根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關規定，中豫具身智能實驗室擬面向社會公開招聘博士研究生30名，特制定公開招聘方案如下。
一、單位簡介
中豫具身智能實驗室是河南省科學院舉辦、河南省委省政府批準設立的公益二類事業單位。是圍繞具身智能系統展開研究與應用的高能級創新平臺。實驗室瞄準具身智能產業需求，以智能機器人為載體，聚焦多模態大模型、機器人技術、工業具身智能、醫療具身智能和服務具身智能五大研究方向，致力于突破“大腦、小腦、肢體”關鍵技術，建設覆蓋具身智能全產業鏈的科研與應用體系。實驗室通過引入頂級科研力量和資源，力爭在智能機器人領域實現重大原創性技術突破，推動河南成為具身智能技術與產業發展的核心高地，助力國家智能科技戰略實施。
中豫具身智能實驗室作為河南省智能科技創新的重要引擎，將以原創技術突破和產業轉型升級為目標，深度融入國家和地方發展戰略。實驗室將通過聚焦重點領域應用示范，構建全鏈條創新體系，全面提升智能制造、智慧農業、智慧醫療及智慧城市領域的綜合競爭力。未來，實驗室將在科技賦能產業、推動經濟高質量發展方面發揮引領作用，為河南省乃至全國具身智能產業的發展提供堅實支撐。
二、組織領導
招聘工作在河南省人力資源社會保障廳和河南省科學院指導下組織實施。成立由實驗室主要領導任組長，實驗室其他相關領導和有關部門負責同志為成員的招聘工作領導小組，實驗室人力資源部門負責招聘的組織、協調等具體工作。
三、崗位需求
機械工程、自動化、機器人學、控制科學與工程、計算機科學、電子信息、人工智能、模式識別、電子信息、認知科學、電氣工程、材料科學、生物力學、力學、機械自動化等相關專業（招聘崗位、專業、研究方向、人數及咨詢電話詳見附件1）。
四、應聘條件及待遇
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.熱愛科研事業，具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;
5.具有適應崗位要求的身體條件和心里素質;
6.取得學歷、學位證書的普通高等教育博士研究生一般為40周歲以下(1985年1月以后出生);具備高級職稱的博士研究生放寬到45周歲以下(1980年1月以后出生)，作為“首席科學家”“特聘研究員”等引進的高層次人才，一人一議。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
（三）相關待遇
進入省直事業編制;聘期內提供15-50萬元的年薪，同時享受科研績效獎勵，上不封頂;提供20-30萬元的安家費，符合條件人員可享受三年內免費人才公寓;提供20-50萬元科研啟動經費;符合條件人員可協助解決子女入園、入學問題;符合條件人員可享受鄭州市人才生活補貼和購房補貼政策。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省科學院（https://www.hnskxy.com）網站。招聘信息2025年度有效。我單位將根據崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，應聘人員可通過招聘負責人聯系電話咨詢具體事宜，填寫《公開招聘高層次人才報名表》，并將個人簡歷及相關證明材料（學歷學位證書、科研業績掃描件），按照以下規則命名：“姓名+應聘崗位”，發至單位聯系郵箱，我單位將根據簡歷投遞情況適時組織面試，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
（三）考核
本次招聘面試考核工作在河南省人力資源和社會保障廳和河南省科學院指導下，由我單位組織實施。面試考核采取提問加答辯等方式進行。主要通過對應聘人員的履歷分析和現場提問，測試應聘人員的綜合分析能力、創新與執行力、團隊協作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。根據面試考核情況，經招聘工作領導小組綜合研判確定通過面試人員。
（四）體檢和考察
體檢工作由我單位組織實施，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。如體檢出現不合格者，不再進入后續考察程序。體檢合格者，實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對其應聘資格條件進行復查。有違規違紀記錄以及其他不符合應聘條件者，取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和河南省科學院部網站進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，按照河南省有關政策規定，經省有關管理部門備案后辦理相關手續并簽訂合同，工資待遇按照實驗室相關制度執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按實驗室有關規定執行。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作接受河南省科學院直屬機關紀委的全程監督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處理。
咨詢電話：0371-65722199
監督電話：0371－69690340（河南省人社廳事業處）
0371-65720065（河南省科學院直屬機關紀委）
附件：