位工會福利。

招收程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名方式

地點:合肥市長豐縣消防救援大隊

位置:安徽省合肥市長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蒙城路與金梅路交口往西500米長豐縣消防救援大隊

時間:2025年6月10日-2025年6月25日(或招滿截止)

工作日(8:30-12:00;14:30-17:30)

聯(lián)系人:方以順

電話:182553962590551-62728892

報名時攜帶相關(guān)原件和復印件如下:

(1)本人身份證和戶口本;

(2)學歷證書,駕駛證(應(yīng)聘駕駛崗位人員);

(3)相關(guān)特長專業(yè)證書;

(4)退伍軍人相關(guān)證明等材料;

(5)2寸免冠藍底照片2張。

報名添加微信群,咨詢相關(guān)政策,接收入職考核相關(guān)通知。

(二)招收測試

長豐縣消防救援大隊將統(tǒng)一組織實施,參考人員必須攜帶本人身份證參加,考核內(nèi)容如下,考核具體時間和地點另行通知。

1、體技能測試:主要考察應(yīng)聘者是否具有正常履職的身體條件。考核項目:1000米跑、俯臥撐、10米x4往返跑3個項目;接警調(diào)度員崗位增加理論測試(了解應(yīng)聘者公文寫作常用辦公軟件以及相關(guān)崗位知識),駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。

2、心理測試:主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學原理,使用一定的操作程序?qū)Ρ粶y試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化,可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點,提醒相對篩查有心理問題的人,做好預防工作。

3、面試:主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌、儀容儀表,了解其語言表達、綜合分析和思維反應(yīng)能力。

上述測試,在心理測試達標的基礎(chǔ)上,按體技能平均分60%+面試40%計算總分,按實際招聘人數(shù)1.5倍比例進入下個環(huán)節(jié)。

(三)體檢及政審

體檢由個人自行到三甲醫(yī)院進行并簽定《無重大疾病承諾書》,主檢醫(yī)生按照體檢標準確定體檢合格人員,具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執(zhí)行。

長豐縣消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員招錄考察表》進行復審,并視情進行現(xiàn)場審核。

(四)入職及簽訂合同

按招收程序,擇優(yōu)確定錄用人員,入職手續(xù)由第三方人力資源公司或其委托大隊辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個月內(nèi)與錄用人員簽訂。勞動合同期一般為2年,試用期為2個月。

(五)崗前培訓及分配

培訓時間約為2個月,培訓內(nèi)容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、隊列訓練、體能技能等項目,培訓合格人員在全縣范圍內(nèi)(目前主要有雙鳳站、水家湖站、下塘站、吳山站等,即將投入使用的有梅沖湖站、崗集站)統(tǒng)籌分配工作。

招收提醒

1、資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的,一經(jīng)查實,取消聘用資格;

2、應(yīng)聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

3、招聘過程中一律不收取任何費用,不委托第三方機構(gòu)。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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