求服務(wù)青年發(fā)展、以人文底蘊(yùn)涵養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)，堅(jiān)持“本科標(biāo)準(zhǔn)，職教特色”，以培養(yǎng)“政治可靠、讓人放心、技能過硬、善于合作”的復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才為己任，以服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)為宗旨，以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，以產(chǎn)教融合為路徑，發(fā)揮“一老一小一青年，一文一技國際化”專業(yè)優(yōu)勢，彰顯“政治、青年、人文”辦學(xué)特色，成為具有良好社會聲譽(yù)和辦學(xué)優(yōu)勢的北京市屬高等職業(yè)院校。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合北京青年政治學(xué)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將招聘計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘14人，其中，專任教師11人、其他專業(yè)技術(shù)人員3人，崗位信息和要求詳見《北京青年政治學(xué)院2025年招聘崗位信息表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義辦學(xué)方向，政治立場堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
（二）遵守憲法和法律，品行端正，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，服從學(xué)校和所在部門工作安排。
（三）熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于團(tuán)隊(duì)合作，踏實(shí)肯干，語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
（四）社會人員應(yīng)具有北京市常住戶口（不包括上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口）。
（五）國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2025屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工社會保險(xiǎn)的畢業(yè)生），2025年7月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，在校（本科、研究生）期間成績優(yōu)良，無補(bǔ)考記錄。非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合進(jìn)京落戶的條件和要求，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。
（六）留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2025年8月底之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證。
（七）博士后流動站研究人員應(yīng)于2025年12月底前取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
（八）社會人員報(bào)名參加應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意，應(yīng)具有北京市常住戶口。
（九）博士后流動站研究人員須在2025年12月31日之前報(bào)到入職，其他人員須在2025年9月15日之前報(bào)到入職。各類人員均須接受平谷、望京兩校區(qū)工作。
（十）符合招聘崗位所需的其他資格條件。崗位條件中的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日，即35歲及以下應(yīng)為1990年1月1日及以后出生，以此類推。
（十一）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（十二）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年4月15日17時(shí)。
2.報(bào)名方式及提交材料
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)送至指定郵箱：gongkaizhaopin@bjypc.edu.cn。
（1）《北京青年政治學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（PDF格式，本科至最高學(xué)歷）；
（3）身份證、戶口簿（首頁及本人頁）掃描件（PDF格式）；
（4）本科、研究生最終成績單掃描件（PDF格式，應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
（5）崗位要求資格條件的其他資料掃描件（PDF格式。注：高層次人才須提供科研成果、科研項(xiàng)目材料，其他人才不需提供）。
3.其他說明
（1）每人最多可以報(bào)2個(gè)崗位；
（2）指定郵箱是唯一應(yīng)聘報(bào)名渠道，通過其他途徑投遞報(bào)名材料均無效；
（3）電子郵件主題：崗位序號+部門+崗位名稱+姓名；
（4）請將所有報(bào)名資料存入一個(gè)文件夾，壓縮并添加附件，壓縮文件名稱：崗位序號+部門+崗位名稱+姓名；
（5）如應(yīng)聘人員未按上述要求發(fā)送報(bào)名資料，或未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料，學(xué)院有權(quán)視為報(bào)名無效。
（二）聘用
1.高層次人才聘用程序
（1）資格審核
學(xué)院根據(jù)公告條件，對申報(bào)人員的材料進(jìn)行審核，并把符合基本條件的人員的材料轉(zhuǎn)到招聘部門進(jìn)行復(fù)核。
（2）考察考核
學(xué)院對資格審核通過人員的思想政治表現(xiàn)、基本素質(zhì)、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作能力、職業(yè)能力等以試講、面試等形式進(jìn)行綜合考察，考察實(shí)行百分制，合格線為75分。
綜合考察工作由學(xué)院高層次高技能人才引進(jìn)考察小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（3）政審體檢
各崗位按照綜合考察成績由高到低的順序等額確定參加政審、體檢人員名單。政審內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人事檔案等；參加體檢人員應(yīng)到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的應(yīng)聘人員，可申請到學(xué)校指定的醫(yī)院復(fù)查，最多復(fù)查一次，不符合體檢要求的將取消擬聘資格。
（4）審定擬聘人員
學(xué)院黨委常委會審定擬聘人員。
（5）公示
學(xué)院對擬引進(jìn)人員在北京青年政治學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（6）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次簽訂聘用合同期限為八年（服務(wù)期）。
2.其他人員聘用程序
（1）資格審核及初試、試講
對照崗位條件，人事處對應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、年齡、政治面貌等基本信息進(jìn)行資格初審，用人部門對應(yīng)聘人員的資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審。
通過資格審核的應(yīng)聘人員參加用人部門組織的初試、試講，其中應(yīng)聘專任教師崗位人員參加試講，應(yīng)聘其他崗位人員參加初試。未進(jìn)入初試、試講的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
初試、試講成績均實(shí)行百分制，成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
（2）筆試
通知初試、試講成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員參加筆試。未進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，成績實(shí)行百分制，成績合格線不低于60分。筆試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容另行通知。
應(yīng)聘專任教師崗位人員的筆試成績不計(jì)入綜合成績。
（3）面試
專任教師崗位：從試講成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員中依據(jù)成績由高到低、按照不超過5:1的比例確定參加面試人選。
其他崗位：從筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員中依據(jù)成績由高到低、按照不超過5:1的比例確定參加面試人選。
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，成績實(shí)行百分制，成績合格線為75分。同時(shí)，組織面試人員參加心理素質(zhì)測評，測評情況作為擬聘用的參考。
（4）政審、體檢
專任教師崗位按照試講成績、面試成績分別占60%和40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績；其他崗位按照初試成績、筆試成績、面試成績分別占30%、30%和40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。
綜合成績合格線為75分。各崗位從綜合成績達(dá)到75分及以上的應(yīng)聘人員中按照成績由高到低的順序等額確定參加政審、體檢人選。
政審、體檢工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織，政審內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案等；參加體檢人員應(yīng)到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
人事檔案材料不齊全或存在其他問題的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交說明材料或補(bǔ)齊材料，否則視為政審不合格，取消擬聘資格。
對體檢結(jié)果有疑問的應(yīng)聘人員，可申請到學(xué)校指定的醫(yī)院復(fù)查，最多復(fù)查一次，不符合體檢要求的將取消擬聘資格。
（5）確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績和政審、體檢結(jié)果，報(bào)黨委常委會審議確定擬聘人員。擬聘用人員信息將在北京青年政治學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（6）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。首次簽訂聘用合同期限為五年（服務(wù)期）。聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，涉及辦理落戶的，終止辦理。
四、其他說明
（一）筆試名單、筆試成績、面試名單、面試成績、擬聘人員信息等均在學(xué)校網(wǎng)站主頁公告、公示。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，以免錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審核及初試（試講）、筆試、面試、政審、體檢工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員對公布的分?jǐn)?shù)和名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)提出申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（四）資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、偽造證件或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（五）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（六）公示擬聘用人員之前，擬聘用人員應(yīng)與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議，不簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，視為本人自愿放棄聘用資格。
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在擬聘用人員公示期滿后5天內(nèi)與學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議（三方協(xié)議），社會人員（不包括博士后流動站研究人員）原則上應(yīng)在擬聘用人員公示期滿后30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則取消聘用資格。
（八）聘用人員享受北京市事業(yè)編制待遇，按規(guī)定享受北京市和學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
（九）聘用人員崗位等級的確定按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-84778223
監(jiān)督電話：010-84778212
附件: