根據工作需要，市屬某事業單位委托連云港市人才事務所有限公司公開招聘勞務派遣工作人員2名，具體公告如下：
一、招聘崗位
信息化崗位1人、財務管理崗位1人。
二、報考基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，無不良征信記錄。
2.具有良好的職業道德、服務意識和團隊合作意識。
3.工作責任心強，熟悉辦公軟件的使用。
4.本科及以上學歷，年齡在30周歲以下、18周歲以上（即1994年4月30日到2007年5月9日之間出生）。信息化崗位專業要求：計算機類、計算機（軟件）類、計算機（網絡管理）類、電子信息類；財務管理崗位專業要求：財務財會類、統計類、審計類。其中，“專業”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
有下列情形之一的，不得報考：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查、調查尚未作出結論的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀、政務、政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（3）不適合從事聘用崗位的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名材料
應聘人員需真實、準確、完整地提交以下材料：
1.報名表（附件1）一份；
2.近期免冠2寸電子照片;
3.本人身份證;
4.學歷、學位證書。
請將相關證明材料的掃描件打包發送郵箱。郵箱地址:cathy0711-gxj@163.com。
四、崗位要求及職責
1.負責相關崗位的日常工作。
2.完成領導交辦的其他事項。
3.有較好的溝通和表達能力，事業心、責任心強，有良好的敬業精神和團隊合作意識。
五、招聘程序
資格審查：對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。資格審查貫穿于招聘工作全過程。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
面試：如資格審查通過人數超過招聘崗位擬招聘人數50倍（含50倍），面試前先進行初試，根據初試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在50:1范圍內確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）,初試成績不計入總成績。初試具體辦法、時間地點另行通知。未在規定時間、地點參加初試的考生，視為自動放棄考試資格。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，按四舍五入法保留兩位小數。面試具體時間及地點另行通知，未在規定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
體檢：入圍人員必須參加體檢，不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
錄用：被錄用人員以勞務派遣用工形式，由連云港市人才事務所有限公司與其簽訂勞務派遣合同。入職后薪酬參照用工單位勞務派遣人員薪酬標準執行。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
六、其他
聯系電話：0518—81162917
報名時間：2025年4月30日—2025年5月9日
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀招聘公告，及時了解招聘消息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。