為貫徹落實教育部辦公廳《關于開展2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”的通知》（教就業(yè)廳函〔2025〕4號）精神，根據(jù)學校發(fā)展實際需要，2025年擬在本校應屆畢業(yè)生中招聘一批助管人員。現(xiàn)將招聘有關事宜通知如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1.招聘崗位：助管崗位；
2.招聘人數(shù)：11人。
二、招聘條件
1.惠州學院2025屆畢業(yè)生；
2.遵紀守法，品行端正，身心健康，思想政治素質好，有良好職業(yè)道德和團隊合作精神，服從工作安排；
3.具有較強的學習能力和一定的管理能力，能夠熟練運用日常辦公軟件；
4.自愿應聘助管崗位并遵守學校規(guī)章制度和與崗位相關規(guī)定；
5.大學期間成績優(yōu)秀，畢業(yè)成績績點2.8分以上。
6.家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生（提供困難認定）、未就業(yè)畢業(yè)生（未簽三方協(xié)議）、有科研管理經(jīng)驗的、擔任過學校、二級學院（系）或班級主要學生干部一年以上，并獲得過校級及以上表彰的，在同等條件下優(yōu)先錄取。
7.其他條件詳見崗位表。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員登錄http://zpgl.hzu.edu.cn/進行在線報名，按要求上傳個人證件掃描件：含身份證、應屆生上傳就業(yè)推薦表、學生干部證明、各類表彰證明等材料。
報名時間：即日起至2025年5月14日下午5：00止。
因個人或網(wǎng)絡原因，造成報名不成功的，責任由報名當事人承擔。
聯(lián)系電話：0752-2529142
特別提示：
（1）我校不收取任何形式的報名費，請應聘者切勿上當受騙。
（2）有以下情形之一的視為無效報名：①不按規(guī)定填寫報名材料者；②內容填寫不真實者；③資料提交不齊全者。
（二）資格審核
資格審核由人力資源部負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格審核者，學校將通過惠州學院學生處就業(yè)網(wǎng)站（https://jy.hzu.edu.cn/）公布參加面試考核的具體時間和地點。
（三）考核
科研助理崗位的選聘遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，考核采取面試方式。
（四）體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績從高到低排序，招聘崗位人數(shù)按1:1比例確定體檢人員。進入體檢人員的名單將于惠州學院人才招聘網(wǎng)站公布，并通過報名系統(tǒng)、短信及郵箱的方式發(fā)送至體檢人員。體檢人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
根據(jù)體檢結果確定考察人選并按規(guī)定進行考察，考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業(yè)院校或工作單位實地走訪等方式進行。
（五）確定擬聘用人員名單
校長辦公會對建議聘用人選進行研究，決定擬聘用人員名單。
（六）公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在惠州學院學生處就業(yè)網(wǎng)站（https://jy.hzu.edu.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用相關手續(xù)。受聘人員未在規(guī)定時間內辦理報到手續(xù)者，視為自動放棄。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、薪酬待遇
本次招聘的助管人員為非編聘用人員，待遇參照《惠州學院合同制員工薪酬調整方案》（惠院黨發(fā)〔2018〕10號）執(zhí)行，聘期三年，試用期6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
五、有關說明
1.應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《惠州學院2025年招聘助管人員報名登記表》和所提供的簡歷、材料中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。
2.本次招聘由學校人力資源部負責招聘工作相關具體事宜。